2022年福建福州晉安區招聘編內教師公告

來源：福州晉安區人民政府網 2022-09-27 09:26:22

關于2022年面向晉安區屬公辦中小學、幼兒園編外合同教師(2022年8月期滿)專項招聘編內教師的公告

根據《福州市晉安區屬公辦中小學、幼兒園聘用編外合同教師管理辦法（暫行）》（榕晉教〔2018〕454號）規定，我局從區屬學校年度教師招考計劃中劃出一定比例編制，面向符合條件的區屬學校編外合同教師（2022年8月期滿）開展專項招聘考試，具體通知如下：

一、招聘對象

2019年8月入職，已在晉安區屬學校連續服務期滿三年、年度績效考核合格及以上的、年齡不超過40周歲，且現在聘晉安區屬學校的編外合同教師。

二、備選崗位

詳見附件1。

三、報名和資格審查

（一）報名時間：2022年9月29日上午9:00-12:00。

（二）報名地點：福州市晉安區教育局人事科（聯系電話：0591-83994197）

（三）報名要求：考生本人隨帶相關材料報名，報名時不進行崗位選擇。未按時現場報名資格審核的視為自動放棄考試資格。

（四）應聘人員所須提交的材料

1、報名資格審核表

應聘人員須下載《報名資格審核表》（附件2），并自行填寫后打印1份紙質文檔于報名資格審核當天提交。

2、身份證、畢業證書（另附學歷備案表）、學位證書（另附學位認證報告）、教師資格證原件及復印件1份。

3、2022年福建省中小學幼兒園教師公開招聘考試報名登記表、2022年福建省中小學幼兒園教師公開招聘考試筆試準考證、2022年福建省中小學幼兒園教師公開招聘考試筆試成績各1份。（在省教育考試院教師招考網絡報名系統中打印，本人簽名）

4、入職以來年度績效考核表原件及復印件1份。

5、勞動合同。

6、入職以來單位繳交社保證明。

7、工資銀行流水（須與勞動合同中簽訂的勞動時間匹配）。

8、單位同意報考函（含入職以來工作表現、教學業績、師德師風、是否同意其參加此次專項招聘等內容）。

注：現場報名資格審核時，應聘人員須將有關材料原件及復印件按以上序號順序分別疊放，以提高審核效率。報名資格審核不合格的取消考試資格。

四、考核辦法

1、考核采取筆試、面試相結合的辦法擇優聘用。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試成績采用2022年全省中小學幼兒園教師招聘筆試中教育綜合知識成績，按百分制計算，保留小數點后兩位。

3、采用結構化面試，設3題，由考生在考室閱題思考后當場作答。閱讀思考時間不超過5分鐘，回答時間不超過10分鐘。面試時間、地點等具體面試事項另行通知。

4、面試成績采用百分制計算，保留小數點后兩位。面試合格成績定為60分（進入面試人數少于或等于招考人數的時候，面試合格成績要達70分）。未達面試合格成績的不予聘用。

5、聘用成績采用百分制，按筆試、面試成績各占50%合成的綜合成績計算，保留小數點后三位。聘用合格成績定為60分。未達聘用合格成績的不予聘用。

6、按照綜合成績從高分到低分確定擬體檢人選。出現末位同分的，按筆試成績較高者確定為擬體檢人選；筆試成績相同的，則加試一場面試，按面試成績較高者確定為擬體檢人選。

五、體檢

擬體檢人選需參加由區教育局統一組織的體檢。體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》（閩教師〔2018〕20號）執行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的不予聘用。由此產生的崗位空額在同組內順延遞補，規則參照“擬體檢人選確定”。

六、考察、公示

通過審檔等方式對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格的不予聘用。擬聘用人員名單通過晉安區人民政府網公示7個工作日。

七、崗位安排

1、中小學崗位

擬聘用人員原則上安排原編外合同教師聘任學校的相應崗位。

2、幼教崗位

擬聘用人員按綜合成績位次第1名，聘用至晉安區教師進修學校附屬幼兒園。

注：擬聘用人員放棄擬聘用資格的，其空額在未聘用人員中按綜合成績排名成績進行遞補。

八、聘用

公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員服務期為5年（含試用期）。聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。（1）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的；（2）報到時未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的；（3）體檢、崗前培訓不合格的；（4）審檔不合格的；（5）與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

九、疫情防控要求