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山西呂梁市規(guī)劃和自然資源局綜合執(zhí)法輔助崗位招聘53人公告

來源:呂梁人事人才網(wǎng) 2022-10-09 14:16:41

山西鑫智遠人力資源有限責任公司公開招聘呂梁市規(guī)劃和自然資源局綜合執(zhí)法輔助崗位人員的公告

 

為加強城市土地規(guī)劃管理,堅決遏制違法違規(guī)用地、建設等行為,根據(jù)《山西省政府購買服務實施辦法》(晉政辦發(fā)〔2021〕12號)文件精神,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,山西鑫智遠人力資源有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘綜合執(zhí)法輔助崗位人員,為呂梁市規(guī)劃和自然資源局提供人力資源服務。

為確保招聘工作有序順利進行,現(xiàn)將公開招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“面向社會、公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取筆試和面試相結合的辦法面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及名額

三、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的院校畢業(yè)生、退役軍人。

四、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

3.政治可靠,品德優(yōu)秀,忠于職守,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄。

(二)報考人員具體資格要求

1.戶籍要求:呂梁市戶籍;

2.身高、年齡要求:年齡在18-35周歲(出生日期為1987年1月1日-2004年12月31日),男性身高167cm及以上,女性身高160cm及以上;

3.學歷要求:大專及以上學歷,退伍軍人可放寬至高中、職業(yè)高級中學、中專學歷;

4.崗位要求:身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應敏捷,善于溝通交流,具有良好的個人素質,較強的學習能力和團隊合作精神,具備履職所需的身體條件及心理素質。

(三)有下列情形之一的,不得報考

1.本人及直系親屬被公安機關刑事處罰的、被人民法院判處有期徒刑以上的;

2.曾被開除黨籍或開除公職的、辭退的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

4.曾接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為,尚在禁止報考期限內(nèi)的;

6.本人及直系親屬參加過非法聚集上訪活動的;

7.本人及直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.本人及直系親屬被列入失信人員名單的;

9.普通高等院校全日制在讀未畢業(yè)的學生;

10.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構成回避關系的;

11.有紋身刺點的;

12.在其他單位參加工作未解除勞動合同的;

13.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序及步驟

本次公開招聘工作由山西鑫智遠人力資源有限責任公司(以下簡稱人力資源公司)組織實施。采取現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名、資格審核

報名采取現(xiàn)場報名方式進行,同步進行資格審核。

1.報名時間:自2022年10月14日至2022年10月16日(上午8:30--11:30,下午15:00--18:00)

2.報名地址:呂梁市離石區(qū)鳳山街道興盛路38號7天連鎖酒店七層

3.咨詢電話:0358—2232295

4.報名審核、提交資料

請報考考生按照以下順序攜帶齊全相關資料到現(xiàn)場資格審核、報名、提交資料:

①《報名登記表》《考生防疫承諾書》一式兩份;

(自行下載附件1、附件2,計算機填寫打印,親筆簽字)

②近期紅底一寸照片3張(背面用鉛筆寫上姓名);

③身份證、戶口本(首頁和本人頁復印到一頁上)原件及復印件各2份;

④畢業(yè)證原件及復印件,大專以上學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》各2份;

⑤退伍軍人需提供退伍證原件及復印件各1份;

⑥《無違法犯罪記錄證明》1份;

⑦《個人征信報告》1份;

⑧社保繳納證明;

⑨已就業(yè)人員須提供《離職承諾書》1份(見附件3);

⑩考務費:110元/人,由人力資源公司收取。

提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消資格。凡因信息填報有誤、信息不全等導致未通過資格復審的,后果由報考者自負。資格審核貫穿于招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報名條件的情形,取消資格不予聘用。

(三)考試

考試包括筆試、面試兩部分。

1.筆試

筆試人選確定:通過資格審核的報考者。

筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎知識》,考試時間為90分鐘,滿分100分,合格分數(shù)線為60分(含60分)。筆試成績占考試總成績60%(保留兩位小數(shù))。

參加筆試人員名單、筆試時間地點、筆試準考證領取和成績查詢等具體事項將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知。

