依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，為解決哈爾濱市阿城區(qū)部分事業(yè)單位人員緊缺問(wèn)題，配齊配強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化人員隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)政府同意，在阿城區(qū)域內(nèi)公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)筆試、面試的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)范圍

阿城區(qū)所屬機(jī)關(guān)、參公單位及公益一類(lèi)、公益二類(lèi)全額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）。

三、選調(diào)職位和數(shù)量

具體選調(diào)崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)附件1《2022年哈爾濱市阿城區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

四、發(fā)布公告

哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.acheng.gov.cn/

五、選調(diào)條件

（一）基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康；

3.近兩年的年度考核為合格（稱(chēng)職）及以上等次；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的技能素質(zhì)及其他資格條件；

6.主管部門(mén)及所在單位同意報(bào)考；

7.年齡要求：35（含）周歲以下（1986年10月11日及以后出生）。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備選調(diào)崗位所需的學(xué)歷等其它資格條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)或組織人事等相關(guān)處分，且處分期未滿(mǎn)的；

3.與所在單位約定服務(wù)期年限未滿(mǎn)的；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的；

5.學(xué)歷存在“斷檔、套讀、跳讀、倒置”情況的;

6.存在應(yīng)當(dāng)回避情形的（按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

7.不符合選調(diào)條件、崗位要求的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報(bào)考程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)

本次公開(kāi)選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

1.報(bào)名地點(diǎn)：阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局327室（金龍路7號(hào)）

2.報(bào)名材料：

（1）黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)個(gè)人信息表（所在單位蓋章）;

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

（3）二代身份證原件及復(fù)印件1份;

（4）機(jī)打填寫(xiě)的《哈爾濱市阿城區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份（需經(jīng)基層單位與主管部門(mén)蓋章同意）；

（5）三張一寸免冠同底照片。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日至2022年10月12日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。

報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫(xiě)信息不準(zhǔn)確或填報(bào)信息與《2022年哈爾濱市阿城區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》要求不一致的，不予通過(guò)。

4.資格審查。根據(jù)公布的選調(diào)條件和選調(diào)崗位要求進(jìn)行審查，具體工作由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

5.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

6.報(bào)名結(jié)束后，選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例達(dá)不到1∶2的，縮減或取消該選調(diào)崗位。對(duì)于選調(diào)崗位被取消的報(bào)考人員，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。

7.政策咨詢(xún)電話(huà)：0451-56567070

報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布，不再以其它方式通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，以免影響考試。本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用。

（二）考試

本次公開(kāi)選調(diào)工作由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容及分值。筆試不設(shè)定范圍，主要測(cè)試報(bào)考人員政治理論、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和文字綜合等方面能力，共計(jì)100分,筆試時(shí)間為90分鐘。

（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。參加筆試的每名報(bào)考人員需自備黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮。其它與考試有關(guān)的書(shū)籍等物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

（4）查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束2日后，成績(jī)?cè)诠枮I市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試

（1）進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按選調(diào)崗位人數(shù)1∶2的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)末尾出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員筆試成績(jī)?yōu)?分的取消面試資格。

（2）面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，未達(dá)到60分者視為面試不合格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他報(bào)考人員面試。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

（4）公布總成績(jī)。面試后，將報(bào)考人員的筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7∶3比例進(jìn)行折合后相加（即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%），于面試結(jié)束2日后，在哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

七、考察

（一）確定考察人選

依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按選調(diào)崗位人數(shù)1∶1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

考察由阿城區(qū)城管局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，組成考察組對(duì)被考察人選進(jìn)行考察?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)，阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，并審查干部人事檔案。對(duì)考察不合格者，以及檔案不符合有關(guān)規(guī)定的取消其選調(diào)資格。考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，在哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，按照人事調(diào)配程序和規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。此次公開(kāi)選調(diào)按照選調(diào)崗位聘任及兌現(xiàn)待遇。公務(wù)員、參公人員公開(kāi)選調(diào)到事業(yè)單位的，原公務(wù)員、參公人員身份不再保留。

九、招聘紀(jì)律

為保證公開(kāi)選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正，選調(diào)工作由阿城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0451-53722124。報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)選調(diào)有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，資格審核貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的情形影響聘用的，一律取消其本次選調(diào)考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、疫情防控

根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在公開(kāi)選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)工作。

特別提示：阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)公開(kāi)選調(diào)的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)選調(diào)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次公開(kāi)選調(diào)相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息，均與阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕！

本公告由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月10日

附件1：2022年哈爾濱市阿城區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：哈爾濱市阿城區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).docx