重慶市九龍坡區謝家灣街道2022年下半年面向社會公開招聘社區工作者簡章

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準、“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則，面向社會公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優錄用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，有良好的職業道德；

2. 年齡在35周歲以下（1986年9月28日及以后出生），身體健康；

3. 具有本科及以上文化程度（2022年9月27日前已經取得畢業證書）；

4. 有較好的文字寫作能力；

5. 能熟練操作辦公自動化軟件；

6. 在部隊有立功受獎的優秀復員退伍軍人、受到鎮街以上表彰的優秀社區協管員，年齡可放寬到40周歲，學歷可放寬到大專。

（二）加分條件

1. 復員、退伍軍人加1分；

2. 社會工作專業畢業加1分；

3. 研究生畢業加2分；

4. 考取國家助理社工師、社工師、高級社工師分別加1分、2分、3分。同時獲得兩個以上社工師職業資格的，取最高分加分。

5. 與鎮街建立了勞動關系且在社區工作3年以上的社區協管員，按工作年限每1年加0.5分，最高不超過3分。

以上加分項可以累計加分。

（三）不予招聘范圍

1. 政治上的“兩面人”；

2. 涉黑涉惡問題人員；

3. 非法宗教的組織者、實施者、參與者；

4. 正在接受紀律審查或監察調查人員；

5. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查或審判尚未作出結論人員；

6. 正在黨紀政紀處分期間人員；

7. 被開除公職人員；

8. 受過刑事處罰人員；

9. 近五年內有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為人員；

10. 被依法列為失信聯合懲戒人員；

11. 政策法律規定的其他不予招聘情形。

三、招聘崗位

社區工作者8名，崗位具體要求詳見附件1。街道將招聘簡章，筆試、面試時間地點以及疫情防控等要求在重慶市九龍坡區人民政府網“部門鎮街——謝家灣街道——動態”專欄進行公開發布，招聘簡章公示期為2022年9月27日（周二）至10月8日（周六）（5個工作日）。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年10月9日（周日）

上午：9:30—11:30，下午14:30—17:00，逾期不補報。

（二）報名地點：謝家灣街道紅色管家服務中心（重慶市九龍坡區謝家灣正街55號二期萬象潤街19—2—1號1樓）

咨詢電話：88290071（張老師）

（三）報名方式：現場報名

（四）報名手續：

1.報名要求。請報名者報名時提供最近7日內的行動軌跡情況、渝康碼、行程碼及48小時內核酸檢測陰性報告（考前7天內其他市外來渝返渝考生，須提供報名前72小時內2次核酸檢測陰性證明，2次采樣間隔至少24小時，且2次采樣均須在重慶市范圍內有資質的檢測服務機構進行）進行報名。無法提供綠色健康碼和行程碼、核酸檢測陰性報告的，不能進入報名場地。

2.報名材料：（1）報名表1份（附件2），須填寫完成、打印并張貼1寸正面免冠彩色照片；（2）本人身份證原件及復印件；（3）本人畢業證書（畢業證書及學信網截圖紙質件）、學位證書、退伍證、社工職業資格證及相關的職業資格等級證書、獲獎證書等相關證明材料的原件和復印件，加分項材料須一次性提供，報名完成后不再接受新材料。（4）疫情防控承諾書（附件4）。報名者必須保證提交的材料真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（五）資格審查

報名現場同步進行資格審查，通過資格審查的，方可憑身份證參加筆試。

五、考試

資格審查合格人數應不少于招聘名額的3倍才能進行考試。如果低于3倍的，需調減招聘名額達到3倍要求后開考。考生需嚴格按照疫情防控要求（附件3）參加考試，考試分筆試、計算機考試和面試，其中：

（一）筆試

分值占50%，筆試以閉卷方式進行，考試內容包括社工專業知識、時事政治、公文寫作。筆試時間、地點以公告為準。

（二）計算機考試

分值占10%，主要內容為word、excel等常用辦公軟件應用。按筆試成績×50%+計算機考核成績×10%+加分之和，按1:3比例從高到低確定參加面試人員，如最后一名綜合成績并列，則同時進入面試。

（三）面試

1.分值占40%，面試以結構化面試方式進行，內容要結合城鄉社區治理工作實際，去掉一個最高分和一個最低分，最后平均得分按40%計入總分。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試現場：所有面試人員需提前到達面試候考室進行抽簽，按抽簽順序依次進行面試。

（四）總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×50%+計算機成績×10%+面試成績×40%+加分，各項成績均按四舍五入保留小數點后兩位計算。

六、體檢、政治審查

（一）確定考察對象。街道黨工委按照總成績1:1.5的比例從高到低確定考察對象，并報區民政局，會同區委組織部等相關部門進行區級聯審。

（二）體檢。對聯審合格人員，按考試總成績1：1比例從高到低確定體檢對象，體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行，由街道組織到指定醫院體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費報名者自理。

因體檢不合格或其他原因出現缺額的，按考試總成績從高到低依次遞補一次，如果又出現缺額，不再遞補。

七、公示及聘用

對體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，提交街道黨工委會議研究確定，與聘用人員簽訂勞動合同，享受社區工作者待遇。新聘用人員實行試用期，試用期1個月。試用期不合格的，解除聘用。

八、補錄

試用不合格出現缺額，或者在組織招聘后3個月內又出現少量缺額的（3名以內），原則上從本次聯審合格人員中，按考試總成績從高到低確定補充對象，按體檢、公示、聘用程序，予以補錄。補錄后仍有缺額，另行招聘。

九、紀律要求

公開招聘社區工作者是選拔優秀人才的重要渠道，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，同時嚴肅追究有關人員責任。