廣東東莞市公安局招聘110接警崗普通聘員30人公告
東莞市公安局招聘110接警崗普通聘員公告
根據《東莞市機關事業單位聘員管理辦法》有關精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,東莞市公安局決定考試聘用普通聘員30名,主要從事110接警工作。現將有關事項公告如下:
一、指導思想和目的
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣公安中心工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法選聘一批能力強、素質高的聘員,為加強新形勢下公安工作提供強有力的警輔人才力量支撐。
二、招聘崗位和要求
本次招聘市公安局指揮中心110接警崗位,30人,具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強;
(2)具有東莞市戶籍或在本市累計有2年以上工作經歷(以社保參保時間為準);
(3)具有連續2年以上公安機關輔警工作經歷(以公安機關政工部門開具的工作證明為準,時間截至本公告發布之日);
(4)具有本科學歷及學士學位,專業不限;
(5)年齡18至35周歲(1986年11月1日至2004年10月31日期間出生)。
(6)身體健康,責任心強;有志于從事公安事業,熱愛110接處警服務工作,具有扎實專業基礎知識,較強的專業技能水平及語言表達能力,能勝任應聘崗位的工作。
2.以下人員不得參加招聘
(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
(5)因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;
(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊銷律師、公證員執業證書的;
(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
(9)從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
(11)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,近兩
年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員;
(12)其他不適宜從事公安聘員工作的。
3.報名方法
本次招聘采用現場報名方式報考。報考者請認真閱讀招考公告,清楚具體職位資格條件,確認符合條件后在公告規定的時間進行現場報名。報名時,需提交如下材料:
(1)雙面打印的《東莞市公安局招聘110接警崗普通聘員報名表》(附件2);
(2)本人戶口簿(含戶主頁)、身份證、學歷證、學位證,
以上證件均要求原件及復印件(A4紙規格);
(3)近期一寸正面免冠彩色照片2張及照片電子版(格式為*.JPG,大小為30KB以下,底色為白色);
(4)非本市戶籍在本市累計有2年以上工作經歷人員,需提交相關社保證明;
(5)公安機關政工部門開具的連續2年(時間截至本公告發布之日)以上輔警工作經歷證明。
現場報名流程見附件3。
4.報名時間
2022年10月13至14日、10月17日(共3個工作日)。每天上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。
5.報名地點
東莞市盛安貿易公司(地址:東莞市莞城街道新風路196號)。報名人員需持48小時核酸證明(其中7天內有東莞市外旅居史的需持24小時核酸證明),并進行場所碼打卡(綠碼)進入報名場地。如有《東莞市公安局招聘110接警崗普通聘員考生疫情防控須知》所列明“不得參加考試”情況的,暫不接受報名。
(二)考試
采用“面試及心理素質測評”的方式進行,考試成績實行百分制,面試合格分數線不低于60分。
時間:2022年10月中旬,具體時間另行通知。
考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結構化面試方式,主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力,面試成績當場宣布。面試具體場次、地點另行通知。考生在參加面試后參加心理素質測評。心理素質測評由考生現場通過計算機操作答題或筆試等方式進行。心理素質測評結果不計入總成績,作為考生錄取的重要參考依據。
考試總成績=面試成績,考試結束后,根據考生面試成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。
(三)體檢
面試結束后10個工作日內,由我局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》統一組織體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。
應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到我局體檢結論通知之日起3個工作日內向我局提出復檢申請,復檢只能進行一次,復檢結論為最終體檢結果,費用由應聘人員自行承擔。
應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,由我局按成績從高至低依次遞補體檢人選,經市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。
(四)考察
由我局參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》《廣東省公安機關警務輔助人員招聘方法(試行)》和公安機關錄用人民警察政治考察工作相關規定,對擬錄用考察人選本人及其家庭成員相關情況進行全面考核。對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察,重點對考察對象的學歷(位)證及違法違紀情況進行嚴格審核,全面核實其是否符合報考資格條件。
(五)確定擬聘人員、公示
招聘單位將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源和社會保障局審核,審核通過后,由市人力資源和社會保障局在其門戶網站上公示,公示時間不少于5個工作日。
(六)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的,按有關規定的程序和權限報批聘用。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,且需與在《東莞市公安局招聘110接警崗普通聘員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項,可登錄東莞市人力資源和社會保障局網、東莞警察網(http://gaj.dg.gov.cn)查詢。
(三)面試考場防疫工作,參考《東莞市公安局招聘110接警崗普通聘員考生疫情防控須知》執行(見附件4)。
(四)我局將視疫情防控最新政策,對考試時間、方式和內容進行適當調整,請通過資格審核的考生及時留意相關通知。
咨詢電話:0769-22481086
附件:
3.東莞市公安局招聘110接警崗普通聘員現場報名流程圖.doc
4.東莞市公安局招聘110接警崗普通聘員考生疫情防控須知.docx
東莞市公安局
2022年10月10日