2022年廣東東莞市殘疾人托養中心招聘聘用人員3人公告

來源：東莞市人力資源和社會保障局 2022-10-11 10:20:17

東莞市殘疾人托養中心2022年招聘聘用人員公告

東莞市殘疾人托養中心是市殘疾人聯合會直屬公益一類事業單位。現根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》的規定，決定招聘3名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次招聘文秘崗位1人，護理工崗位2人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見附件1崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

（4）有志于從事殘疾人托養服務事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力；

（5）文秘崗位年齡要求在35周歲以下，護理工崗位年齡要求男性在55周歲以下，女性在48周歲以下（年齡計算截至2022年10月31日）；

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名；

（7）報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。即報考者與招聘單位工作人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。

2.報名方法

網上報名。網上報名按照相關的要求提交資料到報名郵箱，每位應聘者只能報考一個崗位，若同時報考兩個及以上崗位的取消報名資格。報名提交的資料：

（1）東莞市機關事業單位招聘聘用人員報名表電子表或掃描件（如與東莞市殘疾人托養中心及東莞市殘疾人聯合會干部職工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的請在報名表中“家庭成員及主要社會關系”一欄填寫清楚）；

（2）個人簡歷；

（3）身份證原件正反面掃描件；

（4）學歷、學位證書及認證報告原件掃描件；

（5）職稱、技能資格證書原件掃描件；

（6）近期免冠正面電子照片；

（7）機關事業單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明；

（8）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件掃描件。

3.報名時間：2022年10月14日至10月20日。

4.報名郵箱：dgscjrtyzx@163.com（報名材料需壓縮為一個壓縮文件，以“姓名+聯系方式+報考崗位”命名）。

（二）資格審查

資格審查時間：2022年10月21日至10月24日。

根據招聘條件，由東莞市殘疾人托養中心負責報考資格審查，并通知通過資格審查的報考者具體考試時間、地點。

（三）考試

本次考試方式根據崗位性質而定。其中，文秘崗采用“筆試+面試”方式進行招聘，護理工崗采用實操方式進行招聘。考試成績實行百分制，筆試、面試、實操合格分數線均不低于60分。本次招聘崗位設置1:3的開考比例，達不到開考比例的按照實際人數進行。考試時間、地點另行通知。

1.文秘崗考試

（1）筆試

通過資格審查的考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市殘疾人聯合會網站進行公布。

（2）面試

入圍面試的考生攜帶身份證參加面試。面試人數根據崗位招聘人數和入圍面試比例，按照筆試合格考生筆試成績從高到低依次確定，面試人選出現空缺的，可以按照筆試合格考生筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試順序根據現場抽簽順序決定。評委組成員由不少于5人的單數評委組成，其中設主評委1名。面試成績在面試結束后當場公布。

2.護理崗考試

通過資格審查的考生攜帶身份證參加實操。實操順序根據現場抽簽順序決定。評委組成員由不少于5人的單數評委組成，其中設主評委1名。實操成績于考試結束后10個工作日內在東莞市殘疾人聯合會網站進行公布。

3.考試成績計算

（1）文秘崗由評委組成員評出的有效評分中分別去掉一個最高分和最低分后，取平均分作為考生面試成績，考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名；若筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低確定排名。

（2）護理工崗由評委組成員評出的有效評分中分別去掉一個最高分和最低分后，取平均分作為考生考試成績。考試結束后，根據考生考試成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若成績相同，則以主評委給出的成績高低確定排名。

考試成績和入圍體檢人員名單于考試結束后10個工作日內在東莞市殘疾人聯合會網站進行公布。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

市殘疾人托養中心將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會保障局在其網站上公示，并同時在東莞市殘疾人聯合會網站轉載，公示時間不少于5個工作日。

（六）辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，市殘疾人托養中心按有關規定的程序和權限報批聘用。

（七）結果備案

市殘疾人托養中心將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。

五、有關問題說明

（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市機關事業單位招聘聘用人員報名表》（附件2）中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。