2022年云南昆明市兒童醫院第二批編制外人員招聘公告

來源：昆明衛生人才網 2022-09-22 17:44:07

昆明市兒童醫院2022年第二批編制外人員招聘公告

昆明市兒童醫院，前身是1920年英國教會（中華圣公會）創辦的“惠滇醫院”；1950年，由昆明市人民政府接管，改名為“昆明陸軍醫院婦產分院”；1958年改建為昆明市兒童醫院，2014年醫院通過三級甲等專科兒童醫院評審，醫院建院50多年來，為全省兒科醫學的發展、兒科專業人才培養、兒童健康保健，做出了十分重要的貢獻。因我院后續發展及人才培養的需要，現面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

應聘人員學歷要求本科及以上。

（二）具備條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。熱愛護理工作，吃苦耐勞、具有全局觀念和團隊合作精神。

3.五官端正，身心健康，具備適應崗位要求的身體條件。

4.學歷要求本科及以上學歷。

5.取得相關資格證或通過相關執業資格考試。

6.取得崗位要求的學歷學位證書。

7.對崗位要求需取得住院醫師規培證的，應在2022年12月31日前取得。

8.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.有法律、法規規定的其他情形的。

二、報名

報名方式為網絡報名。在“昆明衛生人才網”進行報名，招聘崗位計劃表見附件。

（一）報名網址：http://www.kmwsrc.com.cn/（昆明衛生人才網）。

（二）報名時間：2022年9月25日00：00至2022年9月26日24:00。逾期不再受理任何報名。

（三）登錄昆明衛生人才網--進入報名界面按報名系統提示注冊用戶信息--按報名系統提示，閱讀公告及誠信承諾書并“同意”--選擇報考崗位--填寫報名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片--提交報名信息--資格初審--打印《報名申報表》--現場審核--報名成功。

報名信息提交后審核不通過的可撤銷進行修改操作，并重新提交報名信息后方可打印《報名申報表》，完成報名提示報名成功之后將不可再對個人信息進行修改。

（四）準考證打印

成功完成報名的考生于2022年9月29日至9月30日登錄昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）首頁自行打印準考證。

三、筆試

（一）筆試人員

學歷要求為本科及以上學歷崗位需參加筆試考試。學歷要求為碩士研究生及以上學歷的崗位通過現場審核后直接進入面試。

（二）筆試方式：閉卷考試。

（三）筆試考試總分為100分，考試范圍為與崗位相關的專業基礎知識（注：筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。

（四）筆試時間、地點詳見準考證，不再另行通知。

（五）注意事項：考生應持準考證及有效身份證原件、考試前48小時內有效的核酸檢測陰性報告原件并出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具（如移動電話）、電子記事本等電子工具；開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。

（六）筆試成績及進入資格復審人員名單公示

筆試成績及進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點擬定于筆試結束后三個工作日在昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）上進行公示，公示期為5個工作日。

四、現場資格復審

（一）資格復審由昆明市兒童醫院負責，審核地點、時間在筆試成績公示時一并通知。

（二）資格審核方式，由考生攜帶資格審核所需材料到規定地點進行現場資格審核，原件現場審核完后返還。報名人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或錄用資格。逾期不再受理，視為自動放棄。

（三）審核人選確定：筆試結束之后，經公示無異議，按崗位面試成績從高分至低分順序，以崗位擬招聘數1：2的比例進行現場資格審核。因本人自愿放棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）現場審核材料為：《報名申報表》、身份證、畢業證、學位證、規培證等。醫師資格證、獲獎證書等證件原件及掃描復印件。原件現場審核完后返還。報名人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或錄用資格。

1.已經取得畢業證和學位證的需提供畢業證和學位證（留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明）原件及掃描復印件；暫未取得畢業證和學位證的應屆畢業生需填寫承諾書。

2.已經取得相關資格證的提供原件及掃描復印件；暫未取得相關資格證或未通過相關執業資格考試的人員需填寫承諾書，如不能按時取得畢業證書或相關執業資格的，則不符合報名條件，取消聘用資格。

3.有工作單位的需提供單位同意報考證明原件（單位同意報考證明內容中需表明是否簽訂勞動合同及簽訂合同的時間、參加工作時間、錄用后是否同意辦理辭職、檔案轉移等內容）。

五、面試

（一）面試人員

1.學歷要求為本科及以上學歷崗位：通過現場資格審核人員確定為面試人選，即按照崗位筆試成績從高分至低分按照招聘人數與面試人員1:2的比例確定面試對象。自愿放棄或特殊情況出現面試人選與招聘崗位低于1：2進入面試的，可正常進行面試。

