2022年湖北黃石市委辦公室招聘政府雇員公告

來源：黃石人事考試網 2022-09-27 10:13:49

中共黃石市委辦公室2022年招聘政府雇員公告

根據工作需要，中共黃石市委辦公室現面向社會公開招聘政府雇員2名。現將有關事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優錄取。

二、招考崗位計劃和報考條件

(一)招考崗位計劃

計劃招聘2名政府雇員，主要從事辦公室輔助性工作。

(二)報考基本條件

報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.品行端正，具有良好的職業道德;

3.具有正常履行職責的身體條件和較強的工作能力;

4.具有國家承認的大學本科學歷及以上(須在報考前取得學歷證書);

5.年齡在35周歲以下(1986年9月30日以后出生)。

(三)具有以下情形之一的，不得報考，如有隱瞞，一經發現，取消相應資格:

1.曾因犯罪受過刑事、行政處罰，被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、報名及考試流程

(一)網上報名:應聘人員可于2022年9月28日9:00至2022年10月8日17:00登陸黃石市人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)，進入黃石人事考試院網上報名系統，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(網上報名系統建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入黃石市人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。本次網上報名不進行網上初審，實行誠信報名，報名人員應如實填寫、提交報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須網上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

(二)網上繳費:應聘人員于2022年9月28日9:00至2022年10月9日17:00登錄黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)進行網上繳費。在規定時間內網上繳費成功者即視為報名成功，凡未在規定時間內繳費者，則視為放棄。根據鄂價費〔2017〕18號文件規定，報名考試費用每人50元。

(三)網上打印準考證:應聘人員應于2022年10月13日9:00至2022年10月16日9:00，登錄黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)憑個人提交報名申請時網絡系統自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。考生應盡早打印筆試準考證，仔細閱讀筆試準考證上的《注意事項》及《疫情防控要求提示》，并按要求參加考試。

(四)組織考試:考試分筆試、面試。筆試按考用一致的原則，以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、業務素質和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

四、筆試

(一)筆試按照崗位招聘計劃數與參加筆試人數1:5的比例開展，未達到此比例則取消此次招聘活動。

(二)筆試時間地點:考試時間和地點見筆試準考證。

(三)成績及查詢:筆試結束一周左右，應聘人員可登錄黃石人事考試網查詢個人筆試成績。

五、面試

(一)面試對象確定

根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例確定資格復審對象(筆試總成績為零分者不得進入面試)。

(二)面試資格審核

面試資格審核由用人單位組織實施，參加面試資格審核

的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件:應聘人員應提供本人的準考證、身份證、畢業證等相關材料;用人單位對資格審核合格者，向應聘人員發放《面試通知書》。應聘人員不按照用人單位指定時間和地點參加資格審核或經資格審核不合格的，取消面試資格，由此出現空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格審核具體時間地點，以用人單位通知為準。按筆試成績從高到低進入面試的人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯系考生本人的，須由用人單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。

(三)面試時間地點及方法

面試的具體時間、地點以用人單位通知為準。面試按照崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例開展，未達到此比例則取消此次招聘活動。面試一般采取結構化面試。面試當場向應試人員公布面試成績，計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出面試成績。面試實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為70分，對達不到最低合格分數線的，不能進入考察、體檢階段。

六、綜合成績計算及查詢

應聘人員綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算，經用人單位確認后在黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)公布。

七、考察和體檢

由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數1:2的比例，依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現并列，則并列人員均進入考察環節)。考察結束后，按招聘人數1:1的比例組織人員進行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔，體檢具體時間由用人單位通知。體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)及有關修訂內容執行。用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經用人單位研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選，但遞補人選必須是參加了面試的人員，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

八、公示和聘用

(一)公示

擬聘用人員名單在黃石人事考試網進行網上公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理相關手續。

(二)聘用

聘用人員實行勞務派遣制管理，試用期3個月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規定程序簽訂合同;試用期間，如不適應崗位工作或主動放棄的，不予聘用，依據考察結果依次遞補試用人員。

考生綜合成績一年內有效，有效期內(合同簽訂之日開始算起)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

(三)待遇

年薪5萬元(含五險一金)。

九、其他事項

本次招聘有關事項將通過黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)及時發布相關信息，請考生密切關注以上網站信息，并保持聯系方式暢通。

技術咨詢電話:0714-6525286

聯系電話:0714-6368839