德昌縣人力資源和社會保障局2022年面向服務期滿“三支一扶”人員考核招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

根據工作需要，經縣委、縣政府同意，決定考核招聘2名事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下。

一、招聘名額

鄉鎮政府下屬事業單位工作人員1名(專業技術崗位);鄉鎮衛生院醫務人員1名(專業技術崗位)。

二、招聘條件及范圍

(一)熱愛祖國、擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨、遵紀守法、品行端正、有良好的職業道德、能吃苦耐勞、有為邊遠艱苦地區奉獻的決心;

(二)通過2020年四川省高校畢業生“三支一扶”計劃招募并在德昌縣服務滿1個服務期以上且服務期內年度考核均為合格及以上的人員。

(三)報考鄉鎮衛生院醫務人員崗位的須為支醫人員。

(四)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(五)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

(六)符合崗位要求的其他資格條件。

(七)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的。

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6.現役軍人。

7.國家法律法規等規定不得聘用的人員。

三、報名及資格審查

報名時間:2022年9月27日上午8:30-12:00。

報名地點:德昌縣人力資源和社會保障局204室。

報考崗位:詳見附件1。招聘崗位分為鄉鎮政府下屬事業單位工作人員崗位和鄉鎮衛生院醫務人員崗位兩類，支農及扶貧人員報考鄉鎮政府下屬事業單位工作人員崗位、支醫人員報考鄉鎮衛生院醫務人員崗位，每個考生只能報考相應類別崗位中的一個崗位，同時報考多個崗位的取消報考及招聘資格。資格初審合格人員，不能再改報其他崗位。

報名資格審查所需證件材料:

(一)如實填寫《德昌縣2022年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2);

(二)須提供《身份證》、《畢業證書》(含學歷電子注冊備案表)原件及復印件1份;

(三)進入德昌縣服務的證明材料1份(如合同、協議、分配文件等);

(四)服務單位服務年限證明、年度考核材料、工作期間現實表現材料各1份;

(五)其他與報考崗位相關的材料。

資格審查貫穿整個招聘和聘用階段，報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格。

四、考核

考核采取由考核招聘小組與報考人員集中面談并到志愿者服務單位測評、走訪談話等形式進行。考核內容包括思想政治表現、道德品質、專業水平、工作能力和綜合素質、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進行審查核實，考核合格人員確定為擬體檢人員。

對于考核合格人數超過各崗位招聘名額2倍及以上的崗位，還須進行面試，面試采取結構化方式進行，通過面試的報考人員根據面試成績從高分到低分依次選崗并等額確定體檢人員。選崗范圍為選崗人員所報崗位和無人報考的同類崗位(即鄉鎮政府下屬事業單位工作人員崗位、鄉鎮衛生院醫務人員崗位兩類)。不按規定參加面試和選崗的視為自動放棄。面試時間、地點等另行通知。

五、體檢、政審

體檢、尿毒檢由考核招聘小組統一組織，費用自理。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行，同時還要進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。尿毒檢結論為陽性的，可在接到尿毒檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。體檢不合格或毒檢結果呈陽性者，取消選聘資格。

體檢合格的人員，按程序進行政審。

六、公示

體檢、政審合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、專業、聘用單位等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

七、聘用及待遇

擬聘用人員經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用后按國家現行事業單位工資政策執行工資待遇。新聘用人員最低服務年限5年(每少服務一年繳納違約金人民幣一萬元)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。新聘用人員在規定時間內拒不到用人單位報到或未滿最低服務年限就擅自離開聘用單位的，三年內不得再招聘為德昌縣事業單位工作人員。

八、遞補

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空缺崗位，按該崗位實際參加面試人員的考試總成績由高分到低分依次遞補。從政審開始后產生的空缺崗位都不遞補。

九、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

本公告由德昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話: 0834-5202717(德昌縣人力資源和社會保障局)。

監督電話: 0834-5202859(德昌縣紀委監委)。