為提升兒科及兒童保健專業服務能力，根據我院業務需要，擬面向社會公開招聘兒科、兒童保健專業醫生數名名，誠摯邀請兒科、兒童保健專業的大學及以上應屆畢業生、規培畢業生及有一定工作經驗的成熟型人才加入。

一、招聘條件

1、兒科或兒童保健專業，大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，具有相應執業資格，能夠勝任兒童保健門診工作；

2、無犯罪不良記錄，身體健康，熱愛兒保工作，親和力強，具有良好的溝通能力和服務意識崗位要求；

3、熟練掌握兒童保健、保健測查、兒科臨床診治等，對兒科(包括新生兒)各種常見病、多發病、兒童營養保健等有較強的醫療技術水平及豐富的實操經驗。

二、報名方式

1、報名采取現場報名方式。

2、報名時間：2022年9月19日-2022年9月30日

3、報名地點：射洪市人民醫院組織人事科

三、資格審查

報名需提交本人個人簡歷、身份證原件及復印件、畢業證（或學籍在線證明）、學士學位證原件及復印件。報名資料必須真實、完整有效，在任何環節發現報名人員有不符合崗位要求情形的，取消其聘用資格。

四、考核面試

向初選合格的求職者發考核面試通知，應聘人員須提供48小時內核酸檢測報告和健康行程碼，如實提交學歷證書或學籍在線證明、身份證等相關證件的原件及復印件，人事科進行現場審查并留存。

1.現場考核

考生按規定的時間到指定地點參加考試，未按時報到或中途擅離考場視放棄考試?？荚嚥捎瞄]卷筆試的方式，由所屬職能部門相關專家進行出題，筆試的主要內容為相關專業技術基礎知識，根據得分前后進行排位，按相應比例確定面試人選。

2.面試階段

面試內容主要測試應聘者的專業知識和專業技能水平、責任心和進取心、組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等;面試主要考核專業知識、技能及綜合素質。面試評審小組由醫院領導和相關職能部門負責人組成，根據總成績從高到低擇優錄取，確定通過考核面試人員名單，由組織人事科電話告知其進入體檢和心理評估環節。

五、體檢及心理評估

體檢和心理評估結論確定后，人事科將不告知體檢不合格人員。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理。

六、聘用

經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，組織人事科通知被錄取者到醫院辦理錄用手續，聘用人員試用期原則為3個月。

七、簽訂勞動合同

一經錄用，簽訂聘用合同，按醫院相關規定享受相應的工資福利待遇。

其他未盡事宜，可來電院組織人事科咨詢。

醫院網址：http://www.shehong120.com/

聯系電話：0825-6630759 劉老師

射洪市人民醫院

2022年9月19日