因工作需要，杭州市富陽區經濟和信息化局下屬事業單位中小企業服務中心擬面向社會公開招聘編外工作人員，現公告如下：

一、招聘名額

計劃招聘編外工作人員1名

二、招聘條件

1、具有全日制本科以上學歷，專業不限（畢業證書取得時間截至2022年10月30日）；

2、男女不限，年齡要求在35周歲以下（1987年10月30日以后出生）；

3、具有杭州市富陽區戶籍；

4、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行良好，無違法犯罪或不良行為記錄；

4、具有較好的人際溝通能力，有相關工作經驗的優先考慮；

5、身體健康，愛崗敬業，吃苦耐勞，有責任心，有較強的服務意識和奉獻精神。

三、招聘程序

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、筆試、面試、考察、聘用等程序進行。

（一）報名

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年10月13日-14日，上午08:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名地點：杭州市富陽區富春街道鸛山路18號經濟和信息化局309辦公室。

3.報名方式：攜帶本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書等相關資料原件及復印件各一份，本人近期免冠一寸照片1張，現場或提前填寫報名表，按要求填寫個人信息，并在規定的時間、地點進行現場報名和資格審查。

（二）考試

1.考試包括筆試和面試（具體時間地點另行通知），考試綜合成績按照筆試成績、面試成績1︰1的比例確定。

2.筆試：資格審查通過者參加筆試，筆試科目為一門，滿分為100分。

3.面試：根據報考人員筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足1:5的，按實際確定。放棄面試的在筆試人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）體檢及考察

面試結束后，計算總成績。根據總成績從高分到低分確定考察對象并組織體檢及考察。

（四）公示及聘用

經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員并公示，公示期5天。經公示無異議的，辦理相關手續聘用，批準聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格。聘用試用期為三個月，試用期滿后，對合格人員，雙方按照平等自愿、協商一致的原則通過勞務派遣公司辦理相關手續，簽訂書面勞動合同，確定雙方的權利義務關系，每期合同為三年，合同期滿后，雙方可視情況續簽合同。

四、聘用待遇

聘用后待遇按照《關于印發《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法》的通知》（富編辦[2017]37號）文件規定，由區財政予以保障，資金撥付后具體分配方案由區發經信局根據實際情況制定。

五、其他

1.本次招聘崗位進入面試但未聘用的考生設立人員儲備庫，如有同類崗位出現缺員時，按綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。

2.參加報名及考試人員應保持一定社交距離，進場考試時應佩戴口罩，實行“測溫+亮碼”。體溫正常、健康碼和行程卡均為綠碼、無相關癥狀、符合當前防疫要求的方可參加考試。

3.筆試、面試等成績將在“富陽企業服務”微信公眾號上公布。

4.如有不明事宜，請聯系區經信局組織人事科，聯系人：趙宇凡，聯系電話：0571-63323592。

杭州市富陽區經濟和信息化局

2022年10月11日

附件：編外人員招聘報名表.doc