2022年河南濮陽市人民醫院引進高層次和急需緊缺人才152人公告

來源：濮陽市人力資源和社會保障局 2022-09-24 10:11:14

2022年濮陽市人民醫院公開引進高層次和急需緊缺人才公告

濮陽市人民醫院1949年建院，是一所集醫療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的公立三級甲等綜合醫院，全國百佳醫院，國家住院醫師規范化培訓基地，國家醫師資格考試臨床實踐技能考試基地，河南省全科醫生規范化培養基地，新鄉醫學院附屬醫院，河南大學、新鄉醫學院三全學院教學醫院，新鄉醫學院、河南大學碩士研究生培養基地。是河南省癌癥、消化、心血管區域醫療中心建設單位，河南省創傷救治中心，國家高級卒中中心、國家標準化胸痛中心、心衰中心、高血壓中心、房顫中心。

根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》和《濮陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》等有關規定，結合醫院學科建設和業務發展需要，決定公開引進高層次和急需緊缺人才。現公告如下：

一、引進工作組織領導

成立濮陽市人民醫院公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組，領導小組下設辦公室。引進工作采取考試（筆試和面試）與考察相結合的方式進行，報名、筆試、面試、體檢、考察等各個工作環節，由濮陽市人民醫院公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組辦公室組織實施。

二、公開引進原則

（一）堅持德才兼備用人標準和公開、平等、競爭、擇優原則；

（二）堅持依法依規引進，貫徹落實《事業單位人事管理條例》等有關規定，嚴格引進程序，嚴肅工作紀律，確保人才引進工作平穩、有序進行。

三、引進崗位和數量

本次面向社會公開引進工作人員152名，具體引進的崗位以及條件和要求見附件1。

四、報名條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

2.具有以下條件的可對應報名：

（1）符合《濮陽市高層次人才認定和支持辦法（2022年修訂）》認定條件的A、B、C、D類高層次人才。

（2）高級職稱專業技術人才，全日制博士畢業生。

（3）單位急需緊缺專業的全日制碩士畢業生。

3.年齡要求。碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生、副高級職稱以上人員年齡在50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的；

4.濮陽市、縣（區)、鄉（鎮、辦）機關事業單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請，但未在人社或編制部門辦結審批手續的，視為在編）在職正式工作人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

6.其他不符合報考資格條件的。

五、發布公告、報名與資格初審

（一）發布引進公告

2022年9月23日，在以下網站同時發布引進公告：

河南省招才引智官網（https://www.zghnrc.gov.cn）

濮陽市人民政府網（http://www.puyang.gov.cn）

濮陽黨建網（http://www.pyzzb.gov.cn）

濮陽市人力資源和社會保障局網（http://pyrs.puyang.gov.cn）

濮陽市衛生健康委員會（http://www.pyswjw.gov.cn）

濮陽市人民醫院（http://www.hnpysrmyy.com）

（二）報名

本次報名采用現場和網上報名方式進行，報考人員可選擇其中之一方式報名。報名人員須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或填報虛假信息，取消應試資格，資格審查貫穿于公開引進工作全過程。

1、現場報名時間：2022年9月27日—29日在濮陽市人才日（周）活動現場（市龍城廣場）組織報名或2022年10月8日—10日每天8:00至18:30在濮陽市人民醫院桃園醫學培訓中心學術廳進行現場報名，需提供以下材料：

（1）本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；

（2）報名表一式3份（自行下載填寫后打印，附件2）；

（3）近期2寸彩色免冠正面照片2張；

（4）學歷、學位證書，學歷、學位認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份，留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（5）報名崗位有職稱要求的，需提供專業技術職務任職資格證原件及復印件1份；

（6）濮陽轄區外的在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供所在單位同意報考證明（加蓋單位印章）；

（7）報名高層次人才崗位的提供5年三級甲等醫院工作證明1份；報名急需緊缺人才崗位的提供住院醫師規范化培訓考試合格證明（規培證或考試合格證明）1份。

2、網上報考人員于2022年10月8日8:00—10月10日18:30，登錄濮陽市人民醫院（http://www.hnpysrmyy.com）網站，下載附件2，按要求如實填寫《2022年濮陽市人民醫院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表》，同時按照現場報名所要求的材料備齊，并做成PDF格式掃描件，以及報考人員近期免冠正面2寸證件照jpg或jpeg格式電子版。上述材料電子版存放在以報考崗位名稱+報考人員姓名命名建立的文件夾內，壓縮后，在規定的報名時間內發送至電子郵箱：pysrmyyrczp@163.com，報名完成時間以郵件發送完成時間為準。報名材料不齊全的不予審查，文件格式不符合要求，無法打開的，責任自負。

（三）資格初審。經工作人員資格初審合格后，現場報名人員材料原件退回，留存復印件。網上報名人員需攜帶《2022年濮陽市人民醫院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表》紙質版2份、、資格證、身份證、畢業證、學位證以及認證材料原件和復印件1份（所有證書均需查驗原件、留存復印件）到現場報名點進行現場資格初審，現場初審時間與領取準考證時間同步。

現場和網上報名資格審核通過的人員（不含博士研究生和正高級職稱人員）與崗位需求超過5:1（含）的進行筆試，不到5:1的直接組織面試。

（四）打印準考證。現場和網上報名資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1的參加筆試，并于2022年10月17日—10月20日上午9:00前登錄濮陽市人民醫院網站下載打印筆試準考證（A4紙）。

六、筆試、資格復審和面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為專業基礎知識和專業能力測驗，共100分。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試時間、地點與要求詳見準考證，筆試成績在醫院網站公布。

2.資格復審

根據筆試成績，按照崗位需求和進入面試人員1：3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員，筆試末位并列的，一并進入面試；不用參加筆試的，全部確定為進入面試人員。對進入面試的人員進行現場資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在醫院網站公布。

3.面試

面試人員名單及面試時間、地點以及面試的方式在醫院網站發布。參加面試人員需攜帶《報名表》和居民身份證。

面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予引進。

4.個人總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，不進行筆試的崗位，參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。同一報考崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績分數高者進入下一環節。

七、體檢與考察