為進一步拓寬選人用人視野，選優配強附屬第二醫院領導班子，提高醫院管理水平，提升醫療服務質量，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）、《事業單位領導人員管理規定》和《公立醫院領導人員管理暫行辦法》等文件要求，經研究，決定面向社會公開招聘湖北科技學院附屬第二醫院院長。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

湖北科技學院是一所具有85年辦學歷史的綜合性普通本科院校，是教育部本科教學工作水平評估“優秀”高校、全國百所產教融合示范高校、全國首批卓越醫生教育培養計劃項目試點高校、湖北省轉型發展試點高校。

二、招聘崗位

附屬第二醫院院長1名；

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、任職條件

（一）基本條件

1.具備《事業單位領導人員管理規定》《公立醫院領導人員管理暫行辦法》規定的基本條件。

2.身心健康。

（二）資格條件

1.醫學類碩士學歷、且具有臨床類正高專業技術職稱，或醫學類博士學歷、且具有臨床類副高專業技術職稱。具有正常履職的身體條件，年齡一般在50周歲以下(含50周歲)，條件特別優秀的可適當放寬年齡限制。

2.有擔任二級甲等及以上醫院領導班子成員工作經歷，或者有擔任三級甲等醫院中層正職3年及以上經歷。

3.擔任地市級及以上醫學類學術委員會主委、副主委的優先。

有下列情形之一者，不得參與公開招聘：

（1）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（2）受黨紀政紀處分，未解除處分決定或未過影響期的；

（3）其他法律法規規定的特殊情形。

五、崗位要求及考核

(一)崗位任務

1.主持醫院行政工作。貫徹國家醫改政策和法律法規，積極履行公立醫院社會服務職能，完成湖北科技學院黨委交辦的工作任務；堅持以治病為中心向健康為中心的轉變，不斷優化服務流程，全面改善群眾就醫感受，住院患者滿意度持續穩定在90%以上，社會效益持續提高。

2.進一步完善現代醫院管理制度，提升內部管理水平，注重成本預算、績效考核、崗位聘任等，實行科學化、精細化、規范化管理，提高醫院管理運行效率；職工收入逐年提高，職工滿意度不低于90%，醫院保持和諧穩定，無重大醫療責任事故發生。

3.合理擴大發展規模，補齊發展建設短板，醫院實力持續增強。

(二)崗位權責

實行醫院黨委領導下的院長負責制。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實施，支持院長依法依規獨立負責地行使職權。院長在醫院黨委領導下，全面負責醫療、教學、科研、行政管理等工作。

(三)崗位考核

聘期內實行年度目標績效考核管理，依據任期目標考核方案（方案細則另行制訂）對院長履職情況和目標完成情況進行全面考核，考核結果作為對院長獎勵、聘用的重要依據。

六、聘期及待遇（具體以聘用合同為準）

1.聘期：首聘期4年，其中第1年為試用期，滿2年進行中期考核，考核合格合同繼續履行，不合格則終止合同。

2.住房：提供住房或享受同等住房補貼，同時享受咸寧市高層次人次引進相關住房補貼政策。

3.薪酬。待遇從優，實行年薪制，薪酬面議，一人一議。年薪與醫院發展狀況、考核結果掛鉤；聘期內，以湖北科技學院為第一單位所取得的教學科研成果按照相關規定發放獎勵性績效工資，不計入年薪之內。

4.在本任期結束后，表現優秀的，優先續聘。

5.應邀來我校應聘，按規定報銷往返交通費，安排食宿。

七、招聘程序

公開招聘按照發布公告、現場報名、資格審查、集中面試、組織考察、黨委決定、公示任職等程序進行。

（一）報名

符合條件的應聘人員通過電子郵件報名，郵件主題格式：姓名+應聘附屬第二醫院院長。報名時請提供以下材料：

①《湖北科技學院面向社會公開招聘附屬第二醫院院長應聘報名表》（見附件）；

②身份證或護照、本科至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、人才計劃入選證明及近5年代表性成果（論文、著作、項目、獲獎、專利等）等材料掃描件（須整合成1個PDF文件）。

（二）資格審查

學校對報名者統一進行資格審查。審查合格者方可進入面試，報名人員如提供虛假材料或偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消參加招聘資格。

（三）集中面試

對資格審查合格者統一進行面試。面試時間及地點另行通知。

（四）組織考察

根據面試成績，從高分到低分確定考察對象。由學校黨委組織人事部抽調人員組成考察組，負責審核干部人事檔案，并對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，特別是要注重考察工作實績和群眾公認度，對是否適合和勝任公開招聘職位作出評價，并聽取考察對象所在單位紀委等方面意見。并查看考察對象本人二甲及以上醫院的健康體檢證明。

（五）黨委決定

黨委組織人事部將面試成績、考察等情況報學校黨委研究決定擬任人選。

（六）公示任職

擬任人選面向社會公示，公示期5個工作日。經公示對無不良反映或查證無問題的，按有關規定程序辦理任職手續。經查實確有影響任用問題的，報黨委研究后，取消任職資格。

八、組織領導

公開招聘工作在湖北科技學院黨委領導下進行，由黨委組織人事部負責具體組織實施，整個公開招聘工作接受社會各界監督。

聯系人：陸老師  聯系電話：0715-8260025

電子郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com

聯系地址：湖北省咸寧市咸寧大道88號湖北科技學院黨委組織人事部3004室

附件：湖北科技學院面向社會公開招聘附屬第二醫院院長應聘報名表.docx