衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)是一家開(kāi)展醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、健康科普宣傳、醫(yī)學(xué)鑒定等業(yè)務(wù)的4A級(jí)非營(yíng)利性社會(huì)組織，與衢州市醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)管理中心（衢州市醫(yī)學(xué)鑒定中心）合署辦公。因本學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文）。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招醫(yī)學(xué)會(huì)編外人員1名，具體崗位詳見(jiàn)《2022年衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考；

4.年齡要求35周歲以下是指1986年10月23日以后出生。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)秘書處統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月23日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：因新冠肺炎疫情防控要求，此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，各考生將報(bào)名所需材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式發(fā)送至衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)招聘郵箱：yxh8870097@163.com

3.報(bào)名材料：

（1）《2022年衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件；

（3）國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件掃描件，同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，可提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件。

（二）資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。審核合格的將由衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)工作人員通過(guò)短信方式發(fā)送審核合格通知。

本次招聘按不低于1:3比例開(kāi)考，若資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例，招聘計(jì)劃將核銷。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未及時(shí)查收相關(guān)信息等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試和面試：考試經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，參加筆試和面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作自動(dòng)放棄。

1.筆試：采用閉卷方式，測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間60分鐘，滿分為100分，筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。報(bào)考人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加相應(yīng)的考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。

2.面試：面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試不合格者，不列入體檢、考核。

（四）體檢及考核：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總分，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的可進(jìn)行加試）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。考核參考公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的，衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)體檢、考核情況，研究確定擬錄用人選，并在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布，公示3日。擬錄用人員公示期滿后，不再進(jìn)行有關(guān)遞補(bǔ)事項(xiàng)。

（六）錄用

1.公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，由衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無(wú)法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；（3）存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3080357。時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

四、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)

附件1：2022年衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.docx

附件2：2022年衢州市醫(yī)學(xué)會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx