2022年江西上饒市廣豐區招聘城市社區工作者111人公告

來源：廣豐組工微訊公眾號 2022-09-29 10:57:18

2022年廣豐區招聘城市社區工作者（文明實踐員）公告

為加強廣豐區城市社區工作者（文明實踐員）隊伍建設，夯實基層治理基礎，建設一支政治堅定、數量充足、結構合理、管理規范、素質優良、群眾滿意的專業化、職業化城市社區工作者（文明實踐員）隊伍，結合實際，經研究，決定面向社會公開招聘社區工作者（文明實踐員），現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

全區面向社會公開招聘城市社區工作者（文明實踐員）111名。具體崗位信息見附件。

二、崗位職責

1.城市社區工作者：負責開展本社區（村）網格化服務管理工作，具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎信息、聯絡社情民意、服務特殊人群、調解矛盾糾紛、巡查網格治安、物業管理等；完成街道黨工委及社區黨組織交辦的其他工作任務。

2.文明實踐員：宣傳黨的路線方針政策；做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的工作；參與發展壯大村級集體經濟工作；負責村級黨群服務中心、新時代文明實踐站等村級陣地的運行管理和活動組織；完成上級黨組織及村（社區）黨組織交辦的其他工作任務。

三、資格條件及加分項

（一）本次招聘人員應具備以下條件：

1.熱愛社區（村）基層工作，遵紀守法，品行端正；

2.具有大學專科及以上學歷（含定向培養、委托培養、在職教育、函授等各類成人教育），退役軍人學歷放寬至高中畢業；

3.年齡為40周歲以下（1982年9月1日之后出生）；

4.具有廣豐區戶籍；

5.能夠熟練使用辦公軟件（Word、Excel等）；

6.身體健康，符合公務員招錄體檢標準，可以勝任社區專職網格員或文明實踐員工作崗位，有較強的吃苦奉獻精神；

7.有下列情形之一者，不得作為招聘對象：受過刑事處罰、勞動教養的；存在“村霸”、涉黑涉惡問題的；有吸毒行為的；存在非法拘禁、敲詐勒索、聚眾斗毆、尋釁滋事、開設賭場、強迫交易、組織傳銷、組織或強迫賣淫等違法行為受處理的；被公安機關行政拘留或受過黨紀政紀處分的；參加過邪教組織，組織或參與非法宗教活動的；有拉票賄選或其他不正當競選行為被查處未滿5年的；正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改的；有嚴重損害生態環境、破壞農業生產生活秩序的；有危害集體利益和群眾合法權益的行為，或侵占挪用集體資產的；有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序行為的；違反信訪有關規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；近三年，有考核不稱職或被評為不合格黨員的。

（二）加分項

1.大學本科及以上學歷的，筆試加1分；

2.中共黨員（含預備黨員），筆試加1分；

3.退役軍人，筆試加1分；

4.持有計算機資格證書、社工師證的（只計一項證書），筆試加1分；

5.在江西志愿服務網注冊登記且服務時間在50小時以上的志愿者，筆試加0.5分；

6.脫貧戶及脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶人員及其子女，筆試加0.5分；

7.報考戶籍地所在街道的社區工作者崗位，筆試加1分；

8.報考戶籍地所在鄉鎮的文明實踐員崗位，筆試加3分。

可累計加分，有關年齡、戶籍、學歷、學位證書、職稱證書、工作經歷證明、榮譽證書等的計算，截止時間為2022年9月1日（含）。

四、政策待遇

社區工作者聘用上崗后，主要從事物業管理員和網格員等相關工作；文明實踐員主要從事原黨建文化宣傳員的相關工作。自覺接受村（社區）“兩委”班子的領導和黨員群眾的監督，聽取并及時向村（居）民委員會反映村（居）民的意見、要求和建議；認真協助村（社區）完成本級和上級單位交辦的工作任務。享受以下政策和待遇：

1.社區工作者（文明實踐員）實行合同制管理（不具有事業單位工作人員身份），由鄉鎮（街道）委托的第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期6個月，合同一年一簽，每年合同期滿考核合格的續簽勞動合同；

2.社區工作者（文明實踐員）報酬一般由基本報酬和績效報酬組成，基本報酬不低于2000元/月，按月發放；績效報酬在1000元/月左右浮動，依據年度考核結果確定，優績優酬，不搞平均主義。區財政為每人每月統籌解決2000元，其他部分由鄉村兩級負責解決，并隨著村（社區）“兩委”干部報酬增加進行適當調整；

