因工作需要，經研究并報有關部門同意，余姚市應急管理局所屬應急管理信息中心決定面向社會公開招聘編外職工1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及指標

值班輔助1名。

崗位職責：從事應急指揮中心24小時值班及應急處置等工作。

二、招聘范圍、對象及條件

1.余姚戶籍，擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

2.大專及以上學歷畢業，適合男性，專業不限；

3.35周歲及以下（即1987年9月26日及以后出生）；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序與辦法

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察和擇優錄用的辦法進行。

（一）報名

時間：2022年9月30日一天（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

地點：余姚市應急管理信息中心（譚家嶺東路2號，南雷大廈11樓1103室）。

方式：報名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、以及其他要求的相關證明材料等原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市應急管理局公開招聘編外職工報名登記表》（附后，請自行下載），現場報名并接受資格審查。

（二）考試（考試采用面試形式）

面試：根據報名情況，符合報名條件且通過資格審核人員統一組織面試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

面試合格者入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

體檢合格人員進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察，主要考察德才表現，同時再次審核應聘資格條件等情況。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

（五）公示和聘用

考察合格人員為擬聘用對象。經公示三個工作日無異議的，按相關規定辦理聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續）。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

四、其他相關規定

（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，逾期一概不予受理。報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

（二）常住戶口所在地以2022年9月26日為準,截至2022年9月26日戶口尚在遷移中的人員不得報考;學歷取得時間統一截止到2022年9月26日。

（三）報考人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺的名額按程序予以遞補。聘用人員的性質為余姚市應急管理局編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市應急管理信息中心，試用期為2個月。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

（四）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假或不實信用和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，將取消報考資格或聘用資格。

（五）應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡現場測溫后不能出示7天內核酸檢測陰性報告、健康碼綠碼及場所碼綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。

（六）本公告由余姚市應急管理局負責解釋；

聯系電話：0574-62765252。

監督電話：0574-62765268。

余姚市應急管理局

2022年9月26日

附件：余姚市應急管理局公開招聘編外職工報名登記表.docx