青秀區市政園林所招聘工作人員簡章

根據工作需要，青秀區市政園林所對外公開招聘工作人員10名，其中行政輔助人員2名，專業技術人員8名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）思想素質好,熱愛城市管理事業，能吃苦耐勞、獨立開展工作，具有較強的責任心，組織紀律觀念強,能服從組織安排；

（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下，身體健康；

（三）具有國家承認的大專及以上學歷，具有一定的寫作及計算機應用能力,能較熟練使用電腦及常用辦公應用軟件；

（四）同等條件下退役軍人、有其他資格證書或在黨政機關有相關工作經驗、男性有駕駛證者優先錄用。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的；

2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、行政拘留的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.曾被辭退或被開除公職的；

5.有精神病史的。

二、招聘計劃

報賬員工作人員1名（行政輔助崗），負責報賬工作；

黨務工作者1名（行政輔助崗），負責黨建工作；

市政技術員4名（技術崗），負責市政相關工作；

園林綠化技術員4名（技術崗），負責園林綠化相關工作。

三、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年9月23日至 2022年9月30日，每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30

2.報名地點：南寧市青秀區東葛路68號青秀大廈14樓1404室。

3.報名方式：現場報名或網絡報名（應聘材料發送至郵箱：517188270@qq.com，以電子郵件收件時間為準，逾期不再受理。

4.報名需提交資料：

（1）畢業證書、身份證、相關資格證書（復印件各一份，符合條件的另行通知提交原件審核）。

（2）《青秀區市政園林所外聘人員報名表》1份（詳見附件）。

（3）近期兩寸免冠彩色照片2張。

（4）如屬行政機關、事業單位在聘的工作人員，需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。

5.資格審查：報名結束后，本單位將對遞交的材料進行審核，并通知符合招聘條件的應聘人員參加筆試。

（二）筆試

采用閉卷形式，考試內容：應聘人員的專業水平及業務處理能力。（如報名人數與招錄計劃人數沒有達到3:1則直接進入面試環節）

筆試時間：2022年10月11日（如有變動另行通知）

地點：東葛路68號青秀大廈

（三）面試

按照筆試成績從高到低，按招聘計劃數1:3的比例確定面試人選，面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力。面試時間、地點另行通知。（報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后1個工作日內提出，并按照面試結果排名依次替補。）

（四）體檢

按考生總成績高低順序,按1:1比例確定體檢對象,要求在南寧市三級甲等以上(含)醫院進行體檢,體檢不合格出現的缺額可依次遞補,體檢費用自理。

（五）聘用

根據1:1比例按照先后順序聘用,錄滿即止。根據考試、面試、體檢結果擇優擬定聘用人員名單,在青秀區政務信息網門戶網站和辦公區公示7天。

經公示無異議后與廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到青秀區市政園林所工作。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期內不符合要求的予以解聘。

四、工資待遇

(一)薪酬福利按照《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資標準：3100元/月（含個人部分五險一金）。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由我所做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

五、其他

(一)應聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即取消應聘資格。

(二)應聘人員在招聘期間應密切關注電話及信息通知。招聘過程中，凡未進入下一環節者，不再另行通知。未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。未盡事宜，請向青秀區市政園林所辦公室咨詢（報名咨詢電話：0771-5880812）。

南寧市青秀區市政園林所

2022年9月20日