3.社區工作者（文明實踐員）日常管理參照村（社區）干部對待，社保、醫保、失業保險、工傷保險等參照村（社區）干部辦理，由各鄉鎮（街道）負責考核。連續工作3年（含試用期）以上、年度考核稱職以上的，可列為村（社區）“兩委”班子后備人選。村級班子換屆時，可優先作為重點推薦人選；符合條件的，可作為村（社區）黨組織書記人選重點培養。

4.對存在下列情形之一的社區工作者（文明實踐員），按照人員身份依法依規予以免職或解除勞動合同：（1）違法違紀或嚴重違反社區工作規章制度的；（2）連續兩年考核不合格或者在轄區群眾滿意度測評中多數居民不滿意的；（3）不履行合同義務，工作嚴重失職、瀆職或徇私舞弊，給村（居）民利益造成重大損害的；（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；（5）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者一年內累計超過30天的；（6）其他需要退出的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年9月28日9:00至10月13日17:00；

2.報名方式：報名采取現場報名方式，城市社區工作者（文明實踐員）的報名地點是各鄉鎮（街道）黨建辦，報名時確定報考崗位，并填寫《廣豐區公開招聘城市社區工作者（文明實踐員）報名登記表》（崗位信息和報名表見文末二維碼），并提供以下材料：

①身份證、戶口冊原件及復印件；

②畢業證原件及復印件(退役軍人需提供退伍證)，應屆畢業生尚未取得畢業證的，須持學校開具的有效證明；

③加分項佐證材料原件及復印件；

④近期免冠1寸彩照2張。

（二）資格審查

1.資格初審：報名后，鄉鎮（街道）公開招聘村（社區）城市社區工作者（文明實踐員）工作領導小組按照選聘資格進行資格初審，確定參加筆試人員名單；

2.資格審查貫穿全過程，對報名人員提交材料的真實性和是否符合所報崗位條件進行審查。報名人員所提供信息、材料與所報考崗位條件不符或提供虛假材料的，一經核實，即取消考試或者聘用資格。

（三）筆試

1.筆試由區委組織部會同區人社局、區民政局組織實施，2個崗位使用同一張試卷；

2.筆試按照崗位和考生達到1：2的比例開考，報名人數不足的，相應取消招聘名額；

3.筆試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想和政治時事，城市社區和農村基層黨建工作、鄉村振興、村級集體經濟、涉農法律法規、計算機操作等相關知識（總分100分），采用閉卷方式；

4.筆試時間為10月中旬（具體時間、地點另行通知），請隨時關注《廣豐組工微訊》微信公眾號發布的消息。

（四）面試

1.根據筆試成績按1：1.5比例從高分到低分確定入闈面試人員名單，按照公平、公正、公開的原則組織面試（入闈人員中最后一名出現并列的，一并入闈）。面試重點測試綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達等方面的能力（總分100分）；

2.考生總成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6,各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入；

3.面試時間：具體時間、地點另行通知。

（五）區級聯審

按照考生總成績排名和本鄉鎮(街道)崗位數1：1確定參加體檢和考察對象名單(如末位總成績相同的取筆試高分者;如末位總成績、筆試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢和考察對象)，報區委組織部、區民政局開展區級聯審，充分征求區紀委監委、區委政法委、區委統戰部、區信訪局、區公安局、區法院、區衛健委、區控違拆違辦等部門的意見。如有影響聘用的，按考生總成績從高分到低分依次進行遞補。

（六）體檢和考察

聯審結束后，由各鄉鎮（街道）公開招聘城市社區工作者（文明實踐員）工作領導小組組織體檢和考察工作。體檢標準參照公務員招錄體檢標準執行。因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示和聘用

區委組織部、區民政局根據考生總成績和體檢、考察等情況確定各鄉鎮（街道）擬聘用人員名單并統一公示。公示無異議的擬聘用人員，分城市社區工作者和文明實踐員兩類，按照總成績從高分到低分依次選崗，并于試用期滿后各鄉鎮（街道）委托第三方勞務派遣公司統一辦理聘用手續。因試用不合格、主動辭職等原因造成的缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

對公開招聘的社區工作者（文明實踐員）建立試用期篩選機制，試用期一般不超過6個月。試用期滿考核合格的，在1個月內完成聘用工作。試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘。

整個招聘工作在10月底前完成。招聘工作期間，區紀委監委、區委組織部、區財政局、區民政局、區人社局派員全程指導監督。

六、招聘紀律

社區工作者（文明實踐員）招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法行為，并主動接受紀檢等有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

七、各鄉鎮（街道）招聘城市社區工作者（文明實踐員）聯系人及聯系方式

永豐街道：

聯系人：劉溪屏

聯系電話：0793-2626340

手機號：18270330893

豐溪街道：

聯系人：郭代文

聯系電話：0793-2679022