杭州市上城區人民政府丁蘭街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員45名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

崗位1、黨政綜合辦統戰干事1名，負責從事轄區民主黨派、僑務等基層統戰組織聯系，活動組織、材料報送等工作。要求35周歲以下，本科及以上學歷，能適應加班，持機動車駕駛證者優先。

崗位2、黨政綜合辦固定資產管理人員1名，負責從事單位固定資產登記、管理。要求35周歲以下，本科及以上學歷，責任心強，工作細致，能適應加班，持機動車駕駛證者優先。

崗位3、黨建工作辦工作人員2名，負責黨建相關工作。要求35周歲以下，中共黨員，本科及以上學歷，責任心強，能適應加班，能熟練操作office等辦公軟件，漢語言文學、新聞學專業或有綜合文字崗位工作經驗者優先。

崗位4、黨建工作辦（紀工委、監察辦）工作人員1名，協助開展紀檢監察工作。要求35周歲以下，中共黨員，本科及以上學歷，專業不限。

崗位5、黨群服務中心工作人員1名，負責黨群服務中心相關業務工作。要求35周歲以下，中共黨員，本科及以上學歷，專業不限。

崗位6、公共管理辦五水共治員1名，負責五水共治等日常事務。要求35周歲以下，大專及以上學歷，工程類專業優先。

崗位7、公共管理辦垃圾分類員1名，負責垃圾分類等日常事務。要求35周歲以下，大專及以上學歷，有文字功底者優先。

崗位8、公共服務辦技術崗1名，負責公共服務相關專業技術工作。要求35周歲以下，本科及以上學歷，土木工程相關專業及有基層工作經驗兩年以上者優先。

崗位9、公共服務辦工作人員1名，負責公共服務相關工作。要求35周歲以下，本科及以上學歷，有文字功底及基層工作經驗兩年以上者優先。

崗位10、丁蘭智慧小鎮出納1名，負責小鎮公司出納相關工作。要求35周歲以下，本科及以上學歷，有出納相關工作經驗2年以上及持機動車駕駛證者優先。

崗位11、區域發展辦招商專員1名，負責招商引資，項目跟進、落地及政策兌現。要求35周歲以下，本科及以上學歷，有招商工作經驗優先。

崗位12、平安建設辦信訪工作人員1名，負責受理群眾來信來訪等工作。要求35周歲以下，大專及以上學歷，有基層工作經驗者優先。

崗位13、平安建設辦維穩工作人員1名，負責協助處置突發事件等工作。要求35周歲以下，大專及以上學歷，有基層工作經驗者優先。

崗位14、區域發展與治理中心工作人員1名，負責城市建設等相關工作。要求35周歲以下，本科及以上學歷，有城市建設或工程管理方面經驗者優先。

崗位15、派出所綜合勤務室3名，負責各類信息錄入及數據分析。要求35周歲以下，大專及以上學歷，能適應24小時輪班，計算機相關專業者優先。

崗位16、綜管崗位1（平臺調度、應急處理）6名，負責進行平臺調度、應急處突等工作。要求35周歲以下，大專及以上學歷，懂電腦基礎操作，有團隊組織能力。

崗位17、110接處警（路面巡防）3名，協助民警開展日常110接警工作。要求40周歲以下，高中及以上學歷，能適應24小時輪班，如是退伍軍人、會操作計算機及持機動車駕駛證者優先。

崗位18、便衣人員（路面巡防）3名，協助民警進行監控視頻分析及嫌疑人抓捕工作。要求35周歲以下，高中及以上學歷，能適應24小時輪班及長時間值崗，退伍軍人、擁有計算機操作技能及持機動車駕駛證者優先。

崗位19、綜管崗位2（街面輔助執法）6名，負責協助執法部門開展相關工作。要求40周歲以下，高中及以上學歷，有快速的反應和處置能力、良好的團隊協作能力，有基層相關的工作經驗，接受夜班。

崗位20、綜管崗位3（路面巡防）8名，負責進行綜治大隊日常工作。要求40周歲以下，高中及以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，接受夜班。

崗位21、食堂廚師1名，負責食堂內相關工作。要求女性年齡45周歲及以下，男性年齡50周歲及以下，高中及以上學歷，持健康證，吃苦耐勞，有相關從業經驗者優先。

二、報名程序

1、報名時間：自公告發布日起6個工作日內，截止至2022年10月18日16點截止。

2、報名咨詢電話：0571-88117059 王老師

工作日：上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

3、報名方式：

本次招聘采用網絡報名的形式，指定報名材料接收郵箱zhaopinzj@fescoadecco.com，提交的報名材料以壓縮包形式發送，壓縮包文件名注明丁蘭街道+崗位編號及崗位名稱+報考者姓名，每人只能報名一個崗位，不得兼報。

4、所需提交材料：①填寫報名表（見附件）、②本人身份證（掃描件）、③畢業證書（掃描件）、④其他需要證明的材料（如退伍證、專業技術證書、救業援助證、駕駛證等）（掃描件），其中：報名表個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。請報名者認真查看本人所報選崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。

5、審核方式：報名材料初選后，按照崗位招聘設置情況，進行筆試、面試體檢、政審。

（1）崗位1至崗位14招采取筆試、面試相結合方式進行，考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%進行計算。根據招聘崗位報名材料初選結果，合格者達按招聘計劃1:3的比例確定開考；

（2）21個崗位均需參加面試及考察,因疫情影響，面試方式不僅限于當面，可用電話、視頻等方式替代；

崗位1-崗位14，根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定入圍面試人員。崗位15-崗位21，經報名初選合格后，按1:2的比例確定面試人員組織面試。各崗位按照總成績，等額確定體檢、政審對象。

筆試、面試方式另行通知

6、其他

(1)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分安排遞補。

(2)聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權取消聘用資格。

三、工資待遇

根據《勞動合同法》相關要求和規定，錄用后即簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。

工作地址：上城區丁蘭街道轄區內

杭州市上城區人民政府丁蘭街道辦事處

2022年10月11日

附件：報名登記表.docx