2022年河南商丘市虞城縣衛健系統招聘99人公告

來源：商丘人事考試網 2022-10-09 13:45:09

2022年虞城縣衛健系統公開招聘專業技術人員公告

為進一步提升我縣疫情防控、醫療救治、應急處置等各項能力水平，滿足常態化疫情防控與醫療衛生健康工作需求，根據《關于招聘專業技術人員加強全市疫情防控能力標準化建設的通知》（商疫防指辦函〔2022〕123號）文件要求，依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規定，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘醫療衛生機構急需的檢驗、公衛、臨床、護理、計算機等相關專業技術人員，以補齊疫情防控、公共衛生、醫療救治體系建設等方面短板?，F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則；

（三）嚴格程序，堅持信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位及計劃

根據各醫療衛生機構人員需求及空編情況，本次共招聘99人（事業編制）,其中縣直醫療機構14人，疾病預防控制中心20人，鄉鎮衛生院65人（報考專業及計劃詳見附件1）。

三、招聘條件

(一)應聘人員須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備正常履職的條件，服從組織分配和單位管理;

2、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷（具體招聘崗位及學歷要求見附件1），報考護理崗位的還需取得護士執業資格；

3、虞城縣戶籍，年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士及以上學歷、參與疫情防控工作的人員（須附相關證明）可放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養或曾被開除公職的人員；

2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；

3、有不良誠信行為記錄的人員；

4、虞城縣事業單位正式工作人員；

5、國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序依次進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告于2022年10月9日-10月15日在商丘人事考試網（www.sqrsks.cn）發布。

（二）網上報名

網上報名時間為2022年10月16日9：00至10月18日18：00，每人限報一個崗位。

網上報名步驟如下：

1.報名申請。報考人員登陸商丘人事考試網（www.sqrsks.cn），點擊“虞城縣衛健系統公開招聘專業技術人員網上報名入口”，查看招聘公告，填寫《2022年虞城縣衛健系統公開招聘專業技術人員報名表》（附件2），上傳本人近期（三個月以內）正面免冠同版電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式），照片清晰、無變形，不得美顏，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。報名申請被接收后，系統自動生成一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

報考人員需按照要求上傳本人畢業證、身份證、中國高等教育學生信息網上有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子掃描件等相關證件，如與填報信息不一致或弄虛作假的，產生的一切后果由本人負責。

2.資格初審。資格初審時間為2022年10 月16 日9:00至10月19日12：00，報考人員可在填報信息后登錄原報名網站查詢是否通過。因報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的報考人員，應及時補充、更換，并按要求于2022年10月19日12:00之前再次提交審核，逾期未提交的，視為自愿放棄報名。通過資格初審后，系統自動生成《虞城縣衛健系統公開招聘專業技術人員報名表》（附件2），報考人員須在規定時間內自行下載并打印（面試資格確認時須提交，以驗證報考人員報名信息）?！队莩强h衛健系統公開招聘專業技術人員報名表》打印截止時間為2022年10月19 日18:00。

3.網上打印準考證。報考人員應及時關注報名網站，因疫情原因暫未確定筆試時間，具體時間另行通知。準考證A4紙橫版打印，一式2份，并按準考證上的要求參加筆試。

請報考人員務必在規定的時間內完成報名、打印報名表和準考證，逾期未完成的，后果自負。

(三)筆試和面試

1、筆試

(1)報名成功且資格審查通過的考生，按通知要求打印筆試準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。

(2)筆試采取統一組織命題、統一閉卷考試、統一閱卷評分的方式進行。非醫療專業崗位考試內容為公共基礎知識；醫療專業崗位考試內容為本專業的基礎知識。筆試成績滿分均為100分；筆試時間均為120分鐘。

(3)虞城縣事業單位公開招聘領導小組辦公室根據考生筆試情況劃定筆試最低控制分數線。

(4)筆試時間另行通知。

2、面試

(1)根據筆試成績，按擬招聘崗位1：2比例從高分到低分確定進入面試人選。比例內末位成績相同的，均進入面試。面試資格確認人選名單、時間、地點及相關事項在原報名網站上公布。如發現面試資格確認與資格初審結果不一致的，以面試資格確認結果為準。

(2)面試按結構化形式進行。面試主要考察應試者的儀表舉止、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力、臨場應變能力等，以及是否具備與報考崗位相適應的基本條件和綜合素質。面試成績以考官現場評分方式確定，面試成績滿分為100分。所有考生面試全部結束后，現場公布面試成績。

(3)面試具體時間、地點另行通知。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試及考試總成績均保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

考試總成績在商丘人事考試網（www.sqrsks.cn）公示，公示時間不少于7個工作日。

五、體檢與考察

（一）體檢工作由組織實施招聘的單位統一組織進行。

（二）根據考試總成績，按照招聘人數等額確定體檢人員，如招聘崗位最后一名出現總成績相同的，筆試成績高者優先。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人選中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關文件規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。對體檢結果有疑問或體檢不合格的，可在接到體檢結論3日內提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢結果不合格者不予聘用。

（四）根據體檢結果，等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現、政治傾向和遵紀守法情況，同時對考察對象的資格條件進行復查?？疾祀A段因考察對象不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

六、聘用及待遇

（一）考察合格者予以聘用。擬聘用人員名單將在商丘人事考試網（www.sqrsks.cn）公布。

（二）對公示無異議的擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。

（三）聘用人員實行試用期制度，聘用雙方簽訂聘用合同。試用期工資待遇按國家相關規定執行，聘用人員在被聘用單位服務期3年(含試用期一年),期間不得調動工作。辦理聘用手續前，擬聘用人員須與所聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》。

七、加分政策

按照《國家衛生健康委員會人力資源社會保障部財政部關于建立保護關心關愛醫務人員長效機制的指導意見》（國衛人發【2021】13號），為激勵和發揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，對積極參與隔離點、卡點值班執勤、核酸檢測、對外支援等疫情防控工作的考生，本次招聘筆試原始成績加2分。符合加分政策的報考人員于2022年10月16日14:30至17：30持相關材料到虞城縣衛生健康委員會一樓會議室進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。通過審核的加分人員名單予以公示。加分需提供的材料：1.本人有效身份證原件、復印件；2.本人參與疫情防控時的相關單位證明（單位負責人簽字并加蓋單位公章），證明內容包括：個人基本情況及參與疫情防控的詳細工作經歷。

八、注意事項及紀律要求

(一)每位考生只能報考一個崗位，一經發現同時報考兩個及以上崗位的，取消考試資格。

(二)考生報名成功后，凡未在規定時間內參加筆試、面試、體檢和考察的，或因個人原因聯系不上的均視為自動放棄本次考聘資格。

(三)凡違反考場紀律者，一經發現立即取消考聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

（四）對于在試用期間不服從分配、不按時到崗的，取消聘用資格。

（五）本次公開招聘工作重要事項由虞城縣公開招聘工作領導小組研究，招聘中的具體工作由虞城縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

（六）整個招聘工作由紀委監委全程監督。

九、疫情防控措施

(一)所有考生自行下載打印并填寫《2022年虞城縣衛健系統公開招聘專業技術人員考試考生健康管理信息承諾書》（附件3）。

(二)筆試、面試時，所有考生須提供48小時內核酸檢測陰性證明，健康碼為綠碼，大數據行程卡顯示無異常，并進行現場測溫，體溫無異常者方可入場。

(三)自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，考試期間全程佩戴(核驗身份時摘除口罩，核驗身份、應試結束后再佩戴好口罩)。

(四)如現場發現發熱、咳嗽等新冠癥狀特征的人員，即刻啟動防控應急預案。