為補充事業單位工作人員，根據《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》（梧政發[2012]52號）文件精神，梧州市人民醫院面向社會直接考核招聘事業單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘崗位及要求

臨床醫師崗位1人。研究生及以上學歷、碩士及以上學位，45周歲以下，外科學專業畢業，具有副主任醫師以上職稱及三級甲等醫院臨床工作經驗。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼備；

（三）身體健康，適應工作崗位的需要；

（四）具有應聘崗位所需要的其他聘用條件；

（五）具有下列情形之一者，不得報名：現役軍人；在讀的非應屆畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養和被公安機關治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

四、報名和資格審查

應聘者提供的證件材料與原件必須相符，應聘者的證件材料不真實的，一經發現，取消資格，所有責任由應聘者自負。

（一）報名方式

在規定的時間內到現場報名。

（二）報名時間、地點

1.時間：2022年10月10日至2022年10月14日（上班時間：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）。

2.地點：梧州市長洲區三龍大道139號梧州市人民醫院人力資源部（門診醫技樓6樓）。

3.聯系電話：0774-2826931

（三）報名手續

應聘人員自行下載填寫《梧州市人民醫院2022年直接考核招聘事業單位工作人員報名表》，報名時需提交以下材料：報名表兩份，身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證、執業醫師執業證、高級職稱證。所有證件驗原件收復印件兩份。

五、考核

招聘單位根據崗位人數，按1:1的比例確定考核人選，如符合資格審核人員超過1:1需增加面試環節，采取結構化面試進行，按成績高分到低分確定考核人員。

考核工作由梧州市人民醫院及主管部門負責，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果。

六、體檢

（一）招聘單位根據考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢人員由市人力資源和社會保障部門組織到有相應資質的醫院進行體檢。

（三）體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。

（四）體檢費用由體檢者承擔。

（五）招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市人力資源和社會保障部門聯系到有相應資質的醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

對通過考核、體檢擇優確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內張榜公示，同時在梧州人才網進行公示，公示期為7天。

八、人員聘用

（一）聘用及試用期。經公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續；

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。按規定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律要求

招聘過程接受社會各界監督。未被列入參加考核或錄用人員的應聘材料，醫院將代為保密，恕不退還。

公告未盡事宜，由醫院人力資源部解釋。

梧州市人民醫院

2022年10月10日

附件：報名表.doc