2022年湖南資興市鄉鎮事業單位選聘工作人員公告

來源：資興市人民政府 2022-10-09 17:20:20

2022年資興市鄉鎮事業單位公開選聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于加強基層事業單位人事人才工作的若干意見》的通知（湘人社規〔2020〕12號）和《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）等文件精神，經市委編委會同意，2022年資興市鄉鎮事業單位公開選聘工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位計劃

計劃選聘工作人員3名，其中，清江鎮應急事務中心、滁口鎮應急事務中心、湯溪鎮政務服務中心各1人。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有良好的品德和職業道德；

2.身體健康，符合選聘崗位所需的各項條件，詳見《2022年資興市鄉鎮事業單位公開選聘崗位信息表》。報考人員的年齡要求界定辦法為：如年齡要求在50周歲以下的，即在1971年10月1日后出生，其他年齡依此類推。

（二）不得報考情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

4.上級規定不得流動聘用的其他情形的人員。

三、選聘程序和辦法

本次選聘，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行。

（一）報名

本次選聘不收取報名費，報名與考試必須使用有效身份證件。

1.報名方式。采用現場報名方式進行。

2.報名地點、時間：報名地點設在市人社局412室。報名時間為2022年10月17日9:00至10月19日17:30（節假日除外，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

3.報考人員需提交的材料。

①《2022年資興市鄉鎮事業單位公開選聘工作人員報名表》（附件2，一式兩份）。

②本人證件（二代有效身份證、報考崗位要求佐證資料等）原件及復印件。

③本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背后寫好崗位和姓名，兩張貼報名表上。照片上的相貌必與本人實際相貌要一致。）。

（二）資格審查

1.資格審查組織。報名的同時進行資格審查，由市委編辦、市人社局負責。

2.資格審查注意事項。

①提交的材料信息不實或材料弄虛作假的，不符合選聘崗位條件或不能按時取得證明材料的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

②資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提交的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

③偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

（三）筆試

本次選聘筆試采用閉卷形式，按百分制計分，時間為90分鐘。

1.筆試科目。筆試科目為公共基礎知識。

2.筆試準考證領取時間及地點。2022年10月20日-21日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）到市人社局412室領取。

3.筆試時間、地點。筆試具體時間、地點詳見筆試準考證

4.筆試命題。采取專家命題方式，由市人社局按照保密要求進行。

5.筆試開考比例。筆試最低開考比例為1：３，如報名人數達不到最低開考比例，則設定最低合格分數線，最低合格分數線為60分。

（四）面試

1.面試對象。按照招聘計劃數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試；如果報名人數達不到招聘計劃數1：2的，則筆試成績達到最低合格分數線的人員均為面試對象。

2.面試時間、地點。待定，具體詳見面試公告。

3.面試形式。面試采用結構化面談方式。

4.面試內容。面試內容為崗位所需的綜合能力素質為主，主要測試應試人員的崗位勝任力和專業水平。

5.面試計分辦法。面試成績采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績相同的，則按筆試成績高低進行排名，綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（五）體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計劃1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由市人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在資興市人民政府門戶網站另行發布。

3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和吸毒史檢測等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.體檢注意事項。報考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（六）考察

體檢合格者為考察對象。考察的重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

（七）公示

根據綜合成績、體檢和考察結論。由市人社局集體研究分別提出擬聘用人選，并在資興市人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括選聘單位，選聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7個工作日。

（八）擇崗

公示期滿后，根據考試成績排名，由市人社局負責考生自主擇崗，擇崗時間、地點另行通知。

（九）聘用

公示期滿，沒有投訴、經查投訴不屬實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由市人社局匯總，呈市委編委會會議研究，按照有關規定辦理調動和聘用相關手續。

（十）其他事項

1.對違紀違規行為，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.面試后，在體檢環節因放棄或不合格造成公開選聘計劃空缺的，按照公開選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各崗位遞補次數不超過1次，面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。