因工作需要，經研究，鼎城區事業單位面向社會公開招聘工作人員32名。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合我區實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況簡介

鼎城區水利工程單位為鼎城區水利局主管的正(副)科級公益類事業單位；

鼎城區常德畫墻事務中心為鼎城區政府直屬的正科級公益類事業單位；

鼎城區鄉鎮事業單位為鼎城區鄉鎮人民政府直屬的正股級公益類事業單位。

二、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優、誠信”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.身心健康，能勝任本職工作；

5.具備崗位所需的專業或技能條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形依此類推）；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（三）具體條件

具體條件詳見《2022年鼎城區事業單位公開招聘工作人員崗位條件及數量表》（附件1）

四、招聘計劃及專業

共招聘32名工作人員。具體招聘計劃及要求見崗位表。專業名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）

五、報名及資格初審

報名采取網上報名的方式進行。每人限報一個崗位。

（一）報名、資格初審及繳費時間

網上報名時間：2022年10月12日9:00 -10月14日16:00

網上資格初審：2022年10月12日9:00 -10月14日17:00

網上繳費時間：2022年10月12日9:00 -10月14日20:00

（二）報名網址

鼎城區人民政府網站（https://www.dingcheng.gov.cn )

常德市人力資源考試院網站（http://www.cdrsks.cn）

（三）報名程序

1.瀏覽鼎城區人民政府網站或常德市人力資源考試院網站，進入“2022年鼎城區事業單位公開招聘工作人員報名入口”，考生注冊并登錄網上報名平臺－>報名填表－>上傳標準證件照－>提交審核－>查詢資格審查結果－>審核通過后繳費（每人50元）－>打印《報名表》－>報名完成。

2.報名期間除個人電子照片外，無需上傳其他電子文檔。

3.報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。

溫馨提示：報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致。報考人員上傳的照片必須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數值：寬度130，高度170。

(四）網上資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實，取消考試或聘用資格。

1.網上報名后，查詢資格初審結果(一般半個工作日內審查)，資格初審合格人員不得更改個人資料。

2.資格初審通過并完成繳費后，須打印出本人的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》方為報名成功，要求本人親筆簽名并妥善保管，在現場資格復審時提供。

3.2022年10月15日9:00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在當日11:00前與鼎城區人力資源考試院聯系（電話：0736-7382270）。

4.2022年10月15日12:00前在網上公布報考人員名單。

特別提醒考生注意：

1.報考人員于報名期間登陸鼎城區人民政府網站或常德市人力資源考試院網站網上報名系統查詢是否通過資格審查，未審查的，請及時與用人單位聯系。

2.報名期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

3.報名結束后，未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

（五）最低開考比例

招聘崗位按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的，經單位及主管部門申報，區人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

六、筆試

管理崗位的筆試內容原則為公共基礎知識(個別管理崗位根據用人單位要求,筆試內容為相應崗位專業知識)，專技崗位的筆試內容為相應崗位專業知識，具體筆試內容見（附件1）。滿分為100分。

（一）準考證打印

2022年10月20日9:00 - 21日17:00，報考人員使用本人身份證登錄鼎城區人民政府網站或常德市人力資源考試院網站自行下載打印筆試準考證，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后，按《準考證》規定時間、地點等要求參考，否則，后果由報考人員自負。

（二）筆試時間、地點

時間：2022年10月22日上午9:00 - 11:00

地點：具體地點及要求詳見《準考證》

（三）筆試成績公布

2022年10月24日 12:00前，在鼎城區人民政府網站和常德市人力資源考試院網站同步公布筆試成績。

報考人員如對本人考試成績有疑義，須在筆試成績公布當日15:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評、合分、登分是否正確。當日17:00前公布查分結果。

七、現場資格復審

（一）現場資格復審對象

根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1∶2的比例確定現場資格復審對象，最后一個入圍資格復審的名額，如筆試成績有并列的，均進入現場資格復審。

