為全面完成市直事業單位2022年公開招聘（選調）工作計劃，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、湖南省人社廳《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）和《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）等文件規定，經研究，婁底市部分市直事業單位決定面向社會集中公開招聘（選調）一批工作人員。現將有關事項公告如下：

一、崗位計劃及條件

公開招聘（選調）事業編制工作人員12名。各招聘（選調）崗位計劃及資格條件等詳見《婁底市市直事業單位2022年第二批集中公開招聘（選調）工作人員崗位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）公開招聘條件

公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有報考崗位所需的專業知識和技能條件；

6.符合招聘崗位所要求的具體報考條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等報考，其他情形依此類推）；

6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（二）公開選調條件

選調范圍：全市各級機關、參公或公益類事業單位中具有公務員（參公）身份或事業單位人員身份的正式在編在崗人員，工勤人員除外。

公開選調人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，試用期內不定等次視為稱職（合格）；

6.所在單位同意報考；

7.符合選調崗位所要求的其他資格條件；

8.法律法規及政策規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.在擬調出單位工作未滿一年，新提拔領導職務未滿一年的；

3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

6.報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位；

7.法律法規規定的其他情形。

（三）有關公開招聘、公開選調報名條件的幾點說明

1.年齡在35周歲以下是指1986年10月13日以后出生，40周歲以下是指1981年10月13日以后出生，其他年齡要求依此類推。具體崗位的年齡要求，以招聘（選調）崗位表為準；

2.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。

3.報考人員的專業為最低學歷要求（或以上學歷）畢業證書上的專業。

4.崗位要求的其他資格條件（如職稱、資格證及工作經歷等）截止2022年10月13日。

三、招聘（選調）程序

（一）發布公告

在婁底市人力資源和社會保障局網站發布公告，公告時間自發布之日起不少于7個工作日。

（二）網上報名

1．報名時間

考生于2022年10月14日9:00至10月18日17:00登錄婁底市人力資源和社會保障局網站報名。

2．報名注意事項

（1）報名信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，五年內限制報考。

（2）考生只能選擇一個崗位報名。按要求在網上報名系統中填寫個人基本信息和上傳所需資料。上傳照片必須清晰，jpg或jpeg格式，文件小于30KB，參考像素295*413。報名與考試時使用的有效居民身份證（不含電子身份證）必須一致。

（3）報考人員確認報考崗位后，不得再改報其他崗位。

（4）對資格條件把握不準的，報考人員應詳細咨詢招聘單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考崗位，在認真核對每項崗位條件要求后進行確認，并對自己的選報負責。

（5）報考人員應在婁底市人力資源和社會保障局網站及時下載打印《婁底市市直事業單位2022年集中公開招聘工作人員報名登記表》或《婁底市市直事業單位2022年集中公開選調工作人員報名登記表》。報名登記表由報名系統自動生成，無法修改，請報考人員準確填寫報名信息。

3．打印準考證

準考證打印時間為2022年10月26日上午9:00至10月28日下午17:00，請考生登錄婁底市人力資源和社會保障局網站人事考試欄目自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。

4．筆試最低開考比例

筆試最低開考比例為3:1。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，則相應取消招聘（選調）崗位計劃。實際參考人數未達到開考比例的，設置最低合格分數線60分（含60分），低于合格分數線的不得進入下一環節。

（三）考試

本次公開招聘（選調）考試采取“筆試+面試”方式進行。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

1．筆試

（1）筆試內容

公共基礎知識和公文寫作；筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分。考試時量120分鐘。

（2）筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

2．資格審查

（1）資格審查由招聘單位或主管部門負責，資格審查時間另行公告。

（2）資格審查對象。按照招聘（選調）崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

（3）資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、報名登記表、畢業證、學位證等崗位要求的資格證書。已在機關、事業單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報考并加蓋行政公章的證明；2020、2021年尚在擇業期內未落實工作單位的，須持未落實工作單位的有效證明（如檔案寄存證明等）。

（4）未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

（5）資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘（選調）崗位擬面試人數達不到招聘（選調）計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

3．面試

（1）面試具體時間及相關規定另行公告。

（2）面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。

（3）面試對象為資格審查合格人員。

招聘（選調）崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，設置最低合格分數線70分（含70分），低于合格分數線的不得進入下一環節。

4．體檢

體檢按照招聘（選調）崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢醫院根據有關規定選定，體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測納入公開招聘（選調）人員體檢范圍。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

5．考察

體檢合格人員進入考察程序。考察由各招聘單位或主管部門組織。重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘（調入）資格條件等方面的情況。考察中還要對考生的報考資格進行復核，有不符合報名條件及其它不宜聘用（調入）情形的，經查證屬實，取消聘用（調入）資格。組織考察時，根據考察對象的具體情況采取適當的考察方式, 并形成具體的書面考察結論。

6．公示

經審查合格的擬聘用（調入）人員名單在婁底市人力資源和社會保障局網站上進行公示。公示內容包括招聘單位、招聘（選調）崗位、擬聘用（調入）人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

7．辦理聘用（調入）手續

擬聘（調入）人員公示期滿且無異議的，由招聘單位按規定程序辦理相關手續。新進人員試用期一年（已有工作經歷人員試用期3-6個月，已有機關、事業單位工作經歷人員可以不約定試用期）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或自動放棄等情況造成的崗位空缺，該崗位按入圍面試人員綜合成績排名依次遞補一次。

四、其他事項

（一）崗位所要求的專業參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》。

（二）本次招聘（選調）如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（三）根據疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛健委印發的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161號）要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。

（四）招聘（選調）過程中，各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在婁底市人社局網站上公布，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘（選調）考試的，責任自負。本次招聘（選調）不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

公開招聘政策咨詢電話：0738-8236332

公開選調政策咨詢電話：0738-8216065

報名考務咨詢電話：0738-8312396

附件1：婁底市市直事業單位2022年第二批集中公開招聘（選調）工作人員崗位表

附件2：誠信考試承諾書

婁底市人力資源和社會保障局

2022年9月30日