2022年寧陵縣事業(yè)單位招才引智公開招聘公告

 

　　根據(jù)“2022年第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”事業(yè)單位公開招聘工作要求和省、市有關(guān)精神，為更好地引進(jìn)高層次、急需緊缺人才，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次共公開招聘事業(yè)單位工作人員110名。具體崗位及條件詳見《2022年寧陵縣事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）。

 

　　二、招聘原則

 

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.具有商丘市下轄縣（市、區(qū)）戶籍的全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的2020年、2021年和2022年高校畢業(yè)生，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

 

　　4.具有正常履職所需的身體條件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

 

　　6.寧陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在冊(cè)人員（包含試用期人員）；

 

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為商丘人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sqrsks.cn/），報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日8:00-9月27日18:00。

 

　　報(bào)考人員登錄“商丘人事考試網(wǎng)”點(diǎn)擊“2022年寧陵縣事業(yè)單位招才引智公開招聘公告”查看招聘公告，填寫《2022年寧陵縣事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》（附件2），上傳本人近期正面免冠電子照片，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。根據(jù)提示填寫報(bào)名信息，報(bào)名成功后，系統(tǒng)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

 

　　報(bào)考人員填報(bào)的本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件上顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況信息與所填報(bào)的內(nèi)容一致，如不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

 

　　2.資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2022年9月24日9:00至9月28日18:00。報(bào)考人員可在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審核。逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。請(qǐng)考生在資格初審期間及時(shí)關(guān)注資格初審狀態(tài)。通過資格初審后，考生須自行打印《2022年寧陵縣事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》，進(jìn)入面試的人員面試資格確認(rèn)時(shí)要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

 

　　3.已通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員于9月29日下午18:00前在報(bào)名網(wǎng)站（商丘人事考試網(wǎng)）繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，逾期不再受理。

 

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

 

　　5.相關(guān)要求

 

　　每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　五、考試安排

 

　　（一）筆試

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（通過商丘人事考試網(wǎng)、寧陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布）。

 

　　報(bào)考者須持準(zhǔn)考證、本人有效身份證、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明和考生健康管理信息承諾書（附件3）參加考試。

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力測(cè)試，滿分為100分。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試資格確認(rèn)

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確認(rèn)面試人員，進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需攜帶身份證（原件及復(fù)印件1份）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件1份）、近期學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、報(bào)名登記表。

 

　　按引進(jìn)計(jì)劃1:2的比例確定面試人員。達(dá)不到1:2比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)；進(jìn)入面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到其所在同一面試考場(chǎng)的所有人員的平均分，低于平均分者不予錄取。筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因棄權(quán)原因空缺的名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分。

 

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)并列時(shí)，依次按照筆試成績(jī)予以確定名次。

 

　　六、體檢與考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員，體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

 

　　七、公示與聘用

 

　　對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

 

　　新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次招聘人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

 

　　應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察及到崗的，均視為自動(dòng)放棄。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

 

　　2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　九、疫情防控

 

　　根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)展進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 

　　應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站（商丘人事考試網(wǎng)、寧陵縣人民政府網(wǎng)），按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得考試、體檢等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

 

　　本方案由寧陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本次招聘工作的有關(guān)信息以商丘人事考試網(wǎng)、寧陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。

 

　　咨詢電話：0370-7858186（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）

 

　　附件1：2022年寧陵縣事業(yè)單位招才引智職位表.doc

 

　　附件2：2022年寧陵縣事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表.docx

 

　　附件3：考生健康管理信息承諾書.docx

 

　　寧陵縣招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年9月21日