亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

福建廈門工學院工程坊教輔人員招聘啟事

來源:廈門工學院 2022-09-20 09:10:10

廈門工學院工程坊教輔人員招聘啟事

 

廈門工學院是經國家教育部批準的全日制普通本科高校。因工作需要,現面向社會招聘工程坊教輔人員3名,具體要求如下:

一、招聘條件及崗位

序號

崗位

招聘要求

崗位職責

1

實驗儀器設備維修與保養管理員(2若人)

1.認同學校的愿景、使命和價值觀,潛心投入到教育事業發展中。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業素養。

3.具有良好的溝通表達、團隊協作及適崗能力,事業心和責任感強。

4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

5.年齡45周歲以下,大專及以上學歷,機電一體化、電子工程相關專業,或具有中級職稱或高級工及以上職業技能等級證書。

6.能夠維修數控、通用電器, 機械加工、工程機械、液壓、氣動、材料成型等實驗儀器設備;或者能夠維修各類通用電子類、集成電路、自動控制、數據檢測等實驗設備。

7.具有10年以上設備維修與保養經驗者優先。

8.具有較強的動手能力和組織協調能力,能熟練應用辦公軟件。

1.負責職責范圍內實驗儀器設備的維修與保養工作。

2.經常深入實驗室,全面了解和掌握職責范圍內實驗儀器設備的種類、數量、工作狀況。

3.制定實驗儀器設備保養計劃,協調組織實驗技術人員或生產廠家實施,同時做好指導和監督工作。

4.能夠獨立完成通用實驗儀器設備的維修工作,對需要生產廠家或校外維修的儀器設備,制定維修方案及時與相關部門聯系協調,組織維修,保證實驗教學的正常進行和資源共享。

5.對沒有維修價值或淘汰的儀器設備,及時提出處理意見,做報廢處理。

6.團結協作,能主動配合同事一同完成各項管理和維修工作。

7.能完成領導交辦的各項工作。

2

實驗室儀器設備管理員(1人)

1.認同學校的愿景、使命和價值觀,潛心投入到教育事業發展中。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業素養。

3.具有良好的溝通表達、團隊協作及適崗能力,事業心和責任感強。

4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

5.35周歲以下,大學本科及以上學歷。

6.具有較強的公文寫作能力、計算機應用和操作能力,能熟練運用辦公自動化常用軟件。

1.負責全校實驗室和儀器設備的動態管理工作,做好實驗室資產入庫、驗收、變更。并按要求每學年對實驗室資產進行盤點、清查、報廢等工作。

2.負責協助完成全校實驗室安全檢查與環境設施檢查工作,杜絕安全事故。

3.負責全校實驗室儀器設備維修、保養工作的督促和跟蹤。

4.負責協調全校實驗室開放以及實驗室儀器設備共享工作。

5.負責二級學院新建實驗室和購買儀器設備的組織上報工作。

6.協助辦公室主任完成全校實驗室及儀器設備數據統計與上報工作。

7.協助辦公室組合完成年度預算匯總與上報工作。

8.負責實驗室零星采購固定資產查驗工作。

9.負責工程文化館對外宣傳工作。

10.負責全校實驗室和工程坊門禁的管理工作。

11.完成領導交辦的其他工作。

二、報名方式

(一)報名截止時間:2022年9月30日。

(二)請登入鏈接https://www.wjx.top/vm/P7dyM0U.aspx# 或者微信掃碼,填報簡要的應聘信息,并將應聘材料壓縮,以“姓名-崗位名稱-畢業專業-最高學歷-畢業院校”命名文件后發送至學校郵箱xmgxyzp@163.com。

(三)應聘材料目錄(包括,不限于)

1.姓名-《廈門工學院應聘報名表(非教學崗位)》(可點擊下載);

2.身份證(非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件);

3.學歷學位證書(留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件);

4.黨員關系證明(如有);

5.職稱證書或職業資格證書(如有);

6.榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。

以上材料按序歸整為一個文件。應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考核或聘用資格。

三、聯系方式

聯 系 人:胡老師、張老師

咨詢電話:0592-6667522、6667515

咨詢時間:8:30-11:30,14:30-17:00(周末及節假日除外)

四、其他事項

1.薪酬待遇從優,具體面議。

2.子女就學:隨遷子女可根據意愿按集團優惠政策就讀廈門工學院附屬學校。

3.戶口檔案:錄用人員與學校簽訂聘用合同后,人事關系委托廈門市人才服務中心代理,戶口可落入學校集體戶。

4.其他保障性福利及節日慰問:組織健康體檢和工會旅游,發放防暑降溫費、過節費、慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金、校齡工資等優厚福利。

5.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。

人力資源處

2022年9月19日

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)