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浙江杭州蕭山區(qū)救助管理站招聘編外合同制人員公告

來(lái)源:蕭山區(qū)政府網(wǎng)-政府信息公開(kāi) 2022-09-26 11:18:02

蕭山區(qū)救助管理站招聘編外合同制人員公告

 

蕭山區(qū)救助管理站為蕭山區(qū)民政局下屬事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘,計(jì)劃招聘蕭山區(qū)救助管理站編外合同制人員一名。

二、崗位說(shuō)明

業(yè)務(wù)接待,窗口值守,日常檔案整理,護(hù)送出差,節(jié)假日、雙休日輪流值班等。

本崗位主要為救助業(yè)務(wù)員。

三、招聘條件

(1)大專及以上學(xué)歷,要求男性,專業(yè)不限。

(2)杭州市戶籍,年齡在45周歲以下(1977年9月26日之后出生),身心健康,五官端正。

(3)遵紀(jì)守法、品行端正,有責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);具有良好的職業(yè)道德,能嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)要求具有愛(ài)心、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),普通話流利,能適應(yīng)救助服務(wù)工作,能適時(shí)值班、出差。能熟練操作各種辦公軟件。

(5)有下列情形之一的不予聘用:(1)曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;(2)曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的;(3)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的”

四、招錄程序

整個(gè)公開(kāi)招錄過(guò)程經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

(1)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日至10月21日。

報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、戶口本原件(后三樣需要自備復(fù)印件一份)至蕭山區(qū)救助管理站(蕭山區(qū)蜀山街道沈家里路208號(hào))303辦公室進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名者應(yīng)保證相關(guān)證件資料的真實(shí)性,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),不予錄用,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后,蕭山區(qū)救助管理站在3個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)名資格審查,并聯(lián)系符合條件的報(bào)名人員參加面試。

(2)面試

面試內(nèi)容主要測(cè)試政治品德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合業(yè)務(wù)能力等。

(3)考察與體檢

根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。考察主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察不合格的,取消錄用資格。被確定為體檢對(duì)象的人員按招聘單位通知的時(shí)間到蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(4)公示

考察和體檢均合格者確定為擬錄用對(duì)象,在杭州市蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn/)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供原單位解聘證明)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由區(qū)民政局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以錄用的決定。

公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的,可按考試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

(5)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用報(bào)到手續(xù)。聘用期一年,試用期為一個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格即與杭州市蕭山區(qū)救助管理站簽訂勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)本職工作或工作不負(fù)責(zé),存在違法違紀(jì)等行為,區(qū)救助管理站有權(quán)解除合同。

五、工資待遇

工資待遇按蕭山區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的編外工作人員工資待遇執(zhí)行,享有五險(xiǎn)一金等員工福利。

六、其他

面試、體檢等程序具體時(shí)間另行通知;本次招聘公告未盡事宜,報(bào)名人員可在工作日(周一至周五,8:30-11:40,14:00-17:30)聯(lián)系區(qū)救助管理站咨詢,聯(lián)系電話:0571-83879170。

杭州市蕭山區(qū)民政局

2022年9月26日

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