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2022年河南漯河市農業科學院招聘方案

來源:漯河市農業科學院 2022-09-20 09:49:32

漯河市農業科學院2022年公開招聘(引進)工作人員實施方案

 

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室《關于核定2022年漯河市事業單位招才引智工作引進人才計劃有關問題的通知》(漯公遴聘〔2022〕8號)等有關規定和要求,經漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室同意,我院2022年面向社會公開招聘工作人員3名。結合我院實際,制定本公開招聘方案。

一、公開招聘工作組織領導

成立市農科院公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在院人事處,具體負責招聘的組織、協調工作。

二、招聘崗位、專業及人數

詳見《2022年漯河市農業科學院引進人才計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.崗位所需的專業知識和技能。

6.符合招聘崗位的條件要求。學歷取得時間、年齡計算截止時間為2022年8月31日。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.按照政策規定,在我市參加基層服務項目未滿規定服務年限的;機關事業單位在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;企業和其他單位在職人員未提供所在單位同意應聘證明和個人承諾書的;

4.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘方式

招聘方式分為招才引智創新發展大會會前自主招聘和招才引智創新發展大會期間VR線上招聘兩種方式,兩種招聘方式同時進行。

五、招聘工作程序

本次招聘按報名及資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

應聘人員的報名以現場和網絡報名兩種方式進行。

1.會前自主招聘報名以現場報名方式進行,報名時間2022年9月19日至9月23日上午12:00。VR線上招聘報名以網絡報名方式進行,報名時間:2022年9月19日至9月25日17:00。

開始報名后,應聘人員在漯河市農業科學院網站(網址:http://www.lhnky.com/)下載表格(附件2),如實填寫個人報名信息。現場報名的應聘人員到漯河市農業科學院人事處212房間(地點:漯河市郾城區黃河路900號)遞交材料。網絡報名的應聘人員將報名所需電子材料發送至電子郵箱snkyrsc@sina.com。填寫報名信息時,應聘人員應填寫完整的本人學習及工作經歷,其中,有工作經歷的須寫明本人工作經歷的時間、單位、工作崗位或取得職稱證書時間、證書名稱、頒發單位等。上傳個人照片為近期免冠正面彩色證件照。

2.應聘人員只能選擇一個職位報名。

3.因應聘人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的,后果由本人承擔。

(二)資格審查

1.會前自主招聘資格審查與報名同步進行,資格審查時間:2022年9月19日至9月23日上午12:00。VR線上招聘資格審查時間:2022年9月26日至9月27日下午17:00。

2.應聘人員本人須到指定地點提交以下材料原件及復印件(1份)進行資格審查:A.畢業證、學位證、學歷學位認證報告、身份證、職稱證書、報名表(須張貼近期一寸免冠照片)。B.在行政機關、事業單位、國有企業工作的需提供同意應聘證明(注明清楚單位、工作時間、工作崗位、工作情況、是否同意應聘等);有在行政機關、事業單位、國有企業工作經歷的應聘人員,須提交原單位人事部門開具的工作情況證明。

3.應聘資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。應聘人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的,則視為棄權。

4.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現應聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的,將取消進入下一應聘程序的資格。

(三)面試考核

資格審查合格人員,確定為參加面試人員。面試考核的時間和地點另行通知。

(四)體檢

根據面試考核結果,按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢在市級以上綜合性醫院(推薦“三甲”醫院)進行,由市農科院按要求統一組織實施,費用由應聘人員個人支付。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由市農科院派出考察組對考察對象進行考察,主要考察其思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等,重點考察應聘資格、德才表現、工作實績、作風和廉潔自律情況。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。

(六)公示

根據體檢、考察結果,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市農科院網站上公示,接受應聘人員和社會各界的監督。

(七)聘用

經公示無異議的人員,按照市委組織部、市委編辦、市人社局關于印發《第五屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案》的要求,報市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室備案,辦理相關手續。

六、紀律與監督

市紀委監委派駐第十九紀檢監察組負責監督,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

本方案與漯河市相關文件精神不符的地方以漯河市相關文件精神為準。

咨詢電話:0395-3186122(漯河市農業科學院人事處)

于 蕾 13653999290

監督電話:0395-3133462 0395-3131390

附件:

1.2022年漯河市農業科學院引進人才計劃表.pdf

2.漯河市農業科學院2022年公開招聘(引進)工作人員報名表.pdf

中共漯河市農科院委員會

2022年9月19日

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