2022年10月25日17:00前在鼎城區人民政府網站和常德市人力資源考試院網站同步公布《現場資格復審人員名單》。

（二）現場資格復審時間及地點

現場資格復審時間：

2022年10月26日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

現場資格復審地點：

鼎城區人力資源和社會保障局（院內附樓）三樓會議室。

（三）現場資格復審要求

1. 報考人員攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相應職業資格證書（見報考崗位要求）、工作單位出具的工作經歷及同意報考證明（見報考崗位要求）、戶籍資料（有戶籍要求的崗位）原件及復印件各一份；如實填寫的《湖南省事業單位招聘人員報名表》及本人近期一寸免冠彩色照片3張。報考人員對所提供的個人資料真實性負責。

2.招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章，或提供社會保險繳費證明）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年8月31日為截止日期。

3.未按規定要求進行現場資格復審的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

4.因放棄現場資格審查或現場資格審查不合格造成的空缺崗位，經單位及主管部門申報，區人社局批準，根據筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。

八、面試

面試方式為結構化面試，滿分100分。2022年10月27日17:00前在鼎城區人民政府網站和常德市人力資源考試院網站同步公布《面試公告》及《面試人員名單》。

（一）面試對象

面試對象為現場資格復審合格人員。

（二）面試時間地點及要求

面試具體時間地點及要求詳見《面試公告》。

面試未形成競爭的崗位，報考人員面試成績必須不低于形成有效競爭（實際參加面試人數達到面試比例）同崗位當場（同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本）入圍體檢人員的最低面試分數；沒有相同崗位的未形成競爭崗位，面試成績不得低于60分，否則，其成績為不合格。

九、成績合成

綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

綜合成績相同的，以筆試成績高者為先，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

考試成績按四舍五入保留小數點后兩位。

十、體檢

根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委[2020]26號執行。

十一、考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

十二、遞補

招聘計劃出現空缺時，經單位及主管部門申報，人社部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補一次。

十三、公示

考察合格人員由招聘主管部門復核后，提交區人社局進行資格審查，審查合格人員名單在區人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。

十四、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區人社局審批，報市人社局備案后，按規定辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。鼎城區鄉鎮下屬事業單位招聘崗位，人員一經聘用，在聘用單位必須至少服務滿3年；水利工程單位招聘崗位，人員一經聘用，在聘用單位必須至少服務滿5年。

十五、注意事項

（一）實行誠信考試

報考人員在網上報名時須誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

（二）嚴肅考試紀律

對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定 》(人社部令第35號)嚴肅查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）落實疫情防控要求

為切實保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保此次公開招聘考試安全平穩進行，根據國家、省、市疫情防控部門相關規定,考生需理解并配合做好相關疫情防控措施和要求，進入考點前向工作人員提交打印好的本人考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告紙質版（或3天內2次核酸檢測報告）及本人簽名的《2022年鼎城區事業單位公開招聘工作人員考試考生疫情防控承諾書》（附件5），具體要求詳見《2022年鼎城區事業單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控公告》（附件4）。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）報考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽鼎城區人民政府網站和常德市人力資源考試院網站相關信息，以免貽誤考試時間。

十六、咨詢電話

（一）政策咨詢電話

0736-7384915（區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股）

（二）報名咨詢電話

0736-7382270（區人力資源考試院）

（三）監督電話

0736-7376036（區紀委監委駐人社局紀檢監察組）

（四）招聘單位咨詢電話

詳見附件1。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行，并由常德市鼎城區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、《2022年鼎城區事業單位公開招聘工作人員崗位條件及數量表》

2、《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》

3、工作經歷證明（模板）

4、《2022年鼎城區事業單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控公告》

5、《2022年鼎城區事業單位公開招聘工作人員考試考生疫情防控承諾書》

常德市鼎城區人力資源和社會保障局

2022年9月22日