為進一步優化我校教師隊伍結構，提高內涵建設水平，推動學校高質量發展，經研究，決定引進一批青年人才，現將有關事項公告如下。

一、學校簡介

臨沂職業學院是經山東省人民政府批準，臨沂市人民政府主辦的全日制、綜合性高等職業學校，現為教育部現代學徒制試點單位、教育部1+X證書制度試點院校、教育部智能制造領域中外人文交流人才培養基地項目建設院校、全國職工教育培訓示范點、山東省單獨招生資格高校、山東省“3+2”分段培養本科生試點高校、山東省首批學分制改革試點單位、山東省非物質文化遺產傳承人群培訓學校、山東省創新創業學院。近年來，被評為山東省高校思想政治工作先進集體、山東省教育信息化試點單位、山東省中華優秀傳統文化傳承基地。學校坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。

二、引進范圍和條件

（一）引進范圍

具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生（2022屆應屆高校畢業生及2020屆、2021屆尚未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）。

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正；

2、年齡在35周歲以下（1986年10月17日以后出生）；

3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力；

4、應屆畢業生應聘的，須在2022年10月17日前取得學歷、學位及相關證書；

5、留學人員在報名時須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

6、2022年應屆畢業生已經就業的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；

7、有下列情形人員不得報名：

（1）受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過院系級以上處分的人員，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的人員；

（2）在各級公務員和事業單位招考（聘）中，被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

（3）有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

（4）在讀高校非應屆畢業生不得報考，不能用已取得的學歷學位作為條件報考；

（5）引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；

（6）其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

三、引進計劃及數量

具體引進崗位、數量及專業要求見《臨沂職業學院2022年引進青年人才計劃表》（附件1）。

四、引進程序

堅持“公開平等、按崗引進、擇優聘用”的原則，采取面試、筆試和考察的方式進行。

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2022年10月17日9:00—10月20日16:00。

網上初審及查詢時間：10月17日11:00—10月21日16:00。

1、網上報名。應聘人員登陸臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/），如實填寫、提交報名信息，并上傳近期正面一寸免冠彩色照片（JPG格式，文件大小不超過20K）。應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實取消報考資格。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由應聘人員承擔相應后果。應聘人員在引進期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。每人限報一個崗位。系統生成報名表后，提報資格初審。

2、網上初審。經系統生成報名表后，工作人員進行網上資格審核，并通過報名系統反饋資格初審結果。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經初審通過，不能更改。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。網上初審結果與現場資格審查不一致的，以現場資格審查結果為準。

臨沂職業學院負責初審和解釋招聘崗位的專業要求。應聘人員對報名初審結果有疑問的，可撥打招聘咨詢電話：0539-2872252；0539-2872284

3、網上查詢。應聘人員在網上提交報名信息后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。資格初審不通過的應聘人員，可在規定時間內根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。通過資格初審的人員，要在規定時間內登陸報名網站打印《臨沂職業學院2022年引進青年人才報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》。

4、取消核減計劃。報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到引進計劃人數3倍的崗位，計劃引進1人的，取消引進計劃；計劃引進2人及以上的，按1:3的比例相應核減引進計劃。應聘取消引進計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。引進計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。

進入資格審查范圍的人員，須提交以下材料：

1、本人相關證明材料、《臨沂職業學院2022年引進青年人才報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》《準考證》及一寸正面免冠照片2張（與網上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷、學位證書。海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。

2、就業主管機構簽發的報到證和檔案管理證明（由檔案所在的原畢業學校、各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具）。報到證有派遣工作單位的，須同時出具未就業證明，如未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結果）、派遣工作單位出具未到崗就業的加蓋單位公章說明等。

3、2022年應屆已落實工作單位的高校畢業生，須提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。2022屆應屆已落實工作單位，現已經離職的須提交解除勞動（聘用）合同證明書。

4、應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料（如：黨員組織關系證明信、擔任學生干部相關證明材料等）。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。應聘人員未在規定的時間內向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其報考資格。資格審查時間和地點在臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

（三）考試

考試采取先面試后筆試方式進行。崗位報名人數少于或等于引進計劃人數10倍的，應聘人員直接進入面試。崗位報名人數超過引進計劃人數10倍的，增加面談環節，按照1:10的比例，根據面談成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面談成績不計入總成績，僅作為進入面試人選的參考依據。面談崗位、時間、地點在臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

1、面試。專職輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行，每人面試10分鐘。其他教師崗位面試采取試講方式進行，試講主要考察應聘人員對從事相關專業教學工作必備的綜合素質和實際授課能力等，每人試講10分鐘。面試成績采用百分制計算，面試合格分數線為60分。面試時間、地點在臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

2、筆試。面試成績公布后，筆試人員從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據引進崗位計劃由高分到低分依次確定。筆試人數按1:3的比例確定。進入筆試人數達不到1:3的比例要求的，按實有面試合格人數確定進入筆試人員。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在面試合格分數線（含）以上，按面試成績和規定的比例依次遞補。進入筆試人員名單按照規定程序在臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）向社會公布。

筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識等，關于筆試我校不指定教材和輔導用書，不劃定范圍，不接受有關考試內容的咨詢。筆試成績采用百分制計算。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試時間、地點在臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

應聘人員考試總成績按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試成績按規定程序在臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）向社會公布。

（四）考察體檢

根據考試總成績排名，按引進崗位和計劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的考試總成績不得低于60分。如同一個引進崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；面試、筆試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。考察體檢人選確定后，臨沂職業學院根據有關規定進行考察、體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成空缺的崗位不再遞補。

1、考察。臨沂職業學院組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

2、體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點在臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

（五）公示聘用

臨沂職業學院根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由臨沂職業學院提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市事業單位公開招聘工作主管機關備案。

符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，臨沂職業學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。最低服務期限為3年。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、其他

1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

2、本次引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業單位公開招聘工作主管機關無關。

3、應聘人員在應聘期間要及時了解臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4、本次招聘工作貫徹落實推進創新公益類事業單位機構編制管理方式的精神，執行人員控制總量備案管理事業單位的有關規定。

5、在人才引進組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在臨沂職業學院網站（http://www.lyvc.edu.cn/）發布。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

本簡章由臨沂職業學院負責解釋。

咨詢電話：0539-2872252；0539-2872284

監督電話：0539-2872062（學校組織部）

0539-2872027（學校紀委）

附件：臨沂職業學院2022年引進青年人才計劃表

臨沂職業學院

2022年10月9日