2022年湖南郴州市嘉禾縣招聘高層次和急需緊缺人才公告

來源：嘉禾縣人民政府 2022-10-09 09:51:38

2022年嘉禾縣第二批公開招聘高層次和急需緊缺人才公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《嘉禾縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法》（嘉辦發〔2022〕2號）等文件精神，經縣委、縣政府同意，2022年第二批公開招聘高層次和急需緊缺人才15名，現公告如下：

一、招聘計劃

（一）計劃招聘高層次和急需緊缺人才15名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2022年嘉禾縣第二批公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘公告可通過以下網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、嘉禾縣人民政府門戶網站（http://www.hnjh.gov.cn）。

（三）招聘各環節相關信息指定在嘉禾縣人民政府門戶網站發布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2022年嘉禾縣第二批公開招聘高層次急需緊缺人才計劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報考年齡：要求35周歲以下（1986年10月8日以后出生）。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

（3）報考人員的專業應嚴格按照所學專業（即畢業證）填寫。報考專業及專業類參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業或專業類已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業或專業類未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合報考崗位專業要求，由招聘單位提出意見，報招聘主管部門認定。

（4）畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年10月31日前取得，未取得的，取消聘用資格。

(5)最低服務年限為3年（包含試用期）。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.截止公告發布之日，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和事業單位工作人員；

8.截止公告發布之日，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

9.截止公告發布之日，嘉禾縣內各級各類在編工作人員、服務期內的特崗教師及“三支一扶”高校畢業生；

10.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。

11.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

12.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報考方式。本次公開招聘采取現場報名和郵箱投遞相結合的方式，不收取報名費。現場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與面試必須使用在有效期內的有效身份證件。

2.報名時間和地點

（1）郵箱投遞報名

時間：2022年10月8日至10月14日

郵箱地址：jhzzbrcb@163.com

報名人員將報名所需資料（詳見資格審查內容）原件掃描件打包發送至指定郵箱（文件名格式為：姓名+應聘單位名稱+崗位名稱），資料備注相關名稱（如：身份證、學歷證），相關單位工作人員將進行郵箱投遞報名資格初審，及時反饋報考情況。

（2）現場報名

報名時間：為10月17-19日（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-17:30）。

報名地點。嘉禾縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（珠泉東路57號），聯系電話：0735-6632617。

3.報考注意事項

（1）報考人員應仔細閱讀本招聘公告，認真對照《嘉禾縣2022年第二批公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》和《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。

（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

（4）本次招聘高層次和急需緊缺人才不設開考比例。無人報名和報名人員不足的，將核減或取消該崗位招聘計劃。取消和核減招聘計劃數的崗位將在嘉禾縣人民政府門戶網站公布。

（二）資格審查

報名時，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，報名的同時進行現場資格審查。

1.資格審查內容（所需資料）

（1）報考人員自行下載打印好《嘉禾縣2022年第二批公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表》（附件2，一式兩份），表格內的個人信息等內容必須為打印，粘貼本人近期免冠1寸正面藍底彩色證件照片，簽名必須為手寫。

（2）報考崗位所需相關證件（有效身份證件、畢業證、學位證或畢業生就業推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關證明等）的原件及復印件。

（3）提供中國高等教育學生信息網（學信網）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表。

（4）有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或主管部門的同意報考的證明（附件3）。

（5）打印本人報名當日或前一日的電子健康卡和行程卡（彩色，體現更新時間）。

（6）《2022年嘉禾縣第二批公開招聘急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4，簽名必須為手寫）。

2.資格審查注意事項

報考人員應仔細閱讀2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才公告，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

3.面試準考證發放

郵箱投遞報名人員領取面試準考證時，需提供所需資格審查資料原件進行復審，合格后方可領取；現場報名人員憑有效身份證件領取面試準考證。領取面試準考證的時間地點另行通知。

（三）面試

1.面試對象。資格審查合格人員。

2.面試組織。面試由嘉禾縣人社局組織實施。

3.面試形式。教育類崗位采用上微型課方式，備課時間為30分鐘/人，上課時間為10分鐘/人；其它類采取結構化面談方式，面試時間10分鐘/人。

4.面試內容。（1）教育類崗位：高中教師的面試內容為與招聘崗位（學科）相關的我縣普通高中現行高一年級下冊教材：①高中數學教師崗位為人教版《數學》必修第二冊(2019年課標)；②高中物理教師崗位為人教版《物理》必修第二冊(2019年課標)；③高中生物教師崗位為人教版《生物學》必修二《遺傳與進化》(2019年課標)；④高中地理教師崗位為湘教版《地理》必修第二冊(2019年課標)；⑤高中英語教師崗位為譯林出版社《英語》必修三（2019年課標）；⑥高中政治教師崗位為人教版《思想政治》必修三《政治與法治》（2019年課標）。（2）其它類崗位：根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員綜合素質、專業水平與招聘崗位的匹配度。

5.面試時間和地點。經嘉禾縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，在嘉禾縣人民政府門戶網站上另行公告。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

8.面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則進行排名。如果入圍最后一名成績相同，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。面試成績及排名在嘉禾縣人民政府門戶網站上另行公告。

（四）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作經嘉禾縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，由嘉禾縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在嘉禾縣人民政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。同時進行吸毒史毛發檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結果公示。體檢結果在嘉禾縣人民政府門戶上另行公告。

5.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（六）公示

根據面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、專業技術（職業）資格證、身份證等復印件以及相關證明材料提交嘉禾縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在嘉禾縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（七）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業單位公開招聘人員花名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》等聘用相關材料，經主管部門審核后，送嘉禾縣人社局統一匯總，報市事業單位人事綜合管理部門備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在嘉禾縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、特別提示

（一）報考人員請在嘉禾縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證原件，缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加面試和體檢。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）面試后，對放棄體檢，考察資格、體檢、考察不合格造成的空缺，經招聘單位集體研究并報主管部門同意后，可按面試成績從高到低遞補2次。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、疫情防控

根據嘉禾縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和公開招聘工作。

1.報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合嘉禾縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務工作通知要求，落實疫情防控措施，提供相關證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加面試等環節的，視為自動放棄。

2.所有考生在報名時須自行打印并簽署《2022年嘉禾縣第二批公開招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），承諾已知悉告知的所有事項、證明義務和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。

六、紀律與監督

監督舉報電話：