為貫徹落實國家林業和草原局《建檔立卡貧困人口生態護林員管理辦法》，以及縣林業局《關于開展2022年度生態護林員選聘工作的通知》精神，結合我鎮實際，決定在全鎮范圍內利用中央財政資金購買勞務的方式，選聘生態護林員32名。

一、選聘資格條件

1.原已列入當地建檔立卡貧困人口范圍，且居住在當地。

2.身體健康，原則上年齡在 18 歲至 65 歲之間，且身體條件能勝任野外巡護工作，責任心強。

3.政治素質良好，熱愛祖國，遵紀守法，服從鎮政府的領導。

認真履行護林職責且符合上述條件，年度考核合格原護林員可以續聘。

二、選聘原則、程序及方式

（一）選聘原則。生態護林員選聘工作堅持“精準、自愿、公開、公平、公正”，突出重點，統一管理。

1.堅持精準落地的原則。

2.堅持精準到戶的原則。一個貧困戶至多安排一人參與護林，貧困程度較深的家庭優先考慮。

3.堅持突出重點的原則，以生態公益林、生態區位重要地區及森林防火為重點，集中安排。

4.堅持自愿公正的原則。尊重農民意愿，在自愿報名的基礎上按程序公開、公平、公正選拔錄用。

5.堅持統一管理的原則。生態護林員由鎮政府統一管理，統一使用。

（二）選聘程序及方式

1.公告。村、社區兩委張貼選聘公告，明確選聘資格條件、名額，選聘程序、方式以及聘用后的勞務關系，管護任務和報酬，報名方式和需要提供的材料等內容。

2.申報。符合條件的人員根據自身條件和意愿，向所在村委會申報，提交相關資料。村（居）委會匯總后上報鎮政府。

3.審定。林業工作站組織對申報材料、個人素質等方面進行審核和評定。

4.公示。鎮政府對擬聘的生態護林員名單，在鎮政府所在地醒目位置及相關村進行張榜公示，廣泛征求意見。公示期不少于7天。

5.聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經上級審核確認后，由鎮政府與其簽訂聘用合同等，并報縣級林業主管部門備案。

三、生態護林員的主要職責

1.學習宣傳林業法律、法規、政策；對管護區森林資源進行巡護，掌握轄區的林地、濕地和林木數量、位置等情況，對重點地塊、珍稀樹種要重點管護，發現問題及時報告。

2.對管護區內發生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂采濫挖野生植物、非法獵捕、破壞濕地等行為，依法制止，及時上報。

3.對管護區內發生的森林火情、火災，及時上報，并采取有效措施進行撲救；在森林防火期，加強野外用火的管理。

4.對管護區內發生的林業有害生物危害情況要及時上報。

5.對管護區內發生的破壞林業宣傳牌、標志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設施的行為，要予以制止，并及時上報。

6.做好管護聘用合同規定的其他工作和臨時交辦任務。

四、管護范圍、管護報酬及發放

1.管護范圍：按照就近、便利、高效的原則，由鎮指定管護范圍及管護地段。

2.補助標準：8000元/年。

3.發放方式：實際打卡發放。

五、報名地點及報名時間

報名地點：光明社區居委會聯系人：劉 忠

富康社區居委會聯系人：段 譽

馬安社區居委會聯系人：肖安林

黎明社區居委會聯系人：王 龍

大河社區居委會聯系人：王建國

聯盟社區居委會聯系人：程夢蘭

龍躍社區居委會聯系人：劉遇春

黎沖村村委會聯系人：羅志強

萬元村村委會聯系人：劉文玉

金龍村村委會聯系人：何 剛

六圩村村委會聯系人：徐文義

報名時間：2022年10月8日——2022年10月15日

孚玉鎮人民政府

2022年9月30日

附件：孚玉鎮關于選聘生態護林員的公告.pdf