包河區2022年老年學校工作人員特設崗位招聘公告

根據《合肥市老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘工作方案》要求，包河區教體局擬面向社會公開招聘老年學校工作人員特設崗位8人。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及要求

見附件：包河區2022年老年學校工作人員崗位表。

三、招聘條件

（一）招聘對象為離校兩年內未就業的普通高校畢業生（須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書），除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿；

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同；

5.身體健康；

6.崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年10月8日（含）以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

（一）網上報名與資格初審

1.報考人員登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站（https://www.bhqhr.com）進行報名。統一報名時間為2022年10月9日9:00至10月11日16:00，逾期不再報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個人報名后至10月12日16:00前登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于2022年10月13日16:00前通過合肥包河區人力資源開發有限公司網站（https://www.bhqhr.com）繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.報名結束后，繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到2:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應調整崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。報考被取消崗位的人員，若滿足其他崗位條件，可在10月14日9:00至17:00改報其他崗位，逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

4.為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環節時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關注合肥包河區人力資源開發有限公司網站（https://www.bhqhr.com）公布的相關信息。考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄。

（二）筆試

1.筆試時間、地點以《筆試準考證》登載信息為準。

2.筆試科目：《綜合知識》。筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、職業能力測驗等相關內容，總分100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

3.筆試結束5個工作日內，在包河區人力資源市場、合肥包河區人力資源開發有限公司網站（https://www.bhqhr.com）公布筆試成績，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績（保留到小數點后兩位）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍面試人員名單；不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環節。

（三）資格復審

1.面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

（1）本人有效居民身份證及復印件1份；

（2）學歷（畢業證、學位證）證書原件及復印件1份；持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

（3）學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

（4）本人2寸照片1張；

（5）合肥包河區人力資源開發有限公司網站打印的報名資格審查表1份；

（6）屬機關、事業單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；

（7）招聘崗位規定要求的其他相關證書、證明原件及復印件1份。

2.凡出現以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供相關證明材料的；

（3）不能在規定時間接受資格復審的。

3.資格復審未通過所產生的崗位空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環節。若崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足規定比例的，則以實際人數確定。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結構化的面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試時間為每人12分鐘，滿分100分，面試成績現場公布（保留到小數點后兩位）。本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3.面試時間、地點以面試通知書為準。

（五）體檢和考察

1.筆試成績和面試成績按6：4比例合成考試總成績(筆試成績占60%，面試成績占40%，考試總成績精確至小數點后兩位)。

2.根據考生的考試總成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢考察人員。若出現考試總成績并列的，以筆試成績從高到低確定（下同）。

3.體檢標準參照編外人員有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

4.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

5.對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位人員中，按考試總成績由高到低依次等額遞補。

（六）公示

體檢和考察均合格的人員在合肥包河區人力資源市場/包河區人民政府網站公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

五、聘用手續與待遇

擬聘用人員與包河區人力資源開發有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣到用人單位工作，合同期為1年，試用期2個月。聘用期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經歷。薪酬標準為5.17萬/年（含社會保險等）。

如果聘用人員與原用人單位存在合同關系的，應在規定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同），否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。用人單位如出現空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生合成成績從高分到低分（如遇分數相同的，澤按照確定初選人員方法）進行補充，自第一批次擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設置為一年。

六、其他

（一）根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

（二）因疫情防控需要，所有參加報考人員務必提前申請“安康碼”和“通信大數據行程卡”，做好每日體溫測量和健康監測，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態，非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式轉為“綠碼”。

（三）根據最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內有境內中高風險地區旅居史或相關人員接觸史的；處在隔離期和健康監測期的入境（含港、澳、臺地區）人員及其密接的；處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者；尚未解除管控的密接、次密接人員；有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況的。

（四）考生在備考過程中，應盡量避免在國內疫情中高風險地區或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域相關人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，要做好自我防護工作。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（七）咨詢電話：

報名咨詢電話：0551-62799219

包河區教體局：0551-63357825

咨詢時間：工作日（周一至周五）上午9:00-11:30 下午13:30-17:00。

附件：包河區2022年老年學校工作人員崗位表.xls

合肥市包河區人力資源和社會保障局

2022年10月9日