2022年遼寧葫蘆島市公安機關警務輔助人員招聘20人公告

來源：葫蘆島市南票區人民政府 2022-10-09 16:12:07

2022年葫蘆島市公安機關警務輔助人員招聘公告

根據公安工作需要,現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警),有關事宜公告如下:

一、招聘崗位

葫蘆島市公安局南票分局警務輔助人員,共招聘20人。詳見《葫蘆島市公安機關招聘輔警崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

(二)政治堅定、作風正派、吃苦耐勞、愛崗敬業,事業心和責任感強,服從工作安排;

(三)有正義感,能夠保守工作秘密,敢于同違法犯罪作斗爭;

(四)具有高中(或高中同等)以上學歷;

(五)不限戶籍;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下 (1986年10月9日至2004年10月9日(含)期間出生);

(七)身心健康,身體勻稱,五官端正,無口吃、無重聽,頭面部無明顯特征和缺陷,身體協調,無大面積瘢痕,無紋身,直系血親無精神病史;

(八)有下列情況之一的,不得報名:

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執業證書的;

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

(九)有下列情形的,給予筆試成績加分待遇:

1、有下列情形之一的,加5分:

(1)公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女;

(2)見義勇為積極分子和先進個人;

(3)警察類或政法類院校公安(政法)類專業畢業生。

2、有下列情形之一的,加3分:

(1)退役軍人;

(2)本人持有國家承認的計算機二級以上專業資格證書。

3、有同時符合兩項以上加分條件的,只加一項最高分。

三、待遇及管理方式

(一)警務輔助人員輔助公安民警開展有關工作,不具有人民警察身份,不能行使人民警察職權。南票分局將結合輔警個人情況和工作需要安排工作崗位,對不服從安排者取消聘用。

(二)招聘的警務輔助人員月工資1900元/月(含個人繳納保險部分),繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五險,自行解決住宿。

四、招聘流程

(一)發布公告

招聘公告在南票區人民政府網站、葫蘆島市人力資源和社會保障局官網統一發布。

(二)報名

采取本人現場報名方式,每一名報考者只能報考一個崗位,每一招聘崗位的報名人數與招聘數量的比例不少于2:1,低于2:1比例的取消或減少相應招聘數量,有變化的崗位在南票區人民政府網站、葫蘆島市人力資源和社會保障局網站上公布。報考已取消崗位的考生,可以在規定時間內報考其他符合條件的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。報名審查通過人員獲得考試資格,后續領取準考證(時間另行通知,請考生密切關注南票區人民政府網站、葫蘆島市人力資源和社會保障局網站)。

1、報名時間:

2022年10月14日至2022年10月16日

(每天上午8:30—11:20;下午13:30—16:00)。

2、報名地點:葫蘆島市公安局南票分局辦公樓一樓報名處。

3、報名需提交的證件材料:

(1)《葫蘆島市公安機關招聘輔警人員報名表》1份(附后,自行下載,正反面打印,報名表貼上照片)。

(2)身份證原件及正反面復印件1份。

(3)戶口本原件及戶口本首頁、本人頁復印件1份。

(4)畢業證書原件及復印件1份,大專及以上學歷人員須同時提供學信網站下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

(5)個人信用報告原件(本人持身份證到中國人民銀行辦理)。

(6)近期2寸免冠白底彩照3張(照片背面標明姓名,報名表上貼1張,上交2張)。

(7)具備考試加分條件人員還要提供相應的證書、證件等證明材料原件及復印件。

4、報名防疫要求按報名當日葫蘆島市南票區防疫政策執行,如因個人原因造成報名失敗,后果自負。具體防疫政策請自行向相關部門咨詢。

(三)考試

考試分為筆試、面試和體能測評。筆試成績、面試成績各占總成績的50%,筆試、面試成績均保留小數點后兩位,第三位小數按四舍五入法計算。體能測評為通過性測評,成績達到合格線即可,分數不計入總成績。

參加考試時必須攜帶準考證和本人身份證原件。

1、筆試

筆試采用閉卷方式,內容為職業能力測驗和公共基礎知識,滿分為100分,考試時間100分鐘。根據筆試成績從高到低的順序,按照《葫蘆島市公安機關招聘輔警崗位信息表》崗位計劃招聘人數1:2的比例分別確定各崗位參加面試人員。達不到規定比例的,按實際人數進入面試(如入圍最后一名成績相同,共同進入面試)。時間、地點另行通知。

2、面試

面試采取結構化面試的方法,主要對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價,滿分為100分,時間、地點另行通知。

3、體能測評

體能測評標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》等有關文件執行。測評項目為10米×4往返跑、仰臥起坐(女)、俯臥撐(男)、縱跳摸高(附《招聘輔警體能測評達標標準》)。根據總成績由高到低的順序(如總成績相同,則按面試成績高低排列,如再相同,另行加試),按照各崗位招聘的數量1:1的比例確定進入體能測試人選。測評時間和地點另行通知。因體能測試不達標造成的缺額,按照總成績從高到低的順序依次遞補。

(四)體檢

體能測試合格人員進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,統一組織考生到指定醫院體檢,體檢所需費用由考生個人承擔,未在規定時間參加體檢視為自動放棄。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢費用自理。

體檢不合格或出現空缺的,按總成績由高到低的順序依次進行遞補。體檢時間另行通知。

(五)考察與公示

對體檢合格的人員,參照招錄人民警察的政治考察程序。考察合格人員名單進行網上公示,公示期為5個工作日。接受社會監督,有問題并查實的不予聘用,出現的崗位空缺按總成績由高到低的順序依次進行遞補。

(六)聘用

經公示無異議后,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,試用期為1個月,試用期結束,經考察合格后,正式上崗。首次簽訂聘用期為1年,勞動合同到期后,經考核合格者續簽合同,不合格者不再聘用。

如本次出現招聘崗位空缺的,從其他崗位入圍人員中,按照總成績名次擇優調劑。

五、其他事項

1、報名實行誠信承諾制,資格審查貫徹招聘考試全過程,報考人員確保提供的證件和填報的信息真實有效,偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取聘用資格的,一經查出,取消其聘用資格。

2、考生密切關注相關網站信息,確保所填報的通訊工具暢通,凡不按規定時間、地點參加考試、體檢和不按期報到的,一律視為自動放棄。