2022年北京市豐臺區衛生健康委所屬豐臺區疾病預防控制中心招聘公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2022-09-22 17:34:26

豐臺區衛生健康委所屬豐臺區疾病預防控制中心2022年下半年專場公開招聘公告

根據豐臺區衛生健康委員會所屬事業單位實際工作需要，按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）等文件規定，結合實際工作需要，豐臺區疾病預防控制中心擬進行專場公開招聘，相關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應崗位要求的身體條件，身心健康；

（三）崗位條件要求的學歷、專業、專業技術（職務任職）資格、執（職、從）業資格或專業技能等級等；

（四）應屆畢業生

1.招聘對象為列入國家統一招生計劃，能夠正常參加2022年就業派遣的普通高等院校應屆畢業生（不含定向、委培）；截至2022年9月22日離校未就業（戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業指導中心、公共就業服務機構的畢業生且未繳納社會保險）的2020、2021屆畢業生；

2.應屆畢業生在18周歲以上（2004年9月22日之前出生）。北京生源應屆畢業生大學本科及碩士研究生年齡限30歲以下（即1991年9月22日之后出生），博士研究生35歲以下（即1986年9月22日之后出生）。非北京生源應屆畢業生大學本科限26歲以下（即1996年1月1日及之后出生），碩士研究生限30歲以下（即1992年1月1日及之后出生），博士研究生限35歲以下（即1987年1月1日及之后出生）；

3.非北京生源應屆畢業生需學習成績全部及格，能按時取得相應學歷、學位；在校學習期間為全脫產，且未繳納職工社會保險；符合北京市關于非京生源畢業生引進相關要求；

4.2021年1月1日至2022年9月22日期間取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證、具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京，未落實工作單位的留學回國人員；

北京生源須具有北京市常住戶口，需學習成績全部及格，并能按時取得相應學歷。

（五）社會人員

1.招聘對象為具有北京市常住戶口，且人事行政關系在北京的社會在職人員；

2.原則上年齡為35歲以下（即1986年9月22日之后出生），崗位情況表中對年齡有特別要求的，以崗位情況表為準；

3.符合崗位要求的工作年限、工作經歷等，工作年限的計算截止日期為2022年9月22日。

（六）符合招聘崗位所要求的其他條件及相關回避政策。

二、報名程序

采取網上報名、網上資格初審與網上資格復審的方式。

（一）網上報名及資格初審：應聘人員于2022年9月22日9:00至9月30日16:00，將崗位報名表（詳見附件2）及其他需要提供的材料發至郵箱：ftcdchr@126.com，應聘人員需詳細填寫個人資料，每人限報一個崗位，請務必按照規定時間提交報名相關材料，報名時間結束后不再進行資格審核工作。有關資格初審的問題，可撥打報考單位的初審咨詢電話聯系溝通。資格初審不通過者，不能進入網上資格復審環節，請應聘人員認真準備相關材料。

應聘人員除填報崗位報名表外，還需提交以下材料原件的pdf文件：

1.本人簽字的《應聘資料真實性和完整性承諾書》 (詳見附件3)；

2.本人身份證正反面（須在有效期內）；

3.畢業院校就業主管部門蓋章的高校畢業生就業推薦表，就業推薦表上須明確標注畢業生的培養方式（統招統分、非定向等）、生源地、學歷、學制和畢業時間；（僅限應屆畢業生）

4.畢業院校教務主管部門蓋章的已修全部課程的成績單；（僅限應屆畢業生）

5.符合招聘崗位所要求的醫師資格證書、執業資格證書；

6.北京生源及社會在職人員須上傳本人戶口簿戶主頁及本人頁；

7.本人的學歷、學位證書；

8.招聘崗位條件所需的其他證明材料。

注：報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格復審：資格初審結束10個工作日內，將對資格初審通過的應聘人員進行資格復審，資格復審不通過者，不能進入下一個環節。

三、考試考核安排

（一）考試形式：采取筆試、面試相結合方式，具體時間及方式另行通知。請應聘人員保持手機暢通以便招聘單位及時通知考生相關考試信息，由個人原因導致無法接收相關信息的后果由應聘者個人承擔。

（二）筆試內容：專業知識。筆試無指定參考用書。

（三）成績公布：筆試成績于考試后10個工作日內統一在豐臺區政府網站公開招聘欄(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)公布。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，筆試成績未過合格分數線的應聘人員不能進入后面環節。

（四）面試內容：每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，在筆試成績合格人員中，從高分到低分依次確定擬面試人選，末位筆試成績相同的，一并進入面試；未達到1:3的崗位，按成績合格的實際人數面試。面試合格成績為60分,未過合格分數線的應聘人員不能進入后面環節。

（五）面試及綜合成績公布：綜合成績按筆試、面試各占50%的比例相加計算得出，并按照1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績相同則看筆試成績高低，筆試成績高者進入后面環節。如筆試、面試成績均相同，則看面試主考官成績高低，面試主考官成績高者進入后面環節。面試及綜合成績將于面試結束后10個工作日內統一在豐臺區政府網站公開招聘欄(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)公布。

（六）體檢和考察：體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人選。按照相關文件規定，體檢考察參照公務員錄用的有關標準執行，體檢費用自理。體檢前有應聘人員主動放棄的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補。

四、擬聘用人員公示

擬聘用人員名單統一在北京市豐臺區政府網站公示，公示時間為七個工作日。

五、注意事項

（一）應聘人員應及時按照公告告知的方式查詢成績。因應聘人員自身原因未能參加招聘下一步程序的由應聘人員本人負責。

（二）應聘人員提供的聯系方式應保持暢通，因聯系不暢導致的后果，責任自負。

（三）資格審核工作貫穿招聘全過程，應聘人員應確保填寫、提交的個人報名信息真實準確，確保個人符合所報崗位條件，如應聘人員提供虛假信息或不符合崗位報考條件的，取消本次報考或聘用資格。

出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：

（1）擬聘用人選公示結果影響聘用的；

（2）擬聘用人選放棄聘用的；

（3）2022年度應屆畢業生不能按時畢業的；

（4）非京生源進京審批手續不合格的；