2.面試

① 面試人選確定

在筆試合格人員中,根據(jù)崗位招聘計劃,將報考綜合執(zhí)法輔助(女性)崗、綜合執(zhí)法輔助(男性)崗退伍軍人、非退伍軍人的筆試成績分別由高分到低分排序,按1:1.5的比例確定各自崗位及類別的入圍參加面試人選,不達比例的,按實有人數(shù)確定。

② 面試方式

面試采用結構化面試形式,面試時間10分鐘,滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力等。面試成績(保留兩位小數(shù))占40%,合格分數(shù)線為60分(含60分)。

參加面試人員名單及面試的時間、地點等將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知,面試全程錄音錄像。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

(四)體檢

根據(jù)崗位招聘計劃、考生所報的崗位和考生類別,將考生考試總成績分別由高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)2名以上同崗同類別的考生考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧溉藛T的成績名次按面試加試成績排列。若綜合執(zhí)法輔助(男性)崗中退伍軍人不達25人,從非退伍軍人中調劑。

體檢統(tǒng)一組織進行,體檢人員名單、時間、地點等事宜將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

體檢不合格者取消其聘用資格,缺額根據(jù)考生所報的崗位和考生類別按考試總成績由高到低的順序依次遞補。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。

報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消資格。如對體檢結果存在異議,報考人員可在體檢出結果后1個工作日內(nèi)申請復查,經(jīng)同意后,在另一醫(yī)療機構(三甲醫(yī)院)復檢,以復檢結果為準,復檢只能進行一次,最終體檢結果以復檢結果為準。

體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。

(五)考察

對體檢合格人員進行全面考察政審。

考察政審主要對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法,主要社會關系以及工作經(jīng)歷等進行綜合考察,不合格者,取消其聘用資格。

1.應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準;

2.已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料;

3.未就業(yè)的應聘者由戶口所在地派出所、社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料;

4.對證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)或村委會進行實地調查,對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審,對考生的應聘資格進行再次確認。

5.不按規(guī)定提供個人完整考察材料的人員,視為自動放棄。

(六)公示

擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號進行公示,公示期為5日,接受社會監(jiān)督。

(七)聘用與管理

公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員試用期為3個月,試用期不合格者不予聘用。試用期滿合格后,擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同,合同期限三年,并建立個人檔案。

聘用人員由服務單位和人力資源公司實行雙重管理,工資、保險由人力資源公司負責管理。服務單位對聘用人員的工作能力、業(yè)績和紀律等情況進行考核,并將考核結果報送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關規(guī)定的,服務單位函告人力資源公司,由人力資源公司與其解除勞動關系,其工資及保險等待遇同時終止。合同期滿后根據(jù)服務單位需求,經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

六、工資待遇及保險

1.試用期3個月,月工資1900元,繳納商業(yè)意外險,試用期從正式上崗開始計算。

2.試用期滿合格后,月工資2100元,服務人員依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)四險及商業(yè)意外險。社會保險的繳費基數(shù)按山西省規(guī)定的最低繳費基數(shù)執(zhí)行,個人繳費部分從本人工資中代扣代繳。

注意事項:本次招聘內(nèi)容如有調整,以山西鑫智遠人力資源有限責任公司微信公眾號最新公告通知為準。

咨詢電話:0358—2232295

附件1:《報名登記表》

附件2:《考生防疫承諾書》

附件3: 《離職承諾書》(已就業(yè)人員提供)

疫情防控注意事項

(1)報考人員須自覺遵守山西省疫情防控規(guī)定,按照疫情防控要求參加招聘考試各個流程。主動出示“呂梁健康碼”“大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準,電子、紙質同等效力)。

(2)所有考生必須按要求主動接受體溫測量,經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀),由工作人員安排立即轉至就近發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。

(3)考生要做好個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除身份核驗、資格審核等特殊情況需按要求摘戴口罩外,其余時間要全程佩戴口罩。

根據(jù)國家和山西省疫情防控動態(tài)規(guī)定,招聘考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,請報考人員隨時關注山西鑫智遠人力資源有限責任公司微信公眾號。請大家近期注意做好自我健康管理。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,一經(jīng)查實不予錄用,造成嚴重后果的將依法依規(guī)追究責任。

山西鑫智遠人力資源有限責任公司

2022年10月8日