2.學歷要求為碩士研究生及以上學歷的崗位通過現場審核后直接進入面試，自愿放棄或特殊情況出現面試人數低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進行面試。面試當天若出現等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。面試人員名單與本科崗位筆試成績同步在昆明衛生人才網公布，不再另行通知。

（二）面試時間、地點：另行通知。

（三）面試形式及內容：面試采取現場提問或實踐技能操作方式進行，主要測評考生報考崗位所必需的崗位專業知識、業務能力和綜合素質等要素。

（四）注意事項

1.參加面試人員須攜帶本人身份證原件按時到指定地點簽到。遲到30分鐘以上視為自動放棄面試資格，不得參加面試。

2.參加面試人員應自覺遵守面試各項規定，服從工作人員的管理。面試人員簽到后在候考室等候面試，面試未完成不得離開。手機等移動通訊工具簽到后關機并交工作人員統一管理，面試完成后歸還本人。

六、考試成績的計算方法、考察人選的確定

（一）考試成績計算

1.學歷要求為本科及以上學歷的崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。滿分為100分。

2.學歷要求為碩士研究生及以上學歷的崗位：綜合成績=面試成績。滿分為100分。

根據綜合考核成績按從高到低的順序與崗位擬招聘人數等額確定擬聘用人選。綜合成績合格分數線控制在60分及以上。當綜合成績并列時，面試成績高者為進入體檢和考察人選。

（二）綜合成績公示

綜合成績及進入考察、體檢人員名單按崗位分類排名在昆明衛生人才網（http://www.kmwsrc.com.cn）進行公示，公示期為5個工作日。

七、考試應急處置預案

昆明市兒童醫院2022年第二批公開招聘編外人員設置考務辦公室（由醫院人力資源部負責），各考場如出現應急突發事件均向該辦公室報告。應急辦公室在考試期間統籌協調、快速有效地處理考試中出現的各類突發事件并及時上報昆明市衛生健康委員會。

八、考察、體檢

（一）經公示無異議的，依據考試成績從高分到低分確定參加考察和體檢人選。

（二）考察由單位組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬錄用人員。

（三）擬錄用人員安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，費用自理。體檢不合格者不予錄用。并按所報考崗位成績由高到低遞補下一位考試成績合格考生。

（四）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬錄用資格，并書面告知理由。

九、公示

在昆明衛生人才網（http://www.kmwsrc.com.cn）對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

十、入職

公示無異議的，醫院按照有關規定為錄用人員辦理手續、簽訂《云南省勞動合同書》，享受昆明市兒童醫院編外人員的各項福利待遇。

依據相關法律法規，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續時原合同仍然存續，則取消其錄用資格。

十一、其他事項

有下列情形之一的，視為自動放棄。

（一）擬錄用人員自愿放棄錄用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

（二）公示期滿10個工作日內，聯系不上擬錄用人員本人的。

十二、疫情防控

（一）應聘人員筆試、現場資格審核、提交相關證明材料及參加面試時，應佩戴一次性醫用防護口罩，提供“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”情況，“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的應聘人員配合進行體溫測量，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入醫院參加現場資格審核，參加面試時還需持考試前48小時內有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息。

（二）近一個月內有境外旅居史的人員，需提供7天有效的集中醫學隔離觀察和3天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進入考場參加考試，未提供報告（證明）的考生不得進入考場。

（三）“云南健康碼”為黃碼、紅碼的人員不得進入考場。

（四）應聘人員應做好自我防護，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

十三、紀律要求及監督

（一）考官及工作人員要認真履行職責并簽訂保密協議，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監督，確保考試結果的公平公正，風清氣正。

（二）考試期間考官、考生、考務相關工作人員實行全封閉管理，禁止單獨活動。不得遲到早退。

（三）根據《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》云人社發〔2016〕405號）文件規定，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監督員，應實行回避。

（四）考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間，考官應單獨評分，考官及考場內工作人員不得有任何影響考生面試結果的言行；休息期間，考官及場內工作人員不得去候考室走動。

（五）考場外工作人員不得進入考場內，不得向考生詢問有關考試內容等情況。

（六）任何人不得泄露考官打分情況。

（七）任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經主考官、監督員批準，并在監督員的陪同下方可進入。

（八）任何人不得將手機等通訊工具帶入考區，不得以任何方法與外界聯系。凡將通訊工具帶入考區的，取消面試資格。