2022年上海工會管理職業學院招聘公告
上海工會管理職業學院2022年公開招聘工作人員公告
上海工會管理職業學院是上海市總工會主辦的工會干部培訓院校，主要承擔工會干部教育培訓、工會理論研究、工會智庫建設等職責。因學院發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），結合學院建設和發展的需要，按照公開、公平、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員4名。
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
（二）熱愛教育培訓事業，具有較強的工作責任心、團結協作和奉獻精神，身心健康。
（三）教研崗位1的應聘者年齡應在40周歲以下，應聘教研崗位2的應聘者年齡應在35周歲以下。
（四）教研崗位2的應聘者應已參加2022年上海市事業單位公開招聘集中筆試，筆試成績達到全市平均成績111.6分，且尚未被其他事業單位錄用的。
（五）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2022年10月31日。
二、招聘崗位、人數及具體條件
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崗位 名稱 |
崗位數 |
專業要求 |
其他要求 |
崗位等級 |
備注 |
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教研 人員1 |
2 |
馬克思主義哲學、政治學、中國近現代史、勞動法學與社會保障法學、社會學、公共管理學等 |
1.研究生學歷，博士學位（含通過博士論文答辯）； 2.能夠獨立承擔政治理論、工會基礎理論、工運史、勞動關系、就業保障、勞動法、工會工作等方面課程教學及科研工作； 3.具有較強的語言表達能力和文字功底； 4.具有較強的溝通協調能力，相容性強； 5.具有優秀的研究成果者優先。 |
專業技術等級中級 |
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教研 人員2 |
2 |
馬克思主義哲學、政治學、經濟學、中國近現代史、心理學等 |
1.研究生學歷，碩士學位； 2.具有一定的政治理論、工會基礎理論、工運史、勞動關系、就業保障、勞動法、工會工作、心理學等方面課程的教學及科研能力； 3.具有一定的語言表達能力和文字功底； 4.具有一定的溝通協調能力，相容性強； 5.具有優秀的研究成果者優先。 |
專業技術等級初級 |
筆試成績達到全市平均成績111.6分 |
三、招聘流程
（一） 報名
報名采取電子郵件報名方式，郵件名稱請按“姓名 應聘崗位”形式，將學歷、學位證明、筆試成績及其他相關佐證材料與個人填寫的《上海工會管理職業學院公開招聘報名表》一并發送郵件至ghxy@shzgh.org郵箱。
報名時間: 即日起至2022年10月15日。應聘人員根據自身條件和崗位要求報名，必須如實填寫個人信息，提供真實材料。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
（二） 資格審查
根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象會收到面試、試講通知。如果只有一人符合招聘條件，則招聘工作不再繼續開展。
（三）面試、試講
教研人員面試、試講通知于報名結束后2周內發出。面試、試講按照學院統一安排的時間進行，未進入面試、試講環節的人員不再另行通知。面試主要采取答辯、教學說課等方式，根據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和專業技能等要求對參加面試、試講人員的情況做出評價。
按照面試、試講、筆試成績計算出總成績，確定擬錄用人員體檢。
（四）體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》,統一組織到本市二級以上醫療機構進行。
（五）考察。由上海工會管理職業學院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
（六）擬聘人員的確定和公示。根據考核、體檢、考察結果，確定擬錄用人員，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7天，公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：詹老師、洪老師
聯系電話：021-55898796
聯系郵箱：ghxy@shzgh.org
上海工會管理職業學院
2022年09月21日
