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江蘇蘇州相城區漕湖街道社區衛生服務中心招聘衛技人員6人簡章

來源:園才網 2022-09-29 10:58:03

相城區漕湖街道社區衛生服務中心公開招聘6名衛技人員簡章

 

漕湖街道社區衛生服務中心(以下簡稱中心)因工作需要,面向社會公開招聘衛技人員6名。招聘簡章如下:

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)2022年全日制普通高校應屆畢業生須具有本科及以上學歷(相應學位),目前尚未辦理就業派遣手續的2021年全日制普通高校畢業生、2021年7月1日后畢業至今取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的歸國留學人員按2022年應屆畢業生的資格條件報考。其他留學回國人員按社會在職人員資格條件報考。

(三)社會在職人員須具有國民教育本科及以上學歷,并具有與崗位專業要求一致的執業資格,年齡不超過35周歲(1987年01月01日及以后出生)。具有中級職稱或具有碩士研究生學歷學位的,年齡不超過40周歲(1982年01月01日及以后出生)。具有副高級及以上職稱的,年齡不超過45周歲(1977年01月01日及以后出生)。

(四)《崗位簡介表》中對招聘崗位和其他條件另有規定的從其規定。

三、招聘崗位、人數及條件詳見《崗位簡介表》

崗位簡介表.docx

四、報名方式和注意事項

(一)報名

有意應聘者登陸“蘇州工業園區蘇相合作區網上報名系統”(網址:http://suxiang.jobs.o-hr.com)進行網上報名,并在線提交身份證、本科及以上學歷學位證明(歸國留學人員需在報名期間提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、應聘崗位所要求的相關資格證書等材料。報考者只能選擇一個崗位報名,多報無效。報名截止時間為2022年10月12日15點,報名后請保持手機通暢。

(二)報名注意事項

1、報名者須對照規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,立即取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。

2、應聘崗位所要求取得的學歷(學位)、執業資格、職稱等資格須于報名截止(2022年10月12日)前取得,其中以考代評的職稱證書,成績合格日期必須在報名截止時間之前,且報名當天須提供官方網站打印的成績或合格成績單,錄用前必須提供證書原件。

3、下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆普通高校生; (3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4、凡報名者與招聘單位擔任領導職務工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,應當回避。

5、本次招聘采取筆試加面試的辦法,筆試開考比例為1:3。若個別崗位招聘人數與通過資格審核人數超過1:20的,增加人崗相適度測評,經測評后按照1:15比例進入筆試考試。若個別崗位不足筆試開考比例的核減招聘崗位計劃數,直至取消該崗位招聘。

五、筆試

(一)筆試形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。按報考類別參加筆試考試,筆試內容包括:醫學理論基礎知識、專業知識、實踐技能等。不指定復習教材。

筆試時間和地址另行通知。

(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算,分數保留2位小數,根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人選。

六、面試

面試舉行一輪。成績以百分制計算,分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理,設60分為合格分數線。面試成績合格者從高分到低分,按計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員,如有同分,按照筆試成績,取高分者。

七、體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理;體檢合格者,按規定對其進行考察政審。

八、資格復查和考察

招聘單位在規定時間內對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格復查。對不符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。

在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補。

九、錄用

各招聘崗位擬錄取人員名單進行公示,時間不少于5個工作日。經公示無異議,辦理錄用手續。擬錄用人員須在資格復查和考察通過后一個月內自行解除與原單位人事關系,并辦理入職手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關錄用手續的,取消其錄取資格。

十、管理和待遇

經錄用的工作人員,由中心與其簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期不合格者,解除勞動合同。本次招聘的衛技人員參加企業社會保險。

十一、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

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