壽陽縣醫療集團招聘40名聘用制護士公告

　　為加強人才梯隊建設，滿足集團發展需求，經研究，壽陽縣醫療集團現面向社會公開招聘聘用制護士40名，具體招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位及數量

 

　　2022年，壽陽縣醫療集團擬招聘聘用制護士40名，其中，集團人民醫院30名，集團中醫院10名。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

　　三、招聘對象及條件

 

　　符合招聘條件具體要求專業的畢業生。

 

　　（一）基本條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護黨的路線、方針、政策，無違法、違紀現象。

 

　　2、具有符合崗位要求的資質和工作能力。

 

　　3、具有良好的品行和職業道德。

 

　　4、具有適應崗位要求的身體條件。

 

　　（二）具體條件

　　四、報名及資格審核

 

　　1.報名方式：現場報名。

 

　　報名攜帶專科及以上畢業證、本人二代身份證、護士執業資格證原件及復印件各一份、學信網上查詢的學歷備案表一份、一寸白底免冠照4張。

 

　　2.報名時間：自發布之日起至2022年10月9日。上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

 

　　3.報名地點：壽陽縣醫療集團3樓行政與人事管理中心。

 

　　4.資格審核：現場審核。

 

　　五、待遇

 

　　參照壽陽縣醫療集團人民醫院、中醫院有關規定執行。

 

　　六、考試內容和方法

 

　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。采用筆試+技能操作+面試的方式進行。

 

　　（1）筆試：筆試采取紙筆方式進行，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。考生自備橡皮、2B鉛筆、黑色簽字筆參加考試。（

 

　　2）技能操作：依照筆試情況，從高分到低分按參加操作人數與計劃招聘人數3:1確定。

 

　　（3）面試：依照筆試+技能操作成績情況，從高分到低分按參加面試人數與計劃招聘人數3:1確定面試人選。面試主要考量應聘者的舉止儀表、語言表達與溝通能力、情緒控制與應變能力、組織與協調能力等情況。

 

　　（4）筆試、技能操作考試、面試的時間、地點，另行通知。綜合成績=筆試成績×40%+技能操作成績×30%+面試成績×30%，成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。筆試成績、技能操作成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。

 

　　七、體檢和考察

 

　　根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢與考察由我集團組織實施。

 

　　1.對擬聘用人員在入職前由集團組織體檢，體檢標準參照招錄公務員條件標準執行，體檢有關事宜具體通知，費用自理。要做好必要的事前保密工作。

 

　　2.考察。內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺進行遞補。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據筆試、面試、體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在我集團公示7個工作日。

 

　　公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格者錄用；試用期考核不合格的不予錄用。

 

　　九、招聘工作紀律

 

　　嚴肅處理違規違紀行為。對招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。

 

　　十、監督咨詢

 

　　招聘政策咨詢和考務等方面的問題可聯系壽陽縣醫療集團行政與人事管理中心，咨詢電話：0354-4613887;0354-4631887。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。壽陽縣醫療集團紀委對招聘工作全程監督，監督電話:0354-4612000。

 

　　咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

壽陽縣醫療集團