廣西百色市疾病預防控制中心專項招聘疾控急需緊缺專業技術人員公告

來源：百色人才網 2022-09-24 10:58:05

2022年百色市疾病預防控制中心專項招聘疾控急需緊缺專業技術人員公告

為滿足新冠肺炎疫情防控工作需要，緊急充實疾控人才隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）及有關文件精神，決定面向全國專項招聘疾控急需緊缺專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、方式

本次面向全國公開招聘35名疾控急需緊缺專業技術人員，其中公共衛生崗位29名，檢驗崗位6名，所有崗位均為實名事業編制崗位。

本次專項招聘采取免筆試，直接面試、考察的方式進行。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1986年9月23日至2004年9月23日期間出生）；

3.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守職業道德，具有良好品行；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服從組織安排；

6.具有招聘崗位規定的其他資格條件，具體報考條件以《2022年百色市疾病預防控制中心專項招聘疾控急需緊缺專業技術人員崗位計劃表》（見附件1）為準。

凡涉及到年齡、工作時間等有關資格條件的時間計算，均以2022年9月23日為截止日期。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

3.百色市機關事業單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人員）的；

4.現役軍人；

5.在讀的普通高校學生（在讀的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

6.機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做好結論的人員。

8.被開除中國共產黨黨籍的;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

10.法律法規規定不得報考和聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（三）其它說明：

1.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育)畢業生須在2022年9月23日前取得相應的學歷、學位證書。

2.百色市以外的機關事業單位在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準。

3.定向招聘高校畢業生（含應屆畢業生和擇業期內未就業高校畢業生)的崗位，報考人員包含應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。取得國家教育部學歷認證、與國（境）內高校畢業生同期畢業的應屆或擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可視同為高校畢業生參加應聘。

三、報考程序

(一) 崗位查詢

報考人員從2022年9月23日起，可以登錄百色人才網(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯系，咨詢電話見《計劃表》。

(二)報名

本次考試采取網上電子郵箱報名、網上資格審查、網上查詢，不接受現場報名。

1.報名材料：

⑴《2022年百色市疾病預防控制中心專項招聘疾控急需緊缺專業技術人員報名登記表》(詳見附件2，貼近期彩色藍底正面免冠1寸證件照片，填寫完整并由個人親筆簽名);

⑵本人身份證(正反面掃描);

⑶學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表;

⑷機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況，并提供經本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準的同意報考證明，否則不予資格審查；

⑸本人簽名的報考誠信承諾書（附件3）。

2.報考人員在規定時間內將報名材料的原件依順序要求掃描編輯在一個PDF文檔中發送到百色市疾病預防控制中心郵箱bscdcrsk@163.com(電子郵件文件名及PDF文檔以“百色疾控專項招聘-崗位代碼-姓名-手機號碼”命名)。

應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名，統一使用有效期內第二代《居民身份證》，且報名與面試時使用的身份證必須一致。

報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。

網上電子郵箱報名時間：2022年9月24日8：30—10月8日17：00。超過報名時間截點提交的材料一律不予接收及資格審核。

(三)資格審查

資格審查單位須嚴格按照崗位資格條件要求審查報考人員提交的報考信息和報考材料，并在報考人員發送報名資料至指定郵箱次日起2日內提出審查意見。報考人員可在報名期間自行在原報送郵箱中查詢資格審查結果。

四、面試

（一）確定面試入圍人選

根據資格審查結果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數與通過資格審查人數達到1:3的崗位方可開考。如有通過資格審查比例超過1:4及以上的崗位，應增加專業能力測試環節，按該崗位的專業能力測試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人選（如出現比例內末位專業能力測試成績分值相同的情況，則同時確定為面試人選），專業測試總分值100分，進入面試人員分數不得低于60分。本次招聘專業能力測試成績與面試成績不累加計算，專業能力測試成績作為進入該崗位面試環節的依據，面試成績作為是否進入體檢考核環節的主要依據。崗位計劃招聘人數與報名資格審查合格人數達不到1:3比例需要開考的崗位，由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局核準（備案）后按報名并通過資格審查的實際人數進行面試，但該崗位考生面試成績須達到面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。

招聘單位可根據報考相同專業不同崗位的考生意愿進行崗位調劑。報名期間面試實施單位通過百色人才網及時公布崗位報名情況，報名結束后發布資格審查通告，公布面試入圍人選名單。放棄面試資格的考生應提供書面申請。

面試入圍人選名單公布時間：2022年10月中旬前。

（二）發布面試公告

面試人選確定后，由面試實施單位在百色人才網上發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

發布面試公告時間：具體時間另行通知。

（三）面試資格復審

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶《報名登記表》及有關證件(書)原件，經資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。報考者不能在規定時間內按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業證、學位證、同意報考證明等相關材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

面試資格復審時間：原則上面試前3天完成。

（四）面試要求

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學校或工作單位、籍貫、畢業院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。

考點在面試結束后，當場公布面試成績，考生應簽名確認。

面試時間：2022年10月下旬前。（具體時間、地點見面試公告）

（五）面試合格分數線劃定

面試合格分數線為60分。其中，崗位計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到70分以上方可按招聘需求進入下一程序。

五、體檢和考察

（一）確定體檢和考察人選

根據報考人員面試成績，按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察人選，如出現面試成績相同，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢人選。

入圍體檢的報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（二）實施體檢和考察

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行；對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考察時間：2022年11月中旬。

六、公示和聘用

招聘單位根據考生的面試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人選，并在百色人才網發布，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，出現自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

公示和審批聘用時間：2022年11月底前。

七、疫情防控要求

根據常態化疫情防控要求，考試當天，所有考生須持本人考前48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質版或電子版均可），“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩方可進入考場參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區及國（境）外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。

凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網官網“通知公告”欄相關信息。

八、招考紀律

（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進行嚴肅處理，違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

九、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

溫馨提示

1.報考者在報考期間，應及時了解百色市人力資源和社會保障局門戶網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。