2022年廣東廣州市越秀區人力資源和社會保障局招聘輔助人員公告
2022年廣州市越秀區人力資源和社會保障局招聘輔助人員公告
根據工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬面向社會公開招聘輔助人員3名。現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中國國籍,思想政治素質好,擁護黨和國家的方針政策,遵紀守法,誠實守信,品行端正。
(二)身體健康,能勝任相關工作要求。
(三)工作態度認真,積極主動,責任心強,服從安排,有良好的團隊合作精神和服務意識。
(四)具有以下情形之一的不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;其他不適合本崗位工作情形的。
二、招聘崗位及要求
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:采取現場報名的方式進行。
2.報名時間:2022年10月10日至2022年10月11日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
3.報名地點:越秀區惠福東路483號603室。
4.報名材料:
(1)應聘人員本人填報簽名的《越秀區人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表》(附件1);
(2)居民戶口本(首頁及本人頁)原件及復印件;
(3)居民身份證原件及復印件;
(4)學歷證書、學位證書原件及復印件;
(5)小一寸近期彩照一張;
(6)報名崗位要求的其他資料。
(二)資格審查
報名結束后,由招聘單位對報名應聘人員進行資格審查。資格審查后,通知應聘人員參加考核。應聘人員提供的資料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消其報名資格。
(三)考核
(1)考核形式:分崗位采取不同考核形式。其中,01行政輔助崗及02執法輔助崗采取面談的形式進行考核;03后勤服務崗采取技能測試的形式進行考核。
(2)考核時間:面談、技能測試時間和地點將通過手機短信或電話通知應聘人員,請應聘人員保持手機通訊暢通。
(四)體檢
體檢對象按考核成績以擬招用人數1:1的比例從高分到低分確定,由招聘單位通知體檢對象應體檢項目,并到指定醫院進行體檢。如出現體檢不合格或個人原因放棄聘用資格等情況,將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。
四、公示與聘用
(一)對擬招聘的人選在廣州市越秀區政府門戶網站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天,接受社會監督,經公示無異議的,按照有關規定辦理聘用手續。
(二)薪酬待遇按照越秀區人力資源和社會保障局輔助人員工資標準執行(不低于廣州市最低工資標準),按國家規定購買“五險一金”。
(三)實行勞動合同制管理,試用期滿,經考核勝任的,履行勞動合同;考核不勝任的,解除勞動合同。
五、其他事項
(一)參加考核時,應聘人員需攜帶《越秀區人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表》、《考生疫情防控承諾書》(附件2)、本人身份證及其他報名材料原件備查。攝影器材等不得帶入試室,手機等通訊器材須關閉,并在進入試室前統一交現場工作人員處。
(二)如因應聘人員未能在此公告要求的時間內提供相關證件、資料,或提供的證件、資料虛假,造成的取消面試或錄用資格,由考生本人負責。
(三)疫情防控有關要求:
1.所有應聘人員必須同時憑有效身份證原件、“粵康碼”或“穗康碼”綠碼參加面試。面試前14天內有國內中、高風險旅居史的考生,須主動配合做好廣州市有關疫情防控措施,并提供解除隔離或健康監測有關證明材料,上述材料不齊的應聘人員不得進入考場。(中高風險地區名單可在“國務院客戶端小程序”查詢)。
2.尚在外地的應聘人員應了解考點所在地疫情防控相關要求,及時返穗,并按屬地化要求和規定進行管理,以免耽誤考試;來自中、高風險地區的考生,需按照廣州市相關防疫要求執行。
3.正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的應聘人員不得參加面試;確定為新冠肺炎密切接觸者、診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、診斷為新冠病毒無癥狀感染者、“粵康碼”或“穗康碼”為紅碼、體溫異常(兩次有效監測體溫≥37.3℃)等不具備面試條件的應聘人員,不得進入考場參加面試。
4.應聘人員應自備醫用外科口罩,除核驗身份時按要求摘除口罩外,期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的應聘人員不得進入考場,視為放棄面試資格。
5.應聘人員應認真閱讀以上疫情防控要求和《疫情防控承諾書》。如違反相關規定,自愿承擔相關責任、接受相應處理。
6.因疫情存在動態變化,疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考前出現新的疫情變化,將及時發布最新疫情防控要求。
本公告由招聘單位負責解釋。聯系人:劉小姐;聯系電話:020-83347187(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
附件:
廣州市越秀區人力資源和社會保障局
2022年9月30日