根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘合同制職員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

此次招聘單位為珠海市發(fā)展和改革局，是珠海市人民政府工作部門(mén)，為正處級(jí)，加掛珠海市糧食和物資儲(chǔ)備局牌子。考生可登錄珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站（http://fgj.zhuhai.gov.cn/）進(jìn)一步了解。

二、招聘范圍及對(duì)象

本次招聘崗位共2個(gè)，招聘人數(shù)共2名。

（一）局機(jī)關(guān)招聘從事人口和社會(huì)發(fā)展等工作綜合事務(wù)類(lèi)三級(jí)崗位1名。

（二）局機(jī)關(guān)招聘從事部門(mén)預(yù)決算、財(cái)政資金報(bào)賬、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)工作綜合事務(wù)類(lèi)三級(jí)崗位1名。

三、資格條件及薪酬待遇

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見(jiàn)《珠海市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。考生不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）及其他需要提供的佐證材料。

4.有下列情形之一者不得報(bào)考：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員；受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）薪酬待遇

被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采用電子郵件形式報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：

2022年9月28日～10月7日,將“報(bào)名材料”掃描件，發(fā)送至郵箱：zhfgjrsk@zhuhai.gov.cn（郵件主題以“姓名+報(bào)考崗位代碼”命名，例如：張三報(bào)考A2崗位）進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料（請(qǐng)按下列順序重命名為“考生姓名+序號(hào)+材料名稱(chēng)”提交）：

①《珠海市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》（須在“本人承諾”欄簽名）（附件3）；

②近期大一寸免冠彩色照片1張（貼在報(bào)名表上）；

③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等；

④崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料。

⑤國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

以上各類(lèi)材料、證書(shū)、證明等報(bào)名材料在資格復(fù)核時(shí)需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名表要收原件、本人照片2張，經(jīng)審核后退還原件，留存復(fù)印件，報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，需同時(shí)具備所學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。在招聘過(guò)程中，我局將嚴(yán)格為報(bào)名應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料不予退回。

5.資格審核：

市發(fā)展改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。參加筆試的人員名單、考試通知等事項(xiàng)將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站（http://fgj.zhuhai.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)，不再另行通知。

6.其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次，筆試面試成績(jī)均相同的，則另外加試一題面試題。

1.筆試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選；面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將于5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站（http://fgj.zhuhai.gov.cn/）通知公告欄上公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)，不再另行通知。

——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知》。

2.面試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考察人員名單在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站（http://fgj.zhuhai.gov.cn/）通知公告欄上公布。

——面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

（三）體檢及考察

1.體檢：體檢在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的或因考生個(gè)人原因放棄體檢的，由珠海市發(fā)展和改革局視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察：體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組成員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，可通過(guò)與考察對(duì)象密切接觸者個(gè)別訪談、群眾評(píng)議、審驗(yàn)檔案及證件、與考察對(duì)象本人面談、到其主管及公安等相關(guān)部門(mén)實(shí)地查證、去函核查等方式，重點(diǎn)了解考核對(duì)象其政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面情況，最后經(jīng)局黨組研究通過(guò)。

（四）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0756-2233012。

六、疫情防控要求

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件4），參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書(shū)》。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，珠海市發(fā)展和改革局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）未盡事宜，由珠海市發(fā)展和改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0756-2261667。

珠海市發(fā)展和改革局

2022年9月20日

附件1.珠海市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件3.珠海市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表.doc

附件4.考生疫情防控須知.docx