2022年廣東湛江市城市管理和綜合執法局南三分局招聘編外人員公告

來源：坡頭區人民政府 2022-09-23 17:55:45

2022年湛江市城市管理和綜合執法局南三分局公開招聘編外人員公告

湛江市城市管理和綜合執法局南三分局是南三濱海旅游示范區駐區機關單位，根據工作需要，現面向社會公開招聘編外人員（協管員）?，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備，以德為先的標準，擇優錄用。

二、招聘崗位及工作職責

招聘南三濱海旅游示范區城綜局編外人員（協管員）1名，屬于區編外人員二類人員編制。

招聘崗位和人數詳見《2022年湛江市城市管理和綜合執法局南三分局編外人員崗位表》（附件1）。編外人員（協管員）主要工作職責是配合、協助行政執法人員執法、駕駛鉤機。

三、薪酬待遇

聘用期間，上述崗位工資待遇為4200元/月（含單位和個人負擔的五險一金，每月由聘用單位代扣代繳）。聘用期間，聘用單位不提供住宿。

四、應聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.身體健康；

3.中專及以上學歷,機械類專業 (詳見崗位表），年齡在35周歲（含）以下。

4.政治立場堅定,有較強的事業心和責任感;

5.具備正常履職的身體條件;

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或黨紀政紀處分的。

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.機關事業單位試用期未滿的在編在職（崗）人員。

5.參加粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘用且在服務期內的，以及違反粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告有關規定的人員。

6.招聘后即構成回避關系的人員。

7.法律法規和規章規定不宜聘用為機關單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年9月26日-- 2022年9月30日

2.報名方式：本次考試采取郵件報名的方式，考生請下載并填寫《坡頭區考試錄用城管協管員報名登記表》（附件2）、并將身份證掃描件（正反面印在一面）、戶口本掃描件（戶主和本人頁印在一面）、學歷學位證書掃描件、無犯罪記錄證明掃描件打包發送至市城綜局南三分局郵箱nscgfj@163.com。

3.報名程序

（1）申請報考。報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認符合條件后在規定的報名時間下載報名表并填寫報名信息，并附上本人近期免冠大一寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為30KB以下），并把報名表和電子照片發送至市城綜局南三分局郵箱nscgfj@163.com。

（2）初步審核。對報考人員提交的報名登記表、身份證掃描件、戶口本掃描件、學歷學位證書掃描件、無犯罪記錄證明進行初審。未通過初審的，不能繼續報名程序。通過初步審核的報考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準。

（3）注意事項：

①報考人員報名時須使用有效期內的二代身份證，誠信報名。提交虛假報考材料的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。報考人員在報名時未按規定上傳照片或上傳虛假照片的，一經發現，即取消報考或考試資格。有單位在編在職（崗）人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

②本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。報考者應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加考試；國內高、中風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性醫用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

（二）面試

本次面試直接采取面談方式，主要考察應聘者儀表氣質、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。面試的具體時間、地點、要求另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。

面試采取結構化方式，主要測試應聘者的綜合素質和專業能力。面試成績滿分為100分，最低合格分數為60分,面試成績低于合格分數線的不能列為體檢對象。具體時間、地點等事項另行通知。

（三）體檢

1.體檢根據崗位1:1的比例，按照總成績的高低確定體檢對象。體檢不合格或未在規定時間內參加體檢的，取消體檢資格，并按總成績高低依次遞補體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。體檢費用自理。體檢時間、地點、要求另行通知。

2.合格的考生確定為擬聘用對象，坡頭區政府網（http://www.ptq.gov.cn/xxgk/gggs/index.html）進行公示，公示期為5個工作日。

（四）聘用

擬聘用對象在公示期滿后未出現異議或不影響聘用的，經審批后，按現行有關規定和程序辦理有關聘用手續，聘用單位與受聘人員簽訂《聘用合同》一式三份。

六、其他注意事項

（一）應聘考生所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無論何時，一經發現將取消聘用資格。

（二）考生在體檢環節，因自動放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，可按招聘崗位總成績由高到低的順序，在成績合格的考生中依次遞補人選。

（三）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。