根據(jù)工作需求，清遠(yuǎn)市公安局清新分局面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)工作聘員數(shù)名(該類人員非事業(yè)編制人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

清遠(yuǎn)市公安局清新分局公開招聘專項(xiàng)工作聘員20名，具體崗位人數(shù)、條件等見《清新公安分局2022年公開招聘專項(xiàng)工作聘員崗位表》（附件1）。

二、應(yīng)聘條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；身心健康，無精神病史，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；自愿從事公安輔警工作。具體要求如下：

（一）文化要求：大專及以上學(xué)歷。

（二）年齡要求：20周歲至35周歲（即1986年9月20日至2002年9月19日期間出生）。

（三）身體要求：具有正常履行職責(zé)所需的身體條件，身體健康，體形端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力4.8以上，無明顯生理缺陷及特征。

（四）具有計(jì)算機(jī)基本操作技能，并符合招聘崗位的其他資格條件（詳見附件1）。

（五）同等條件下應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

（六）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處死刑、正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事工作，勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

10.曾在公安機(jī)關(guān)工作，但經(jīng)考察，原公安機(jī)關(guān)反映表現(xiàn)較差，認(rèn)為不適宜再從事警務(wù)輔助工作的；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德；品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差的；

13.被聘用后仍為全日制院校在讀生的；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘工作分為報(bào)名、資格審核、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。清遠(yuǎn)市公安局清新分局將嚴(yán)格按防疫有關(guān)要求做好相關(guān)工作。

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日至9月30日。報(bào)考人員根據(jù)附件1《清新公安分局2022年公開招聘專項(xiàng)工作聘員崗位表》自行選擇報(bào)考崗位，每人只能報(bào)名一個(gè)崗位。同時(shí)，在本頁面下載并填寫好《清遠(yuǎn)市公安局清新分局招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名登記表》（空表見附件2，樣板見附件3），將填寫好的《報(bào)名登記表》電子文檔名稱命名為考生本人姓名，并掃描本人身份證正反面、戶口簿（戶主頁及本人頁）、崗位要求的學(xué)歷證書（需提供學(xué)歷認(rèn)證）等報(bào)考所需資料。報(bào)考人員需將《報(bào)名登記表》及掃描的資料打包壓縮后發(fā)送至郵箱qxgazgs@163.com（壓縮包命名為姓名+崗位代碼）。

（二）資格審查

由清遠(yuǎn)市公安局清新分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果將通過郵件形式回復(fù)，請(qǐng)考生留意發(fā)送報(bào)名資料的郵箱（qxgazgs@163.com）信息。資格審查通過后，我局將通過郵件形式發(fā)送微信工作群的二維碼，請(qǐng)考生加入工作群留意考試消息。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。

（三）考試

專項(xiàng)工作聘員招聘考試項(xiàng)目由筆試、體能測(cè)評(píng)、面試項(xiàng)目組成，考生必須攜帶二代身份證參加考試。結(jié)合疫情防控工作要求，清遠(yuǎn)市公安局清新分局將根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量視情況開展考試工作，原則上報(bào)考人數(shù)每滿30至50名的，擬組織開展一次考試，具體考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及公安基礎(chǔ)知識(shí)（客觀題）。內(nèi)容主要包括警務(wù)輔助人員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，日常接處警規(guī)范，協(xié)助執(zhí)法的基本技能知識(shí)，保密常識(shí)、時(shí)事政治及輔警應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)等。

筆試成績滿分為100分，且筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

2.體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）要求執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、1000米跑(女800米跑），測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下表：

項(xiàng) 目	標(biāo) 準(zhǔn)
	男 子	女子
縱跳摸高	≥265厘米	≥230厘米
1000米跑（女800米跑）	≤4'45"	≤4'40"

不參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：在筆試結(jié)束后馬上進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試

從體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對(duì)象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試成績滿分為100分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績合格線為60分。

對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績相同的，名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同的，則進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。

（四）體檢

從總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢），逾期視為放棄；復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

（五）考察

按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象，有不得報(bào)名情形之一的，考察不合格。

（六）調(diào)劑或遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，招考崗位的招錄比例未達(dá)到1:1的，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否調(diào)劑；如調(diào)劑的，原則上從招聘條件相近的其他崗位中，結(jié)合個(gè)人意愿，按照考試總成績從高分至低分依次調(diào)劑。調(diào)劑人員按原報(bào)考崗位的報(bào)考學(xué)歷定級(jí)，但報(bào)考學(xué)歷高于調(diào)劑后新崗位要求的學(xué)歷的，按調(diào)劑后新崗位要求的最高學(xué)歷定級(jí)。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，或者聘用后一個(gè)月內(nèi)離職的情況，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否遞補(bǔ)；如遞補(bǔ)的，原則上在本崗位按照考試總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選，并通過清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，經(jīng)公示不影響聘用的，由清遠(yuǎn)市公安局清新分局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇

專項(xiàng)工作聘員待遇按照《清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府辦公室印發(fā)清遠(yuǎn)市清新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員管理暫行規(guī)定的通知》（清新府辦函〔2021〕52號(hào)）》執(zhí)行，即具有大專、本科學(xué)歷的專項(xiàng)工作聘員的年薪分別不低于5.3萬元、6萬元（含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”）。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫相關(guān)資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試或聘用資格。通過體檢環(huán)節(jié)后，因個(gè)人原因提出放棄的，不得再報(bào)考清遠(yuǎn)市公安局清新分局專項(xiàng)工作聘員招聘考試。

（二）本次招聘工作的相關(guān)信息將通過清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、平安清新微信公眾號(hào)、清遠(yuǎn)市公安局清新分局建立的本次招聘工作專用微信群等發(fā)布，請(qǐng)考生密切留意。

（三）清遠(yuǎn)市公安局清新分局紀(jì)委對(duì)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，受理投訴舉報(bào)，電話：0763-5811034。

（四）本公告由清遠(yuǎn)市公安局清新分局政工室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0763-5811057。

附件1：清遠(yuǎn)市公安局清新分局2022年公開招聘專項(xiàng)工作聘員崗位表.xls

附件2：清遠(yuǎn)市公安局清新分局招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名登記表（空表）.xls

附件3：清遠(yuǎn)市公安局清新分局招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名登記表（樣板）.xls

清遠(yuǎn)市公安局清新分局

2022年9月23日