一、學校簡介

康復大學是由中國殘疾人聯合會、國家衛生健康委員會與山東省合建的公辦大學，駐地青島市國家高新技術產業開發區。

康復大學建設先后被納入《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》等四個國家級規劃，2019年 6月11日，在博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會上，康復大學（籌）正式揭牌。2021年3月，“建成康復大學”被納入《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》。

學校校園一期建設用地1360畝，建筑面積53萬平方米，預計于2022年正式啟用。學校規劃在校學生規模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始已與山東大學等聯合招收了58名博士研究生。

學校立足于服務國家戰略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，立足康復專業特色，致力于建設一所以研究為基礎、以應用為導向的國際化高水平創新型大學。

竭誠歡迎海內外優秀人才加盟康復大學，共創美好未來。

二、招聘崗位和人數

面向社會公開招聘工作人員9人，其中初級專業技術崗位3人，中級專業技術崗位4人，七級及以下管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《山東省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.熱愛黨的教育事業，具有較高的思想政治素質和大局意識，對工作有高度的責任心，有較好的團隊協作和奉獻精神；

5.初級專業技術崗位和管理七級及以下崗位年齡在40周歲以下（1981年10月8日以后出生）；中級專業技術崗位年齡在45周歲以下（1976年10月8日以后出生）；

6.2022屆畢業生需在2022年12月31日前取得相應要求的畢業證書和學位證書；

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中規定應回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和康復大學（籌）官方網站（http://www.uor.edu.cn）人才招聘專欄面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.個人報名

報名時間：2022年10月8日9:00—10月11日16:00

查詢時間：2022年10月9日9:00—10月12日16:00

報名人員登錄康復大學（籌）2022年公開招聘報名平臺（http://101.201.83.155:50）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2022年10月11日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打咨詢電話（節假日除外）。

2.單位初審

初審時間：2022年10月9日9:00—10月12日16:00

學校及時查看網上報名情況（節假期除外），認真進行資格審查，確認初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統打印準考證、《康復大學（籌）2022年度招聘工作人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2，參加面試時使用）。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關信息材料如有不實或不能提交，取消考試資格。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交相關證明材料，需提供的證明材料如下：

1.《康復大學（籌）2022年度招聘工作人員報名表》；

2.本人身份證（正反面，復印件）；

3.國家承認的學歷、學位證書，職稱資格證書（復印件）；

4.海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（復印件）；

5.在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供；

6.本科以來的學習成績單和科研論文1-3篇（復印件）。

（四）考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試只考一科，內容根據崗位特點確定。七級及以下管理崗位采取綜合類筆試的方式，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、管理學相關知識、高等教育相關知識、校情校況等基礎性知識和綜合寫作。初級和中級專業技術崗位采取綜合加專業筆試結合的方式，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、管理學相關知識、高等教育相關知識、校情校況等基礎性知識和崗位所需專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試總分為100分，合格分數線60分。

筆試時間、準考證打印時間、筆試地點、方式（線上或線下）通過學校官方網站人才招聘專欄另行通知。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

采取結構化測試方式組織，體現崗位特點和專業要求。主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業精神、組織協調能力、專業能力及綜合素質等。面試總分為100分，合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試時間、地點等通過學校官方網站人才招聘專欄另行通知。

考試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。

（五）考察體檢

按照招聘崗位計劃，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織進行考察、體檢。

考察根據實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、身心健康、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續

體檢在學校指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或者考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（六）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在學校官方網站人才招聘專欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為學校人員控制總量內正式職工，工資及福利按照國家、省和學校有關規定執行。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在學校人才招聘網站發布。

七、聯系咨詢及舉報方式

咨詢電話：0532-85805328

監督電話：0532-85833387

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）相關規定執行。

附件1：山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：應聘事業單位工作人員誠信承諾書

康復大學（籌）

2022年9月28日