大東區派遣合同制人員招聘公告

為解決我區實際用人需求量大的問題，急需招聘編外派遣人員來補充工作力量，結合我區實際需求，本著公開公平公正、擇優錄取的原則，面向社會公開招聘派遣人員。現將有關事宜公告如下：

一、 招聘崗位及數量

大東區市場監督管理局派遣人員6名；

大東區房產局派遣人員5名；

大東區行政審批大廳服務中心派遣人員4名

具體崗位數量、職責及條件見《大東區派遣合同制人員招聘計劃信息表》（附件1）

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(三)年滿18周歲,年齡在35周歲以下（1987年10月1日以后出生）；

(四)具有國家承認的全日制大專（含大專）以上學歷，并符合具體崗位相關要求；

(五) 政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

(六) 具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

(七) 具有正常履行職責的身體條件；

(八) 有下列情況之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

2.因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調查的，尚未做出結論的;

4.其他不適合從事崗位工作的情形。

三、招聘程序

（一）公告發布

《大東區派遣合同制人員招聘公告》發布在大東區人民政府官網（http://www.sydd.gov.cn）及大街人才發展中心微信公眾號（后續相關通知將在此公眾號同步發送）。本次招聘采取線上報名、線上資格審查的方式，報名人數低于招聘人數的，可以適當延長報名時間。線上報名成功后，進入線上資格審查環節，資格審查合格的，進入筆試環節。

（二）線上報名

1、線上報名時間：2022年10月1日上午8時至2022年10月10日下午17時。報名費50元/人，報名費繳納截止時間同報名截止時間，逾期不予受理；（報名費不予退還）

報名費繳費賬戶：

戶名：沈陽大街人力資源有限公司

賬號：21050139550100000352

開戶行：中國建設銀行股份有限公司沈陽二0四支行

繳費時請備注：報名人員姓名+手機號

2、線上報名鏈接（鏈接開放時間同報名時間）：

https://www.wjx.cn/vm/OtAfSWQ.aspx#

3、報名查詢鏈接（鏈接開放時間同報名時間）：

https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=186919032

4、線上報名時，查詢到報名信息，說明您的報名已經成功。

5、聯系電話：024-24830699

咨詢時間：2022年10月1日至10月10日（法定工作日期間的上午9:30—11:30；下午13:30—17:00）

（三）線上資格審查

線上報名成功后，進入線上資格審查環節。

1、線上資格審查時間：

2022年10月10日-2022年10月11日

2、線上資格審查詳細安排將在報名截止之后以短信和郵件的形式通知。

（四）筆試

資格審查合格的，進入筆試環節。

1、筆試內容為公務員考試《行政能力測試》及招聘崗位相關專業類題型。筆試共計100題，考試時間90分鐘，均為客觀題，滿分為100分。

2、結合招聘計劃，按照筆試成績由高到低的順序1:2比例確定入圍面試人選，最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加面試。未達到面試比例的，可按實際筆試人數進入面試。

3、筆試通知：筆試形式另行通知，請關注大東區政府官網。

（五）面試

1、面試前將對所有入圍面試的應聘人員進行線下資格復審，因應聘人員自愿放棄、資格復審不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現面試名額空缺的，將按筆試成績由高到低進行遞補。

2、本次面試采取結構化面試的形式實施

3、面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。

4、筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

5、具體面試時間地點視疫情防控形勢另行通知，請應聘者關注大東區人民政府官網后續通知。

（六）體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理，已經聘用的解除聘用。

在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，按體檢不合格處理。

因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績由高到低進行遞補。

體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

（七）政審與錄用公示

體檢通過的人員需提交征信報告及戶籍所在地公安局出具的《無犯罪記錄證明》，政審通過的，在大東區人民政府官網對擬錄用人員進行為期七天的公示。政審不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格或其他原因出現崗位空缺的，按照應聘人員的總成績由高到低進行遞補。公示無異議后，由招聘單位對擬錄用人員統一組織上崗。本次招考所有程序依次為網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

四、待遇與合同

(一)招聘人員性質

此次招聘人員的用工性質為合同制，不占編制，沒有執法權限。

(二)管理模式

各用人部門負責區內編外派遣人員的統一調配使用和日常管理，并負責建立健全教育培訓、考核評議、退出等管理制度，明確編外派遣人員職責、權利和義務，規范工作行為。

(三)工資待遇

大東區市場監督管理局編外派遣人員工資標準為2000元/月（含“五險一金”個人承擔部分）。

大東區房產局編外派遣人員工資標準為1910元/月（含“五險一金”個人承擔部分）。

大東區行政審批大廳服務中心編外派遣人員工資標準為1910元/月（含“五險一金”個人承擔部分）。

(四)合同簽訂

各用人部門委托區政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。派遣企業負責臨時合同制工作人員的合同管理、工資發放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。

(五)續聘續用

各用人部門對聘用的編外派遣人員進行年度考核。合同期滿后，依據考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任工作的編外派遣人員續簽勞動合同。

五、相關要求

1.本次考試堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考時間和程序，過期不予補報，報名人員提供的信息和資料應真實可靠，如發現弄虛作假的，一經查實，取消考試資格。

2.招聘工作程序公開接受社會及有關部門的監督。

3.嚴格紀律監督。招聘工作實行回避制度,凡可能影響招聘公正性的工作人員，應當回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予黨紀、政紀處分。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.根據疫情防控要求采取相應防控措施。

六、報名咨詢電話（沈陽大街）：024-24830699

附件1-大東區派遣合同制人員招聘計劃信息表.xls

大東區人力資源和社會保障局

2022年9月30日