2022年湖南益陽市第一中學招聘教師5人公告(第二批)

來源：益陽市人力資源和社會保障網 2022-10-02 11:35:49

2022年益陽市第一中學公開招聘教師公告(第二批)

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）精神，按照事業單位人事制度改革的要求，經中共益陽市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市教育局批準，我校決定公開招聘教師5名。現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件及其他條件；

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5. 現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校生（2023屆畢業生除外）；

6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

2022年益陽市第一中學面向社會公開招聘高中教師5名，均為全額撥款事業編制。招聘職位名稱、數量與職位條件詳見《2022年益陽市第一中學公開招聘教師（第二批）職位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發布公告

招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/）和益陽市第一中學官網（http://www.hnyysyz.com/）公布。招聘程序各環節相關信息均在益陽市第一中學官方網站公布。請考生自行查閱，不另行通知。

（二）報名

采取網上報名的方式，請所有應聘人員于2022年10月8日8:00至11月8日17:00自行下載《益陽市第一中學公開招聘人員報名登記表》（附件2），將填寫好的報名登記表發送到指定郵箱hnyysyz@163.com，郵件名：學科+姓名，且加入2022年益陽市一中教師招聘（第二批）QQ群：895321547。

應聘人員必須誠信報考，本人所具備的條件須符合所報崗位的資格條件。應如實填寫本人信息，并保證所填寫內容的真實性。任何環節發現報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。填報專業時請參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件5）。

（三）資格審查

網上報名人員攜帶《益陽市第一中學公開招聘人員報名登記表》（附件2）、誠信考試承諾書（附件3）、學歷學位證或者就業推薦表、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、教師資格證、普通話證、身份證等資料（需攜帶原件和復印件1份）、近期1寸免冠照片2張，到學校進行資格審查，審查通過即發放準考證。資格審查時間、地點另行通知。

資格審查貫穿全過程，在任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（四）考試

1.開考比例

有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1，如少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、說課與試教相結合的方式進行，考試成績均按百分制計算（綜合成績四舍五入，保留至小數點后兩位）。綜合成績＝筆試成績×60%+說課成績×20%+試教成績×20%

①筆試

筆試內容：相應學科專業知識。

筆試時長：90分鐘。

筆試時間、地點在益陽市第一中學官方網站另行公布。

②說課、試教

根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍說課人員；說課后，根據筆試成績、說課成績（按照綜合成績計算方法進行折算），按崗位招聘數1:2的比例確定入圍試教人員。招錄職位說課對象未達招錄計劃1: 3比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線70分（含70分）。若應聘同一崗位所有人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

以上入圍名單及相關信息將在益陽市第一中學官方網站公布。

（五）體檢和考察

所有考試結束后，根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同，筆試成績高者優先；筆試成績仍相同的，則說課成績高者優先）排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，時間和地點另行通知。

經體檢合格的報考人員進入考察程序，主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、學業成績等情況，并進行入職前的違法犯罪信息查詢。

在體檢、考察環節因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同職位的人員中綜合成績排名依次等額遞補，且遞補不超過1個批次。

（六）公示

考察結束后，經校黨委集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查。審查結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單一經公示，出現職位空缺的不再遞補。

（七）聘用

按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續。被聘人員須服從學校工作安排，在益陽市第一中學工作5年以上方可申請調出至其它單位工作。2023屆畢業生暫未取得學歷學位證的須簽訂試用期協議，2023年7月底以前取得學歷學位證則可以正式入編，如沒有則取消聘用。

五、疫情防控措施

1.按照益陽市疫情防控要求，所有報考人員須按要求配合健康篩查工作，提前完成湖南省居民健康碼、通信大數據行程卡的申領，進入考點時配合審核健康信息工作，提供考前14天健康監測登記表（見附件4）和48小時內核酸檢測陰性證明，接受健康碼和行程卡查驗，進行體溫檢測、保持1米距離并全程佩戴口罩。

2.居民健康碼或行程碼為紅黃碼的、無48小時內核酸檢測陰性證明的、有發熱（體溫≥37.3℃）或咳嗽等癥狀的不能參加考試。

3.為維護全體考生和工作人員的健康權益，學校將根據疫情形勢調整疫情防控措施，請考生隨時關注。

六、特別提示

實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對進入面試環節后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環節放棄或在試用期內放棄的人員，記入益陽市第一中學公開招聘考試誠信檔案庫，今后不得報考益陽市第一中學公開招聘職位。

七、主要待遇

符合益陽市高層次（緊缺）人才引進條件的享受其相同待遇。

以上公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0737-4223347（益陽市第一中學辦公室）

舉報電話：0737-4236690（益陽市第一中學紀委）

附件1：2022年益陽市第一中學公開招聘教師（第二批）職位表.doc