根據《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》相關規定和工作需要，濟源檢察機關委托第三方機構面向社會公開招聘聘用制書記員7名。現將有關事項公告如下：

一、崗位列表

序號	單位	職位數量	備注
1	濟源市人民檢察院	7

二、崗位職責

本次招聘的聘用制書記員，主要履行以下職責：案件辦理過程中的各項記錄工作；案件收轉、登記和法律文書的制作、文印、送達；案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔；檢察官、檢察官助理交辦的其他事項。

三、用工方式

本次招聘的聘用制書記員，統一與用人單位委托的第三方機構（勞務派遣公司）按規定訂立勞動合同，并由勞務派遣公司派遣到用人單位書記員崗位工作。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守;

3、嚴格遵守憲法、法律、法規和檢察工作紀律、規章制度；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、法律、法規規定的其他條件。

（二）具體要求

1、年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年9月至2004年9月期間出生)，不限性別;

2、具有普通高等學校專科以上文化程度（2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得畢業證），不限專業；

3、能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。

（三）下列人員不得報考：

1、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職的或被人民檢察院、法院辭退的；

4、涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6、其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

五、信息發布及咨詢

河南省人民檢察院濟源分院、濟源產城融合示范區人力資源和社會保障局、濟源市大眾人力資源有限公司官方網站為本次公開招聘的專用網站，通過上述網站（以下簡稱“招聘工作網站”）發布招聘公告、有關信息和事項。

六、招聘步驟

招聘工作按照報名、考試（包括筆試、技能考試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。招聘各個環節將在招聘工作網站河南省人民檢察院濟源分院、濟源產城融合示范區人力資源和社會保障局、濟源市大眾人力資源有限公司網站公布。

（一）報名

考生通過“招聘工作網站”進行《個人信息登記表》下載。報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。

1、報名時間

2022年10月9日9：00至10月15日17：30。請在規定時間內將報名所需的資料發送郵件至292608815@qq.com。報名技術支持電話：0391—6696281。

2、報名資料

（1）個人簡歷（下載附件，填寫《個人信息登記表》）；

（2）個人正面免冠近期1寸標準證件照（要求：藍底，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300）；

（3）本人有效身份證掃描件；

（4）畢業證掃描件；

（5）“學信網”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表；

（6）報名當天的“健康碼”和“行程碼”電子圖片（“健康碼”和“防疫行程卡”均為綠碼的考生方可報名）。

注：以上所需材料發送時需壓縮打包并備注個人姓名。

3、報名資格審查

報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關信息。對提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定處理。對報考人員的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責任由報考者自負。

4、繳費及領取準考證

本次考試報名費50元，繳費截止時間為2022年10月16日17：30，在報名資格審核通過后另行通知繳費并領取準考證（繳費完成視為報名成功，費用不予退還）

（二）考試

考試總成績為100分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的40%、20%、40%。成績如出現小數，保留小數點后兩位。筆試時間、地點以《準考證》為準，技能考試人員名單、參加面試人員名單，技能考試和面試時間和地點均在“招聘工作網站”進行公布，各項考試成績也均可在上述網站進行查詢。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試時間為150分鐘，主要測試考生的法律知識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識，滿分為100分。

2、技能考試

根據擬招聘人數與參加技能考試人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加技能考試人員。技能考試為計算機文字速錄，采取看打的方式進行。考試時間15分鐘，滿分為100分。技能考試使用臺式計算機、標準鍵盤，預裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音等輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤，不能自行安裝輸入法及詞庫。

3、面試

根據擬招聘人數與參加面試人數1:2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權重折合計分，從高到低的順序確定參加面試人員。

（1）面試資格復審。面試前，組織對擬參加面試人員進行資格復審。面試資格復審采取現場審查的方式進行。擬參加面試人員須提交身份證、筆試準考證、畢業證、“學信網”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表等原件，同時提交復印件1份。留學回國的考生應提供教育部出具的學歷認證報告。

資格審查的時間和地點在“招聘工作網站”進行公布。資格復審期間因未按時參加資格審查、審查不合格或自愿放棄等形成缺額的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補。

（2）面試。面試采取結構化方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。整場面試結束后，現場公布面試成績。

（三）體檢和考察

根據擬招聘人數與參加體檢人數1:1.5的比例，按照報考人員考試總成績從高到低的順序，確定參加體檢人員。體檢費用由個人承擔。體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

面試結束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。

（四）公示

根據考試、面試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在“招聘工作網站”進行公示，公示期為5個工作日。

（五）辦理相關手續

對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或發現問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月。

對公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職或被用人單位認為不能勝任工作退回勞務派遣公司而產生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補，并按上述要求做好遞補人員考察和公示工作。

七、待遇和保障

聘用制書記員的薪酬待遇按照河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關于印發〈河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）〉的通知》（豫高法〔2021〕250號）確定，社會保障依照有關法律規定執行。

八、其他說明

（一）考生所留的個人聯系電話、通訊地址應準確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯系所造成的后果自行負責。

（二）考生應嚴格遵守河南省和濟源市疫情防控相關要求，主動配合落實防控措施，自覺戴口罩、接受體溫測量，主動如實出示核酸檢測結果、“健康碼”和“通信大數據行程卡”，并按要求進行報備，根據需要提供核酸檢測報告。招聘期間疫情防控部門有其他要求或需暫緩招聘工作的，另行發布公告。對違反疫情防控規定的考生嚴格追究相關責任。

（三）考生參加筆試、技能考試、資格復審、面試、體檢和考察等，均須持本人有效身份證和《準考證》，凡在規定時間內未按要求參加的，均視為自動放棄。

（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）需要咨詢報考招聘相關政策及問題的，可撥打電話0391-6830015（濟源檢察分院）、0391-6619537（濟源市院）、0391-6696281（派遣公司）。

河南省人民檢察院濟源分院

濟源產城融合示范區人力資源和社會保障局

濟源市大眾人力資源有限公司

附件：人員信息登記表.docx