一、招聘范圍

為確保聘用人員的綜合素養，快速適應公司工作要求，推動公司各項業務迅速開展，現面向社會進行公開招聘。

二、崗位要求

（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，無違法違紀違規等不良記錄。

（二）招聘崗位要求的相關工作經驗年限以及年齡按足年足月累計，以2022年9月1日為截止日期。

（三）或經認證的國外同等院校學歷。

（四）具有較強的綜合管理能力和專業知識能力，具有豐富的對外協調溝通能力經驗。

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具體崗位需求、資格條件、計劃人數等情況詳見《濰坊市國有資產投資控股有限公司2022年公開招聘職位匯總表》（見附件1）。

三、招聘程序

（一）報名。報考人員登錄濰坊人才網(www.wfrcsc.com)，進入“人事考試”模塊進行在線報名（報名網址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。

報名截止時間：2022年10月13日16:00

應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料,材料提供不全者按照無效報名處理，每人僅限報名一個崗位。

（二）資格審查。對應聘人員進行資格初審，應聘人員的資格審查工作貫穿選聘的全過程，對不符合條件人員隨時取消應聘資格。招聘過程中如發現無符合崗位需求條件的應聘人員，可取消本崗位此次招聘。

（三）履歷業績評價。濰坊市國有資產投資控股有限公司招聘小組對通過資格審查的應聘人員通過書面打分或與應聘人員談話的方式進行履歷和業績評價，滿分為100分。根據評價得分由高到低確定進入面試人員，進入面試人數與崗位需求人數的比例為3∶1；如達不到3∶1，可按照實際符合條件的人員確定。

（四）面試。參加面試人員攜帶考前48小時內核酸檢測陰性紙質證明、身份證參加面試，面試時間和地點另行通知，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試時間、地點等相關事宜以短信、電話等方式通知進入面試人員。面試主要考察應聘人員的專業知識、履職能力以及崗位勝任程度等。滿分為100分，采取計算平均成績的方法確定面試成績，保留到小數點后兩位，面試成績合格線為75分，低于合格線者不予錄用。

（五）考察。根據面試成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定考察對象。考察主要是全面、客觀、公正地了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養、作風紀律、職位匹配度、報考信息真實性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應聘資格，經公司研究同意后按照面試成績排名依次遞補，或取消遞補。

（六）體檢。對考察合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定，在指定的醫療機構進行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現缺額的，經公司研究同意后按照面試成績排名依次遞補，或取消遞補。

（七）公示。對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市國有資產投資控股有限公司網站統一公示，公示期為5個工作日。

四、聘用

公示期滿無異議的，按程序上報市國資委審核備案，并按相關規定辦理聘用手續。

五、其他

1.應聘人員報名時須按要求上傳相關證件，因提交材料不全導致審核不通過，責任由個人承擔。

2.應聘人員在報考期間應及時了解發布的最新信息，注意接收短信或電話等方式的信息提醒，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由個人承擔。

3.招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：0536-8789323