2022年河南化工技師學院招聘工作人員公告
河南化工技師學院2022年9月公開招聘工作人員公告
根據《河南省委組織部 河南省人社廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關規定,結合單位實際,河南化工技師學院擬面向社會公開招聘在編工作人員1名。現公告如下:
一、招聘崗位
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業 |
學歷學位 |
其他條件 |
教師崗 |
1 |
有機化學 |
博士研究生 |
1.博士畢業兩年之內,具有有機化學研究背景,熟練掌握有機合成化學相關知識以及綜合分析方法,有較強的獨立研究工作能力,中英文科技論文讀寫能力良好,具有微通道連續流工藝研究工作經驗者優先。 2.對科研工作有極大的熱情和探索精神,工作勤奮、踏實,有團隊協作精神。 |
二、招聘基本條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的基本素質和身體條件;
5.所學專業、學歷符合應聘職位的要求。
(二)有下列情形之一者不接受應聘
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.有國家助學貸款違約不良信用記錄的;
5.有明顯紋身的;
6.其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘工作程序
(一)成立招聘工作領導小組
學校成立招聘工作領導小組,由學校主要領導為組長,其他學校領導為副組長,人事處、紀檢監察室、校辦、教務處、總務處、協同發展研究院負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,具體負責公開招聘工作的組織實施。
(二)公布招聘崗位
本次招聘崗位在中國·河南招才引智創新發展大會官網發布。
(三)報名和資格審查
1.網上報名
本次招聘采取網上報名方式進行。網上報名登錄中國·河南招才引智創新發展大會官網(http://www.zghnrc.gov.cn/)。
根據第五屆中國·河南招才引智創新發展大會-人才(項目)線上對接洽談會時間安排,接收報名時間自公告發布之日起,結束時間以線上崗位截止時間為準。
報名要求具體如下:
應聘人員在規定的時間內,登錄河南招才引智創新發展大會官網-崗位推薦-搜索河南化工技師學院,投遞簡歷。
同時將以下材料的掃描件壓縮發送至電子郵箱hgjsxyrsc@163.com。
材料清單:《河南化工技師學院2022年9月公開招聘報名表》(附件下載)、本人有效身份證、第一學歷及最高學歷畢業證和學位證、有效期內的學歷學位認證報告、資格證等相關證件的原件及其他個人自薦材料,留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證等材料。
2.資格審查
資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假者,即取消其應聘和聘用資格。
通過資格審查的人員,審查結果以電話通知。
(四)考試
本次招聘博士研究生采取直接面試的方式進行。
面試的時間、地點、要求將以電話通知,請保持電話暢通,并按照規定的時間、地點與要求做好相關工作,逾期不到的視為自動放棄資格。
(五)體檢和考察
1.體檢
(1)體檢工作由學校人事處與總務處協調組織實施。
(2)根據考試總成績由高分至低分的順序,按相應崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
(3)體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。
(4)因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺,從該招聘崗位考試的人員中,按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.考察
(1)考察工作由學校人事處負責組織實施。
(2)對體檢合格人員檔案和原學校(單位)思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
(3)考察不合格不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
(六)公示
擬聘用人員,按招聘程序,報省人社廳人事處審核備案,并在學校網站進行公示。
(七)聘用
經公示無異議的人員,按照事業單位招聘人員程序辦理相關手續。招聘人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核合格的予以轉正定級并正式聘用,不合格的取消聘用資格。
四、紀律與監督
(一)嚴格紀律
1.要確保公開招聘工作的公開、公平、公正。
2.要嚴格執行本工作方案,不準在實施過程中隨意更改。
3.有關人員要嚴格遵守保密紀律,不準泄漏考試相關信息。
4.實行公開招聘工作回避制度。報考人員涉及考官本人及其親屬的,本人必須回避。
(二)加強監督
本次公開招聘工作接受紀檢部門的監督,接受干部、群眾的監督。對在公開招聘工作中的違紀行為,干部、群眾可以向學校紀檢部門、人事部門舉報。經調查情況屬實的,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。
聯系電話:人 事 處 0371-22215797
舉報電話:紀檢監察室 0371-22215796
人 事 處 0371-22215797