陽泉高新區招聘專職社區工作者公告

為推進高新區社區服務工作，計劃面向社會招聘一批專職社區工作者，充實社區工作隊伍，陽泉高新人力科技有限公司受陽泉高新技術產業開發區管理委員會組織與人力資源部委托公開招聘專職社區工作者，有關事宜具體如下。

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則實施本次招聘工作。

二、招聘計劃

本次計劃招聘專職社區工作者38名，其中面向社會公開招聘 22人，面向普通高校畢業生定向招聘16人。

三、招聘條件

應聘人員應具備以下基本條件：

（一）擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強；

（二）具有正常履行職責的身體條件，熱心社區公益事業，具有奉獻精神，具有一定的組織協調能力和相關業務知識；

（三）具有國家承認的大專及以上學歷；

（四）年齡在18周歲以上35周歲以下（即1987年9月以后出生）；

（五）同等條件下，持有全國社會工作者職業水平登記證書、具有高新區戶籍或在本行政區域長期居住者優先聘用；

（六）“普通高校畢業生”指2022年度全日制普通高校應屆畢業生和離校兩年內未就業的高校畢業生；

（七）自愿在陽泉高新區服務不少于3年。

此外，有下列情況之一者不得報考：

1、有違法違紀行為正在被立案調查的；

2、涉嫌犯罪尚未結案的；

3、曾被行政拘留、司法拘留的；

4、曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的；

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6、法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情況。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘的相關事宜通過陽泉高新技術產業開發區官網（公示公告專欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）以及“陽泉高新區HR”公眾號同步發布。

（二）網上報名

1.報名時間：2022年9月21日9:00-9月23日17:00。

2.報名方式：掃描下方二維碼填寫簡歷報名（貼一寸免冠紅底照片）。

3.咨詢電話：0353-2562189；

咨詢時間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。

（三）資格初審

資格初審由陽泉高新人力科技有限公司負責，結果將在通過“陽泉高新區HR”公眾號發布。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。

本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數與招聘計劃人數達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

因報考人數與招聘計劃人數達不到3:1而取消(或核減)的崗位名額，經公開招聘領導小組同意，可轉入于其他崗位。

不達開考比例被取消的招聘崗位，在陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉高新區HR”公眾號發布通知，并負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間進行改報。

（四）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績采取百分制，保留兩位小數。

1.筆試

筆試主要測試社區工作者社會實務及公共基礎知識。

2.資格復審

依據筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復審的人數和計劃招聘人數2：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節，人數未達2:1的按實有人數確定。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按2:1的比例一次性遞補面試資格復審人選，不足2:1的按實有人數確定。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

面試主要測試應聘人員的工作適應能力、綜合分析能力、應急應變能力等。

考試綜合成績須達到60分及以上方可進入體檢和考察。

按各崗位計劃聘用人數，根據綜合成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

（五）體檢和政審

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和政審人選。

做好事前準備和保密工作。不按時參加體檢或未在規定時間內完成全部體檢項目的，視為主動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

體檢結束后，由相關部門對體檢合格者進行政審。

（六）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、政審結果，確定擬聘用人員，在陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉高新區HR”公眾號發布，公示時間5個工作日。

（七）聘用

公示無異議后，統一進行崗前培訓，根據實際情況分配至各社區（村）。試用期6個月，試用期考核不合格的予以辭退。

（八）以上環節具體要求及時間另行通知，詳情請關注陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉高新區HR”公眾號。

（九）福利待遇

按照《高新區社區工作者薪酬管理實施辦法》執行。

五、嚴肅工作紀律

整個招聘工作要嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘，嚴格按照公開、公平、公正的原則開展工作，增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘程序的行為，要嚴肅處理。招聘工作要實行回避制度，有關負責人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關系的，要主動回避。

六、咨詢、監督電話

咨詢電話：0353-2562189；

監督電話：0353-2292155。

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

七、其他事項

1.受新冠肺炎疫情影響，陽泉高新技術產業開發區2022年公開招聘專職社區工作者考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉高新區HR”公眾號。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3.報考人員須自覺做好健康管理。考前，避免前往疫情中高風險地區及境外，主動減少外出和不必要的聚集。進入筆試、面試地點，須出示手機健康碼和行程碼，做好個人防護，自覺佩戴口罩。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供48小時內檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。