晉城市人民醫院2022年公開招聘輔助護士及護理員公告

因我院新院區啟動在即，為滿足新院區運行需求，現面向社會公開招聘輔助護士50名、護理員80名，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘條件

1、學歷要求：輔助護士為高中起點全日制本科學歷（不含專升本）；護理員為高中起點全日制?？茖W歷。

2、年齡要求： 28周歲及以下（1994年10月1日以后出生）。

3、專業及執業要求：護理學或助產專業，有護士執業資格證。

二、報名方式：

有意向者請將報名登記表及個人簡歷電子版發送至我院郵箱：jcsrmyyhr@163.com，郵件主題請以“姓名+畢業院校+專業+崗位”格式為準。資格復審及考試時間將以手機短信或電話形式通知應聘人員。

報名日期：2022年10月9日至10月18日18:00。

二、資格審查和考核

1、根據招聘條件，人事科、紀檢監察室對應聘人員進行資格審查。資格審查所需材料：個人簡歷、本人身份證、畢業證、有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》、護士資格證，以上材料需提供原件及復印件。

2、考核形式為筆試和技能操作。綜合成績=筆試成績×40%+技能操作成績×60%。考試需先進行筆試（機試），依據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數與參加筆試人數1：3的比例確定技能操作人選（不足這一比例的，按實際人數或筆試成績確定），根據筆、技綜合成績確定輔助護士及護理員擬錄人員。

三、薪酬待遇：

1、輔助護士：在上級護師指導下完成護理工作，試用期3個月經考核合格后轉為輔助護士。工資待遇：高于本市最低工資標準30%，繳納養老、醫療、生育、工傷及失業等五險，并按工作崗位核發績效補助，第1年按所在科室護士平均績效30%核發，1年試用期滿經考核合格且成績前20%優秀者轉為正式護士；第2年按所在科室護士平均績效40%核發，2年期滿經考核合格且成績前30%優秀者轉為正式護士；第3年按所在科室護士平均績效50%核發，3年期滿經考核合格且成績前70%優秀者轉為正式護士。

2、護理員：基本工資+績效考核獎+值班補助，繳納養老、醫療、生育、工傷及失業等五險。試用期6個月，試用期滿考核合格后簽訂錄用協議。簽訂協議之日起滿2年，經考核十分優秀者，可轉為輔助護士。

四、公示和體檢

考核通過的擬錄人員，上報院長辦公會討論。招聘結果將在本院公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理體檢和錄用手續。

具體事宜可電話咨詢。

咨詢電話：晉城市人民醫院人事科 0356-2065204 2065086（工作時間）。

地址：晉城市城區太行南路882號晉城市人民醫院科教樓407室（人事科）。

附件：晉城市人民醫院公開招聘個人簡歷登記表(輔助護士、護理員) .xls

2022年10月8日