福建三明市沙縣區機關事業單位社會保險中心招聘公益性崗位公告

來源：沙縣人民政府-人力資源和社會保障局 2022-10-09 16:37:39

沙縣區機關事業單位社會保險中心關于招聘公益性崗位的通告

根據《沙縣區人力資源和社會保障局關于做好公益性崗位招聘有關問題的通知》文件精神，經研究，決定招聘1名公益性崗位人員，現將有關事項通告如下：

一、招聘崗位、人數

本次計劃招聘1名就業困難人員（見附件1），主要機關社保窗口業務工作，具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等在沙縣區人力資源和社會保障局網站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/）向社會統一公布。

二、招聘條件

㈠在我區行政區域內，具有我區戶籍，在法定勞動年齡段內，有勞動能力、有就業要求并在沙縣區人事人才公共服務中心進行失業登記、持《就業創業證》或《就業失業登記證》且根據沙人社〔2021〕90號《關于進一步做好2022年公益性崗位申報和管理的通知》被認定為就業援助對象的人員;

㈡遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

㈢遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

㈣大專及以上學歷,專業不限；熟悉office辦公軟件的操作和運用;身體健康,年齡40周歲及以下，性別不限。

三、報名時間、方法、要求及注意事項

㈠報名時間：2022年10月10日至2022年10月21日（工作日每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

㈡報名方法：本次考試報名采取現場報名的方式進行，報名地點設在沙縣區長泰南路公園一號3號樓行政服務中心人社分中心。

㈢有關要求

1.報考者應于2022年10月10日至2022年10月21日，攜帶身份證、《就業失業登記證》或《就業創業證》、畢業證書，填寫《公益性崗位報名登記表》（見附表2），有基層公共就業服務工作的還需提交單位證明，到沙縣區長泰南路公園一號3號樓行政服務中心人社分中心二樓機關社保中心辦公室現場報名并進行資格初審，資格初審不符合條件的，不接受報名。

2.如對資格初審有異議，須在一個工作日內到沙縣區機關社保中心進行申訴。

3.本次聘用報名不收取報名費等相關費用。

㈣注意事項

1.考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真、材料弄虛作假，一經查實，即取消其考核資格或聘用資格。

2.考生所填寫的聯系方式應完整且準確無誤。因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負。

3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照。

4.考生必須完整、如實地填寫報名所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從初中階段填寫起，按照初中階段、高中階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

四、考核辦法

本次招聘采取量化考核評分和面試相結合的方式。量化考核評分和面試成績滿分均為100分。

㈠量化考核

1.沙縣區機關事業單位社會保險中心按照聘用資格條件進行量化考核（見附表3），以報名人員填報的《公益性崗位報名表》和提供的相關證書、證明為依據進行核實確認、打分、匯總、計算。

2.量化考核分數達60分以上為考核合格，考核合格名單在沙縣區人力資源和社會保障局網站公布。

㈡面試

1.面試人選的確定，按招聘崗位的1:3（若達不到開考比例按報名人數開考）的比例，從量化考核分數達到合格分數線以上的人選中按從高分到低分的順序確定。面試人選最后一名量化分數出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

2.面試工作由沙縣區機關事業單位社會保險中心工作人員負責組織。面試的時間、地點由沙縣區機關事業單位社會保險中心、電話通知。面試人選棄權的，在量化考核合格的報考人員中按量化分數從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試前一天完成。在規定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

3.在此期間，考生請密切關注網站，并確保手機暢通，方便聯系。

㈢考試總成績計算

1.報考者的總成績按量化考核分數和面試成績各占50％的比例計算。

2.同分判定：若2個以上報考者量化考核、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按量化考核分數排列；若量化考核、面試的成績都相同，則由沙縣區機關事業單位社會保險中心再加一場面試考試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢

體檢對象的確定：按招聘人數與體檢人數1：1比例，按總成績從高到低的順序依次確定。體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，費用由個人支付。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補。

報考人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的當天提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。未按規定時間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績從高到低順序依次遞補。

六、考核、公示和聘用

㈠考核

沙縣區機關事業單位社會保險中心在1個工作日內完成對面試合格考生的考核，主要核實考生是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、是否是失信人員。

㈡公示、聘用和待遇

1.沙縣機關事業單位社會保險中心根據招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結果確定的擬聘人選，在沙縣區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。

2. 擬聘人選經公示不影響聘用的依法簽訂公益性崗位勞動合同，勞動合同期限實行一年一簽，期限為一年，試用期為一個月。

3. 薪酬標準：崗位薪酬標準為2000元/月，依法繳納社會保險費。崗位薪酬包括基本工資和績效工資兩部分組成。

4. 新聘用人員應在核準聘用登記之日起2天內到聘用單位報到上班，否則取消聘用資格。

七、其他事項

㈠考生在考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。經考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由沙縣區機關事業單位社會保險中心綜合考慮量化考核、面試等情況，決定遞補人員。

㈡考生在本次招聘考試過程中如有相關問題，請咨詢: 5827818（機保中心）。